Trainee
A Presença Negra nos Programas de Estágio e Trainee – Uma Análise
Introdução
A diversidade racial nas empresas é um tema em constante discussão. Uma pesquisa recente da plataforma 99jobs, tech de recursos humanos, revelou um dado interessante: cerca de 48% dos aprovados em programas de estágio e trainee nos últimos três anos são jovens negros.
Metodologia da Pesquisa
A 99jobs analisou 11 milhões de cadastros de todas as raças e para uma variedade de vagas na sua plataforma. Dos cadastros deste ano, 49% são de candidatos negros. O estudo revelou um crescimento de 238% no cadastro de jovens negros para os processos seletivos de estágio e trainee nos últimos cinco anos, com uma evolução de 15% (2018) para 46% (2023).
Impacto Econômico
Os jovens negros aprovados nos programas geraram cerca de R$ 220 milhões em remunerações. Só em 2023, as remunerações a este grupo de aprovados somaram R$ 81 milhões de reais.
Empresas e Diversidade Racial
Entre 2018 e 2023, o número de empresas que abriram programas de estágio e trainee com foco em recorte racial saltou de 7% para 56%. Nesse período, foram realizados 402 programas de estágio e trainee em empresas brasileiras e multinacionais.
Liderança Negra nas Empresas
O levantamento também apontou que 42% das vagas para cargos de liderança foram ocupadas por pessoas negras em 2023.
Opinião do CEO da 99jobs
Eduardo Migliano, CEO da 99jobs, afirmou que a intenção do recorte racial é ‘reparar socialmente o espaço embranquecido nas organizações’. Ele destacou a evolução na participação de candidatos negros inscritos nesses processos e na oferta dessas vagas exclusivas e inclusivas.
Conclusão
Os dados mostram um avanço significativo na inclusão racial nos espaços corporativos. No entanto, ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar a igualdade racial no mercado de trabalho.
Referências
Sobre o Autor
Robson Bonin é um jornalista especializado em política, negócios e entretenimento. Ele colabora com a Veja e tem um olhar aguçado para questões sociais.
Sobre a 99jobs
A 99jobs é uma tech de recursos humanos brasileira voltada para os processos de recrutamento e seleção, sobretudo inclusivos.
Contato
Para mais informações, entre em contato com a 99jobs ou com o autor do artigo.
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