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Programa de Trainee 2024 da Yduqs - Uma Iniciativa Rumo à Diversidade Racial Programa de Trainee 2024 da Yduqs - Uma Iniciativa Rumo à Diversidade Racial

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Programa de Trainee 2024 da Yduqs – Uma Iniciativa Rumo à Diversidade Racial

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A Yduqs, uma das gigantes do setor educacional brasileiro, está de portas abertas para a terceira edição do seu Programa de Trainee 2024. Este programa é especialmente projetado para pessoas que se autodeclaram pretas e pardas, como parte do esforço contínuo da empresa para promover a diversidade racial em sua equipe.

Uma Iniciativa Inclusiva

Este programa faz parte de um grande projeto de diversidade, equidade e inclusão da Yduqs. Esta iniciativa procura tornar a empresa mais inclusiva em várias frentes, incluindo gênero, orientação sexual, deficiência e raça.

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> ‘A diversidade é um dos pilares da Yduqs. Temos metas ambiciosas, como aumentar em 3% o número de pessoas negras nas posições de docente e 5% em posições de liderança no ambiente corporativo. A diversidade e inclusão na estratégia da gestão ESG impacta diretamente na nossa evolução enquanto instituição comprometida com o desenvolvimento sustentável e a redução de desigualdades’, diz Claudia Romano, head de ESG da Yduqs.

Oportunidades de Carreira

O programa oferece vagas para diversas áreas de formação. É voltado para concluintes ou recém-formados (dezembro/2019 a dezembro/2023) de qualquer região do Brasil, desde que tenham mobilidade e disponibilidade para viagens ao longo do programa.

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Os trainees selecionados poderão receber bolsas de estudo para MBA e serem posicionados em cargos estratégicos na organização. Além disso, eles receberão um salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios.

Como Participar

Os candidatos interessados podem se inscrever através do link [https://traineeyduqs.gupy.io/] até o dia 31 de agosto. O processo seletivo avaliará a capacidade analítica e habilidades comportamentais dos candidatos, sem a necessidade de conhecimento de Excel e inglês.

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Testemunhos de Ex-participantes

Dois ex-participantes do programa compartilharam suas experiências:

Rodrigo Sousa Silva, 29 anos, de São Paulo, formado em Ciências Sociais (UFRJ).
> ‘Achei o processo de seleção bem humanizado, está sendo incrível no sentido de desenvolver minhas habilidades técnicas, relacionais e gerenciais. Elas estão me preparando para ocupar os lugares que a companhia nos projeta. Espero que os próximos trainees façam o melhor, a dedicação é uma dica importante para vencer cada etapa’, recomenda Rodrigo.

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Anna Christina Montanet Pimenta, 24 anos, Rio de Janeiro, formada em Relações Públicas na Universidade Federal de Santa Maria (UFSM).
> ‘O programa foi uma oportunidade única para o desenvolvimento pessoal e profissional. Sou muito grata pela oportunidade, essa experiência foi espetacular, cresci muito em um curto espaço de tempo. A minha dica para os próximos participantes é que eles busquem dar o seu melhor em cada etapa do processo e que acreditem em seus potenciais. Independente das dificuldades que enfrentamos na vida, podemos alcançar lugares que antes não tínhamos acesso’, afirma Anna.

Mais Informações

Para mais informações sobre o processo seletivo, depoimentos dos atuais trainees da companhia e dicas exclusivas, a Yduqs realizou uma live especial em seu canal no Youtube. Os interessados podem conferir pelo link [https://youtu.be/PtsuHrYTCTY].

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Finalizando

A Yduqs está fazendo grandes esforços para promover a diversidade racial em sua equipe. Este programa é um passo importante nessa direção. A empresa espera que, através desta iniciativa, possa ajudar a formar a próxima geração de líderes do setor educacional, que possam trazer suas experiências e perspectivas únicas para a organização.

> ‘A diversidade transforma e faz toda a diferença no futuro da educação e do mundo empresarial. Estamos construindo um caminho para acelerar a inclusão em nosso ambiente corporativo’, afirma Renata Vilela Mendonça, diretora de Gente da Yduqs.

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A iniciativa da Yduqs é um exemplo a ser seguido por outras empresas e setores. A diversidade e inclusão não são apenas boas para os negócios, mas são essenciais para a sociedade como um todo. Juntos, podemos criar um futuro mais inclusivo e equitativo para todos.

Para mais informações sobre a terceira edição do Programa Trainee 2024 da Yduqs, visite o site [https://traineeyduqs.gupy.io/].

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Para informações adicionais, acesse o site

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