Supervisor de Gente & Gestão na Cresol – Oportunidade de Carreira no Rio Grande do Sul

Sumário

1. Introdução
2. Sobre a Cresol
3. Descrição da Vaga
4. Responsabilidades
5. Requisitos
6. Informações Adicionais: Benefícios
7. Cultura Cresol
8. Conclusão
9. Como se Candidatar
10. Contatos Cresol

1. Introdução

A Cresol, uma das principais cooperativas de crédito do Brasil, está em busca de um Supervisor de Gente & Gestão para fazer parte de seu time no Rio Grande do Sul. Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam desenvolver suas carreiras em uma empresa com uma cultura inclusiva e diversificada.

2. Sobre a Cresol

A Cresol nasceu em 1995 no Paraná e desde então tem se destacado na área de cooperativismo. Hoje, ela está presente em 19 estados brasileiros, com mais de 800 mil cooperados. Seu objetivo é oferecer soluções financeiras excelentes para promover o desenvolvimento de seus cooperados e da comunidade.

3. Descrição da Vaga

A vaga é para Supervisor de Gente & Gestão, um papel crucial na estrutura organizacional da Cresol. O profissional contratado será responsável por garantir que todos os processos da cooperativa sejam executados de acordo com as normas e procedimentos do Sistema Cresol.

4. Responsabilidades

O Supervisor de Gente & Gestão terá a responsabilidade de:

– Assegurar que todos os processos sejam realizados de acordo com as normas do Sistema Cresol.
– Buscar o correto desenvolvimento e bom desempenho das áreas supervisionadas.
– Trabalhar sempre em busca das melhores soluções para a cooperativa, cooperados e equipes.

5. Requisitos

Os candidatos à vaga devem possuir:

– Ensino Superior Completo.
– Especialização em áreas como Auditoria, Gestão Financeira, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Cooperativismo, entre outras.
– Experiência no sistema financeiro.
– CNH e disponibilidade para viagens.

6. Informações Adicionais: Benefícios

Além de um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, a Cresol oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores. Alguns deles incluem:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação e/ou Refeição
– Seguro de Vida
– Plano de Saúde
– Plano Odontológico
– Auxílio Pós-Graduação
– Previdência Privada
– Programa de Participação nos Resultados (PPR)
– Cartão Natal
– Adicional por Tempo de Serviço
– Auxílio Creche
– Licenças Estendidas
– Auxílio Casamento
– Bônus Papai e Mamãe
– Desenvolvimento Profissional
– Cresol Acolhe
– Licença Luto
– Férias em até 3 períodos
– Prêmio de Reconhecimento
– Cresol Longevidade
– Day off de Aniversário
– Gympass
– Kit do Bebê
– Auxílio Material Escolar
– Licença PETernidade
– Doação de Sangue
– Auxílio Falecimento
– Uniforme
– Ginástica Laboral

7. Cultura Cresol

A Cresol acredita no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Ela promove o conhecimento e o desenvolvimento de lideranças e jovens, envolve seus colaboradores em ações voluntárias e busca transformar o mundo através do poder das pessoas.

8. Conclusão

Trabalhar na Cresol é uma oportunidade única de fazer parte de uma organização que valoriza seus colaboradores e acredita no poder do cooperativismo. Se você é um profissional motivado e comprometido, essa é a sua chance de fazer parte de um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.

9. Como se Candidatar

Para se candidatar à vaga de Supervisor de Gente & Gestão na Cresol, basta acessar o link e seguir as instruções da página.

10. Contatos Cresol

Para saber mais sobre a Cresol, você pode visitar suas redes sociais:

– LinkedIn
– Facebook
– Instagram
– Glassdoor

Para informações adicionais, acesse o site

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