Programa de Trainee 2023 da Yduqs – Uma iniciativa para ampliar a diversidade racial

A Yduqs, uma das principais organizações do setor de educação no Brasil, está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2023, dedicado exclusivamente a candidatos autodeclarados pretos e pardos. Esta iniciativa pretende diversificar ainda mais o quadro de colaboradores da empresa.

Oportunidade para graduados pretos e pardos

O programa é voltado para recém-formados ou concluintes que tenham terminado seus estudos entre dezembro de 2018 e dezembro de 2022. Não importa de onde no Brasil o candidato seja, desde que possua mobilidade e disponibilidade para viagens durante o programa.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o link: [https://traineeyduqs2023.gupy.io/] entre 4 de julho e 31 de agosto de 2023. É importante ressaltar que o candidato deve ter concluído a graduação em qualquer curso. A seleção será baseada na capacidade analítica e habilidades comportamentais dos candidatos, sem a necessidade de conhecimento de Excel ou inglês.

Objetivo do programa de Trainee

O programa de Trainee 2023 da Yduqs visa desenvolver novos talentos que passarão por treinamento, integração, desenvolverão atividades nas unidades e terão a oportunidade de liderar um projeto de alta relevância e impacto para a organização. Esta iniciativa é parte de um projeto maior de diversidade, equidade e inclusão já em desenvolvimento pela companhia.

> ‘O objetivo é tornar a empresa ainda mais plural, em frentes como gênero, orientação sexual, PCD, raça, entre outras.’, explica um representante da Yduqs.

A Yduqs e a diversidade

Atualmente, a organização já conta com mais da metade de seu quadro de colaboradores preenchido por mulheres. Além disso, suas instituições de ensino espalhadas pelo Brasil têm um perfil e ações bem abrangentes. A busca agora é investir na formação de novos talentos e futuros líderes do setor de educação, para que profissionais pretos e pardos possam acelerar suas carreiras e ter grandes oportunidades dentro da organização.

Benefícios para os trainees

Após a contratação, os trainees poderão ocupar cargos estratégicos na organização. Além disso, eles têm a chance de ganhar bolsas de estudo para cursos de MBA, além de um salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios.

A importância da inclusão racial

De acordo com o IBGE, somente 30% dos pretos ou pardos conseguem ocupar cargos de analista ou especialista no mercado de trabalho. Programas como o da Yduqs contribuem para que esses profissionais avancem mais e ocupem cargos mais altos nas empresas. Felipe Araujo, vice-presidente de Gente e Gestão da Yduqs, destaca a importância de iniciativas de inclusão nas grandes empresas.

> ‘Na primeira edição, recebemos quase dois mil e setecentas inscrições de todo o Brasil e selecionamos um time de 11 profissionais que estão ajudando a mudar o ensino superior no país.’, afirma Felipe Araujo.

Depoimento de um trainee

A primeira turma do Programa Trainee Yduqs, exclusivamente para negros, foi um grande sucesso. Ivo Meira Costa, um dos trainees selecionados, elogia a iniciativa:

> ‘A Yduqs leva muito a sério o nosso crescimento na jornada de trabalho’, comenta Ivo Meira Costa.

Conclusão

Programas como o de Trainee da Yduqs são fundamentais para a ampliação da diversidade racial no mercado de trabalho. É uma oportunidade única para profissionais pretos e pardos acelerarem suas carreiras e ocuparem posições de destaque nas empresas.

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