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Composto por 96 turbinas da Siemens Gamesa, Arábia Saudita lança o maior parque eólico do Oriente Médio capaz de fornecer energia para até 70000 casas

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Composto por 96 turbinas da Siemens Gamesa, Arábia Saudita lança o maior parque eólico do Oriente Médio capaz de fornecer energia para até 70000 casas | CPG Click Petroleo e Gas




























turbinas - energia - arábia - siemens - energy - renovável - energia eólicaComposto por 96 turbinas da Siemens Gamesa, Arábia Saudita lança o maior parque eólico do Oriente Médio capaz de fornecer energia para até 70000 casas

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O maior parque eólico do Oriente Médio e o primeiro na Arábia Saudita, Dumat Al Jandal / Imagem Google

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O maior parque eólico do Oriente Médio criou mais de 600 empregos locais durante a fase de construção e será composto por 96 turbinas da Siemens Gamesa

O maior parque eólico do Oriente Médio e o primeiro na Arábia Saudita, Dumat Al Jandal, se conectou com sucesso à rede e iniciou a produção de energia sem carbono, informou a empresa de energia renovável Masdar no último sábado. O parque de 400 megawatts (MW) está localizado na província de Al Jouf e foi desenvolvido por um consórcio liderado pela Masdar e pela EDF Renewables. O projeto é composto por 99 turbinas eólicas, das quais 94 são da Siemens Gamesa, cada uma com potência de 4,2 MW.

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A construção do parque começou em setembro de 2019 e as obras de montagem das turbinas eólicas estão sendo concluídas. Uma vez concluído, Dumat Al Jandal poderá abastecer até 70.000 casas na Arábia Saudita, evitando emitir 988.000 toneladas de CO² por ano. Confira abaixo o vídeo

O projeto contribui para a meta “Visão 2030” da Arábia Saudita, que visa reduzir as emissões de dióxido de carbono no país. O plano de reforma econômica, estabelecido pelo príncipe herdeiro Mohammed bin Salman, visa diversificar a economia do país e aumentar as fontes de energia renovável do reino para cerca de 50% até 2030, de acordo com o canal Al Arabiya.

“Estamos muito satisfeitos em iniciar a produção inicial de energia deste único projeto eólico em larga escala”, disse Olivier Marchand, diretor de projeto do consórcio por trás do parque eólico.

O maior parque eólico do Oriente Médio criou mais de 600 empregos locais durante a fase de construção

O projeto criou mais de 600 empregos locais durante a fase de construção, garantindo 1,8 milhão de horas-homem sem um único prejuízo por tempo perdido, de acordo com os desenvolvedores.

“Este grande passo demonstra claramente nossa capacidade de fornecer soluções de energia competitivas, inovadoras e de baixo carbono e apoiar a Visão 2030 da Arábia Saudita com o objetivo de reduzir a pegada de carbono do país”, disse Olivier Bordes, executivo-chefe da EDF Renewables Middle East.

Ele acrescentou que a expansão da energia renovável na região foi consistente com a estratégia do FED de dobrar sua capacidade líquida instalada de renováveis de 28GW para 60GW entre 2015 e 2030.

O representante de Masdar na Arábia Saudita, Osama Al Othman, disse que o compromisso de sua empresa em avançar com a tecnologia limpa em toda a região estava alinhado com o “ambicioso programa de energia” da Arábia Saudita.

Dumat Al Jandal fornecerá eletricidade sob um contrato de compra de energia (PPA) de 20 anos, US$ 21,30/MWh, com a Saudi Power Procurement Company, uma subsidiária da concessionária de geração e distribuição de energia Saudi Electricity Company (SEC).

Ven West Bakr será composto por 96 turbinas SG 2.6-114 da Siemens Gamesa

Em um anúncio separado, o desenvolvedor de renováveis Lekela confirmou que as primeiras 20 turbinas no Egito Vento de 250mW west bakr
projeto começaram a fornecer energia para a rede.

Localizado a 30km a noroeste de Ras Ghareb, o West Bakr deve entrar em pleno funcionamento até o final do ano. O Egito pretende gerar 20% de sua eletricidade a partir de fontes renováveis até 2022.

West Bakr será composto por 96 turbinas SG 2.6-114 da Siemens Gamesa.

Flavia Marinho

Engenheira de Produção pós graduada em Engenharia Elétrica e Automação. Experiente na indústria de construção naval onshore e offshore.
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Sine em RR oferta 105 vagas de emprego nesta quinta-feira (21)

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Sine em Roraima oferta 105 vagas de emprego nesta quinta-feira (21). — Foto: Gilson Abreu/AEN

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) em Roraima oferta 105 novas vagas de trabalho em diferentes áreas de atuação nesta quinta-feira (21).

Para concorrer a uma vaga o candidato deve fazer o cadastro no sistema de emprego do Departamento de Emprego, Trabalho e Renda da Secretaria de Trabalho e Bem-estar Social (Setrabes), localizada na avenida Mário Homem de Melo, bairro Mecejana, zona Oeste de Boa Vista.

É necessário apresentar a carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho, currículo e comprovante de residência atualizado. Aqueles que têm cursos na área que deseja concorrer, podem levar os certificados para compor o cadastro. O atendimento ocorre das 8h às 12h.

Veja a lista de vagas:

  • Ajudante de obras. Requisitos: sem experiência, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 8 vagas;
  • Apontador de tempo (produção). Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, acompanhar atividade de produção, conferir cargas e verificar documentação, se ágil e pontual. – 1 vaga;
  • Artífice de manutenção. Requisitos: experiência informal, ensino fundamental completo e conhecimento em pequenos reparos. – 1 vaga;
  • Auxiliar de churrasqueiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, que reside próximo ao restaurante e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Auxiliar de cozinha. Requisitos: experiência comprovada na carteira em alimentação para aproximadamente 50 pessoas, gostar do que faz e ter disponibilidade para trabalhar nas zonas rurais de Boa Vista. – 2 vagas;
  • Auxiliar de logística. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na área de logística, carga e descarga, estoque/depósito, disponibilidade de horário e desejável possuir CNH categoria AB. – 5 vagas;
  • Auxiliar de logística. Requisitos: experiência comprovada na carteira, disposição física, disponibilidade de horário, comprometido e ágil. – 1 vaga;
  • Auxiliar de logística. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo e disponibilidade de horário. – 2 vagas;
  • Auxiliar em saúde bucal. Requisitos: experiência informal, atendimento ao público, curso de auxiliar bucal (pode ser em andamento), noções de informática e transporte próprio. – 1 vaga;
  • Bombeiro hidráulico. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 5 vagas;
  • Camareira de hotel. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira e que tenha noção de parte de hotelaria. – 1 vaga;
  • Churrasqueiro. Requisitos: experiência informal e ensino fundamental completo. – 1 vaga;
  • Churrasqueiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, atender e servir clientes com excelência, trabalhar em equipe com compromisso e eficiência. – 1 vaga;
  • Churrasqueiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, que reside próximo ao restaurante localizado no bairro Mecejana e tenha disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Comprador. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, conhecimento na função de compras, conhecimento em informática e ter transporte próprio. – 1 vaga;
  • Comprador. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ter experiência com compras de peças de máquinas pesadas e CNH categoria AB. – 1 vaga;
  • Confeiteiro. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência de no mínimo um ano comprovada na carteira em confeitaria de doces, bolos e salgados, saber manipular massas e recheios seguindo padrão da empresa, preparo e finalizações de doces e salgados em geral para vitrine. – 1 vaga;
  • Cozinheiro geral. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, ter cursos na área de culinária, preparar as refeições de qualidade dos alimentos, coordenar as atividades relacionadas ao preparo das refeições, preparar carnes, aves e peixes e inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios. – 1 vaga;
  • Cuidador de idosos. Requisitos: experiência informal, ensino médio completo, saber cozinhar, dormir aos finais de semana. – 1 vaga;
  • Eletricista. Requisitos: experiência comprovada na carteira, certificado eletricista predial e residencial, certificado de construção e manutenção de rede, certificado NR10, NR35 e SEP, e CNH categoria AB. – 4 vagas;
  • Eletricista. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, curso de rede de distribuição de alta e baixa tensão, NR 10, NR 35 e SEP, ter CNH categoria AB/AD e disponibilidade de viagens para o município de Amajari, Boa Vista e Baliza. – 6 vagas;
  • Eletricista. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, conhecimento em distribuição e manutenção de alta e baixa tensão, curso com certificado e disponibilidade de horário. – 4 vagas;
  • Encarregado de almoxarifado. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Encarregado de construção civil. Requisitos: encarregado multissetorial, experiência comprovada na carteira de encarregado de obra e ensino médio completo. – 1 vaga;
  • Encarregado de obras. Requisitos: experiência comprovada na carteira em serviços de terraplanagem, liderança e possuir CNH categoria D/E. – 2 vagas;
  • Fiscal de prevenção de perdas. Requisitos: experiência comprovada na carteira, cursos na área de vigilância, primeiros socorros, ter domínio de informática, transporte próprio e CNH. – 1 vaga;
  • Garçom. Requisitos: ensino fundamental completo e experiência comprovada na carteira. – 1 vaga;
  • Gerente de recursos humanos. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, conhecimento em cálculo de folha e encargos, e-social, rotinas de RH e transporte próprio. – 1 vaga;
  • Gesseiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo, ser ágil, detalhista, qualidade nos processos, pontualidade e assíduo. – 1 vaga;
  • Jardineiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Auxiliar de lubridificador de máquinas. Requisitos: experiência comprovada na carteira em lubridificador de máquinas e equipamentos, realizando inspeções preventivas e preencher relatórios e registros de ocorrências. – 2 vagas;
  • Mecânico de equipamento pesado. Requisitos: experiência comprovada na carteira em mecânica de máquinas pesadas e caminhões e entender de elétrica e eletrônica. – 1 vaga;
  • Mecânico de equipamento pesado. Requisitos: experiência comprovada na carteira, possuir CNH e ter familiarizado em serviços de terraplanagem é um diferencial. – 2 vagas;
  • Mecânico de manutenção de ônibus. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e CNH categoria AD. – 2 vagas;
  • Mecânico de refrigeração. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, curso com certificado, ágil, detalhista, qualidade no processo e pontual. – 1 vaga;
  • Montador instalador de acessórios. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência informal e que instale acessórios em caminhão. – 1 vaga;
  • Motorista de caminhão. Requisitos: experiência comprovada na carteira de motorista com categoria D no ramo de madeireira. – 1 vaga
  • Motorista Melosa. Requisitos: experiência comprovada na carteira, CNH categoria D ou E e possuir disponibilidade para trabalhar nas zonas rurais. – 4 vagas;
  • Motorista de caçamba. Requisitos: experiência comprovada na carteira, CNH categoria D/E e disponibilidade para trabalhar nas zonas rurais. – 5 vagas;
  • Motorista de carreta. Requisitos: experiência comprovada na carteira, CNH categoria D/E e disponibilidade para trabalhar nas zonas rurais. – 4 vagas;
  • Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira, que tenha noções de parte elétrica, hidráulica e reparos na área de construção. – 1 vaga;
  • Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, experiência com limpeza completa interna e externa em casas, escritório, saber lavar e passar roupas. – 1 vaga;
  • Operador de empilhadeira. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, conhecimento na função e ser devidamente habilitado com curso e certificado. – 1 vaga;
  • Operador de motoniveladora. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo, curso de operador e CNH categoria C ou D. – 1 vaga;
  • Operador de escavadeira. Requisitos: experiência comprovada na carteira em operação de escavadeira hidráulica, Ter CNH categoria C ou D e disponibilidade para viagens e horários. – 3 vagas;
  • Técnico em refrigeração de ar condicionado automotivo. Requisitos: experiência na carteira e ensino fundamental completo. – 1 vaga;
  • Assistente administrativo (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência comprovada na carteira, curso na área de informática e atendimento ao público. – 1 vaga;
  • Sócioeducador (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino superior completo em pedagogia, serviço social, ciências sociais ou áreas correlatas, domínio de espanhol, experiência em programas e atendimento de casos de proteção; experiência em projetos ou órgãos com atuação direta no desenvolvimento de atividades didático-pedagógicas com adolescentes e interesse em residir em Pacaraima. 1 vaga;
  • Empacotador (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência informal e ensino fundamental completo. 1 vaga;
  • Auxiliar financeiro (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência informal, ensino médio completo, noções de informática intermediária, conciliação bancaria, disponibilidade de horário e comunicativo. – 2 vagas;
  • Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência comprovada na carteira e ensino fundamental completo. Vaga preferencialmente para mulheres organizadas e ágil. – 1 vaga;
  • Psicólogo (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: ensino superior completo em psicologia, ter domínio do espanhol, experiência comprovada na carteira em programas e atendimentos de casos de proteção e experiência em projetos ou órgãos com atuação direta em prol da defesa dos direitos da criança e adolescente. – 1 vaga;
  • Recepcionista atendente (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, formado ou cursando ensino superior e conhecimento em informática. – 1 vaga;
  • Operador de caixa (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 3 vagas;
  • Repositor (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 3 vagas;
  • Açougueiro (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 1 vaga.

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Câmara aprova projeto que prioriza vaga de emprego no Sine para mulher vítima de violência

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21/10/2021 – 12:38  

Najara Araujo/Câmara dos Deputados

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Tabata recomendou a aprovação do projeto com regra para preencher vagas remanescentes

O Plenário da Câmara acaba de aprovar o Projeto de Lei 3878/20, do deputado Capitão Alberto Neto (Republicanos-AM), que reserva 10% das vagas intermediadas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine) às mulheres em situação de violência doméstica ou familiar.

Conforme a proposta, não havendo o preenchimento das vagas por ausência de mulheres em situação de violência doméstica ou familiar, as vagas remanescentes poderão ser preenchidas por mulheres e, não havendo, pelo público em geral.

O texto, que agora vai ao Senado, é um substitutivo elaborado pela relatora, deputada Tabata Amaral (PSB-SP), que destacou a importância da aprovação.

“Toda proposta que vise criar condições que auxiliem as mulheres a se manterem afastadas das situações de violência doméstica é bem-vinda e deve ser analisada com o máximo empenho e rapidez”, disse.

Durante o debate, a líder da bancada feminina, deputada Celina Leão (PP-DF), defendeu a proposta. “Nós sabemos que uma das formas de libertação da violência doméstica é a independência financeira”, afirmou.

O autor do projeto, deputado Alberto Neto (Republicanos-AM), afirmou que o projeto visa contribuir para melhorar a situação das mulheres vítimas de violência, incentivando-as a entrar no mercado de trabalho. Ele lembrou que o Brasil é o quinto país do mundo em número de feminicídios.

“Esse projeto visa fazer com que a mulher tenha independência financeira para sustentar seus filhos, para ser feliz, para se salvar”, afirmou.

Reportagem – Janary Júnior
Edição – Natalia Doederlein

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RioSaúde abre 20 vagas para pediatras

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A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) abriu as inscrições de um novo processo seletivo emergencial para o preenchimento de 20 vagas temporárias e imediatas como médico nas área de pediatria. 
Os profissionais devem ter ensino superior e especialização na área de atuação. Os contratados irão receber remuneração no valor de R$ 4.631,65 para jornada semanal de 12 horas. 
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas até 25 de outubro no  site da Prefeitura do Rio de Janeiro . Conforme definição do Ministério da Saúde, os profissionais só podem participar da seleção mediante apresentação do comprovante de vacina contra a covid-19. 
De acordo com o  edital de abertura , como método de seleção, os candidatos serão submetidos a uma análise de currículos e experiência profissional com o máximo de 100 pontos. O resultado final da avaliação está previsto para ser publicado em 27 de outubto.
O prazo de validade da seleção é de um ano, com possibilidade de prorrogação caso haja necessidade. 
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader

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