Técnico de Segurança do Trabalho – Uma Profissão de Impacto na Construção Civil

Introdução

Tendo como referência a MRV&CO, uma das maiores construtoras da América Latina com 43 anos de história, vamos explorar profundamente a importância e responsabilidades do Técnico de Segurança do Trabalho. Este profissional é fundamental para garantir a integridade física e a vida dos funcionários da empresa.

A MRV&CO: Uma Empresa Inovadora e Transformadora

A MRV&CO se orgulha de ser uma empresa inovadora, sempre em busca de novas soluções de moradia. Além de ser uma construtora, a empresa aspira a ser reconhecida como uma plataforma habitacional, explorando diferentes frentes e possibilidades.

> ‘Nós acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.’ – MRV&CO

O Papel do Técnico de Segurança do Trabalho

O Técnico de Segurança do Trabalho desempenha um papel crucial na gestão de campo e documental de obra, orientando tecnicamente sobre os procedimentos de preservação da vida e da integridade física de todos os funcionários da companhia.

Os principais deveres incluem:

1. Adoção de medidas de mitigação/prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
2. Garantir a orientação sobre todos os requisitos legais aplicáveis aos processos da companhia.
3. Gerar, avaliar e revisar ferramentas de subsídios para o perfeito funcionamento do Sistema de Gestão de SSMA.
4. Apoio à implementação de ações de Sustentabilidade.

Requisitos e Qualificações

Para ser um Técnico de Segurança do Trabalho, é necessário ter formação técnica concluída em Técnico de Segurança do Trabalho e registro no M.T.E. Além disso, é desejável ter experiência na área de atuação da construção civil e conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Power Point e Excel).

Competências Desejáveis

As competências desejáveis para um Técnico de Segurança do Trabalho incluem experiência na construção de obras prediais e habilidades em técnicas de análise e investigação de acidentes.

Benefícios e Incentivos

A MRV&CO oferece vários benefícios e incentivos para seus funcionários, incluindo salário compatível com o mercado, benefício de alimentação flexível – Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação), plano de saúde, plano odontológico, programa anual de remuneração variável, vale-transporte e Gympass.

Diversidade e Inclusão

A empresa acredita que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade e para a sustentabilidade do seu negócio.

> ‘Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.’ – MRV&CO

Conclusão

O Técnico de Segurança do Trabalho desempenha um papel vital na construção civil, garantindo a segurança e a saúde dos trabalhadores. A MRV&CO, como uma das maiores empresas do setor, valoriza esses profissionais e oferece uma série de benefícios e incentivos para atrair e reter os melhores talentos.

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