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Totalenergies e Technip fecham parceria para desenvolvimento de soluções de baixo carbono no mercado offshore e de gás natural liquefeito (GNL)

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Totalenergies - Techinp - offshore - GNL - gás natural liquefeito - carbono TotalEnergies tem parceria com a Technip Energies – créditos: Totalenergies

A Totalenergies e a Technip Energies fecharam um acordo para explorarem novas tecnologias e conceitos para que seja reduzida a pegada de carbono em suas instalações de gás natural liquefeito (GNL) e no mercado offshore

TotalEnergies, Petroleira Francesa, fechou um acordo com a Technip Energies visando a criação de soluções de baixo carbono para a produção de gás natural liquefeito (GNL) e na indústria offshore. As duas empresas informaram que estudarão e analisarão novas tecnologias e conceitos com o objetivo de reduzir a pegada de carbono das instalações.

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Executivos se pronunciam sobre a nova parceria visando redução dos níveis de carbono

Além de reduzir a pegada de carbono das instalações offshore existentes, a Technip e a Totalenergies também focarão em projetos greenfield em áreas específicas, como produção de gás natural liquefeito (GNL), produção e uso de hidrogênio para energia, criogenia, processos de captura e geração, e Armazenamento e Utilização de Carbono.

De acordo com Arnaud Breuillac, presidente da TotalEnergies de exploração e produção, para a empresa como um player de gás natural liquefeito (GNL), este acordo trará oportunidades para gerar ainda mais inovação e fortalecer ainda mais a experiência das duas empresas na redução de emissões de gases poluentes em suas instalações, melhorando ainda mais a eficiência energética de seus ativos de GNL e offshore, e desenvolvendo novas tecnologias como o hidrogênio.

Technip criar gerar soluções com novas tecnologias envolvendo o mercado de GNL

Já Arnaud Pieton, CEO da Technip Energies, afirma que está satisfeito com a nova parceria com a TotalEnergies e que o acordo permitirá unir a experiência e know-how em projetos offshore e gás natural liquefeito (GNL) para impulsionar a transição para uma sociedade com baixa emissão de carbono.

O executivo também afirma que a parceria espelha o compromisso da companhia em fornecer boas soluções descarbonizadas desde o conceito inicial até a entrega e muito além disso.

Conheça a TotalEnergies

A TotalEnergies atua no setor de Exploração e Produção de óleo e gás offshore brasileiro. Nos últimos anos, a companhia expandiu sua presença por aqui e atualmente possui um portfólio diversificado e robusto, focado em águas profundas, composto por 24 blocos marítimos.

A TotalEnergies é uma das maiores produtoras de óleo e gás no Brasil e tem como objetivo aumentar sua produção para 150 mil barris por dia até 2025, tendo em vista o seu portfólio mais construído nos últimos anos.

Entre seus principais produtores estão o Campo de Lapa, onde a empresa foi a primeira internacional a operar em um campo na Bacia de Santos. Além desse também há o Campo de Mero, um dos maiores campos de petróleo do país.

Sobre a Technip

A Technip Energies é uma das empresas líderes em Tecnologia e Engenharia para a transição energética, com posições que tomam a frente do setor de gás natural liquefeito (GNL), hidrogênio e etileno, bem como posições crescentes no mercado de hidrogênio verde e e azul.

A empresa usa seu modelo de entrega de projeto robusto para se beneficiar. Seus projetos são apoiados por ampla oferta de tecnologia, serviços e produtos. A Technip atua em 34 países e possui cerca de 15.000 funcionários que estão sempre comprometidos em realizar os projetos inovadores de seus clientes.

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Sine em RR oferta 59 vagas de emprego nesta terça-feira (28)

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)São ofertadas 59 vagas de emprego nesta terça-feira (28). — Foto: Amanda Perobelli/Reuters

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) em Roraima oferta 59 novas vagas de trabalho em diferentes áreas de atuação nesta terça-feira (28).

Para concorrer a uma vaga, o candidato deve fazer o cadastro no sistema de emprego do Departamento de Emprego, Trabalho e Renda da Secretaria de Trabalho e Bem-estar Social (Setrabes), localizada na avenida Mário Homem de Melo, bairro Mecejana, zona Oeste de Boa Vista.

É necessário apresentar a carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho, currículo e comprovante de residência atualizado. Aqueles que têm cursos na área que deseja concorrer, podem levar os certificados para compor o cadastro. O atendimento ocorre das 8h às 12h.

Veja a lista de vagas:

  • Açougueiro. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira, agilidade, proatividade, ter boa comunicação e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Açougueiro. Requisitos: ensino fundamental completo,. experiência comprovada na carteira, disponibilidade de horário, agilidade, proativo e ter boa comunicação. – 2 vagas;
  • Assistente administrativo. Requisitos: ensino superior completo nas áreas de administração, contabilidade e direito, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração ou carta de recomendação), trabalhar com planilhas, arquivamento, ter agilidade e que seja responsável. – 3 vagas;
  • Assistente técnico florestal. Requisitos: ensino superior completo ou técnico em engenharia florestal, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração ou carta de recomendação). Necessário saber e entender sobre documentação ambiental e florestal. – 1 vaga;
  • Auxiliar administrativo. Requisitos: formado ou cursando ensino superior, informática, proativo e língua estrangeira (inglês). – 1 vaga;
  • Auxiliar contábil. Requisitos: ensino superior em contabilidade e experiência comprovada na carteira. – 1 vaga;
  • Auxiliar de inventário. Requisitos: ensino médio completo, experiência informal comprovada em declaração, ter transporte próprio, disponibilidade de horário (noturno), realizar inventário de estoque físico, controle de entrada e saída de mercadorias, fazer relatórios e garantir a qualidade da logística organizada. – 2 vagas;
  • Auxiliar de logística. Requisitos: ensino superior ou técnico em logística, experiência comprovada na carteira, saber liderar equipes nas operações de recebimento, armazenagem, expedição e distribuição, controlar inventários e acompanhar índices de performance, a fim de atender os prazos e condições estabelecidas para entrega. – 1 vaga;
  • Auxiliar de mecânico gerador. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, ter curso NR10, NR35, SEP e experiência com motor cummins. – 4 vagas;
  • Auxiliar de padeiro. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira e ter transporte próprio. – 2 vagas;
  • Chapeiro. Requisitos: atuar no preparo e montagem de lanches quentes, pratos rápidos e porções em geral, experiência comprovada na carteira, operar chapa e tenha ensino médio completo. – 1 vaga;
  • Caseiro. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira, experiência com sitio, gado, cavalo, animais pequenos e jardim, que preferencialmente seja casado ou tenha companheira. – 1 vaga;
  • Chefe de serviço de limpeza. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, experiência em gestão de pessoas, conhecimento em informática, CNH categoria AB e transporte próprio. – 1 vaga;
  • Controlador de almoxarifado. Requisitos: ensino médio completo e experiência informal (apresentar declaração). – 1 vaga;
  • Eletricista. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, curso de rede de distribuição de alta e baixa tensão, NR 10, NR 35 e SEP, ter CNH categoria AB/AD e disponibilidade para os municípios de Pacaraima, Amajari e Baliza. – 2 vagas;
  • Estoquista. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração), boa comunicação, ter boa relação com os demais funcionários. – 1 vaga;
  • Garçom. Requisitos: experiência comprovada na carteira, atender clientes, servir bebidas e comida , anotar pedidos, servindo-os e realizar limpeza do ambiente após saída do cliente. – 3 vagas
  • Gerente de tráfego. Requisitos: formado ou cursando ensino superior, informática, proativo e CNH categoria D. – 1 vaga;
  • Jardineiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo e apresentar carta de recomendação. – 1 vaga;
  • Lanterneiro de automóveis (reparação). Requisitos: experiência comprovada na carteira e ensino médio completo. – 1 vaga;
  • Marceneiro. Requisitos: experiência informal, saber trabalhar com madeira pinus, saber fazer cálculos, ser proativo, saber trabalhar com MDF, ter habilidade técnica para operar máquinas de marcenaria, ser pontual e responsável. – 1 vaga;
  • Motorista de caminhão. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração) e ter CNH categoria C ou D. – 1 vaga;
  • Oficial de serviços diversos na manutenção de edificações. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, fazer serviços gerais: cuidar da área externa da residência, limpeza externa, jardim, ser proativo, comprometido, dinâmico e organizado. – 1 vaga;
  • Oficial de serviços diversos na manutenção de edificações. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração ou carta de recomendação), ter transporte próprio e disponibilidade para trabalhar em granja do Monte Cristo. – 2 vagas;
  • Operador de britadeira (tratamentos químicos e afins). Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Operador de máquina agrícola. Requisitos: experiência comprovada na área de operador de trator agrícola, ensino fundamental completo, curso de tratorista e CNH categoria C ou curso superior. – 2 vagas;
  • Operador de rolo compactador. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo, ter CNH categoria C ou superior e cursos na área. – 2 vagas;
  • Operador de usina térmica. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, trabalhar na área de gerador de energia, ter curso atualizado de NR10, NR35 e SEP. – 4 vagas;
  • Padeiro. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, ter curso na área de panificação e ter transporte próprio. – 1 vaga;
  • Técnico em eletrônica. Requisitos: experiência comprovada na carteira, conhecimento em técnicas de solda, placa de circuito impresso, leitura de componentes, inglês básico para leitura de manuais e conhecimento em informática básica. – 2 vagas;
  • Técnico em laboratório e campo de construção civil. Requisitos: experiência comprovada na carteira. – 1 vaga;
  • Técnico em segurança do trabalho. Requisitos: experiência comprovada na carteira e ensino fundamental completo – 1 vaga;
  • Vendedor externo. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, ter transporte próprio (moto), ter experiência em vendas (em ramo de ração-pet). – 1 vaga;
  • Vendedor externo. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, atuar na área comercial realizando atendimento aos clientes externos, roteirizar visitas diárias, prestar relatórios diários e possuir moto. – 1 vaga;
  • Vendedor externo. Requisitos: experiência informal, ensino médio completo, conhecimento no ramo de material de construção e elétrica. – 1 vaga;
  • Operador de caixa (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 3 vagas.
  • Repositor (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 3 vagas;

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Núcleo de Apoio ao Trabalho de Sergipe divulga 14 vagas de emprego

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O Núcleo de Apoio ao Trabalho (NAT) divulgou, nesta terça-feira (28), 14 oportunidades de emprego em Sergipe. As oportunidades são para ensino fundamental, médio, além de jovem aprendiz.

Os interessados devem ir com carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF e comprovante de residência atualizado ao NAT, que localizado na Rua Santa Luzia, 680, Bairro São José, em Aracaju.

O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, a partir das 7h. São liberadas 100 senhas por dia. Outras informações podem ser obtidas através do telefone (79) 3222-6949/6242.

Jovem aprendiz

São três vagas quem estuda do 8º ano do ensino fundamental ao 2º ano do ensino médio. Os candidatos devem ter entre 16 a 21 anos e serem alunos de escolas públicas. Não há necessidade de experiência.

Já para as pessoas com deficiência (PcD), há uma vaga para auxiliar de limpeza. Para preenchimento desta vaga a exigência é de ensino fundamental completo e experiência.

Experiência e ensino médio completo

  • Vendedor interno (4)
  • Líder recepção (2)
  • Gerente comercial (1)
  • Encarregado de servente (1)
  • Chefe de cozinha (1)
  • Auxiliar pessoal (1)

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PAT abre mais de 1500 vagas de emprego em Jundiaí

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PAT abre mais de 1500 vagas de emprego em Jundiaí — Foto: Felipe Magalhães/Reprodução

O PAT de Jundiaí (SP) está com 1.597 vagas de emprego abertas em diferentes áreas. Os interessados devem acessar o site da prefeitura na aba do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) para se cadastrar na vaga.

Também é possível se candidatar presencialmente. O atendimento acontece de segunda à sexta das 8h às 16h30, na rua Zacarias de Góes, 530 no bairro Vila Boaventura. É necessário levar os documentos e o currículo.

Confira algumas vagas disponíveis:

  • Auxiliar de operações – 400 vagas;
  • Auxiliar de logística – 67 vagas;
  • Auxiliar de limpeza – 52 vagas;
  • Embalador – 20 vagas;
  • Para para pessoas com deficiência- Auxiliar de produção – 14 vagas;

PAT oferece mais de 1,5 mil vagas de emprego em Jundiaí

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