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Desenvolver o programa de educação continuada para os profissionais da enfermagem, visando o aprimoramento continuo e assistência adequada aos pacientes.
Manter o regimento da educação continuada atualizado, fazendo as alterações sempre que necessário.
Mapear junto ao departamento de Gestão de Pessoas as necessidades de treinamento da Enfermagem e acompanhar o cronograma para garantir a execução dos treinamentos previstos.
Manter banco de dados atualizado sobre as atividades e treinamentos ministrados, para o acompanhamento da abrangência dos treinamentos, avaliação de reação e avaliação de eficácia dos profissionais de enfermagem.
Realizar o processo de integração e reintegração dos colaboradores observando o cumprimento do programa.
Acompanhar o período de experiência de novos colaboradores da enfermagem para confirmar a adaptação dos mesmos ao cargo, garantir o cumprimento dos treinamentos necessários e auxiliar na orientação quanto as principais atribuições e responsabilidades, assegurando plena adaptação ao cargo.
Ministrar e acompanhar os treinamentos de abrangência sistêmica para garantir o cumprimento das metas previstas.
Manter banco de provas específicas da enfermagem, reciclado e atualizado para garantir um adequado processo seletivo.
Organizar, acompanhar e controlar o programa de estágios curriculares na área da enfermagem estabelecidos nos convênios entre Instituições de ensino e Hospital, garantindo a Integração, alocação e dimensionamento destes nos departamentos.
Participar de reuniões de trabalhos multidisciplinares visando promover melhorias na qualidade do atendimento da Instituição e garantir a aplicação dos itens definidos.
Cumprir o código de ética de enfermagem e diretrizes da Instituição.
Participar dos comitês de trabalhos quando convocado.
Levantar dados para a elaboração e divulgação dos indicadores de desempenho dos treinamentos e da enfermagem, definidos pelo Sistema da Qualidade.
Avaliar os resultados de seu desempenho conforme retornos de sua liderança imediata, definindo ações de melhoria contínua para o desenvolvimento profissional e da equipe.
Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados.
Cumprir normas e procedimentos de Controle de Infecção hospitalar.
Participar de reuniões do departamento e ou de outras áreas quando necessário para planejamento de atividades com o objetivo de atingir metas estabelecidas pela Instituição.

Experiência em Oncologia é um diferencial.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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