Connect with us
O Papel Vital de um Comprador Sênior (Key-User SAP) em uma Empresa O Papel Vital de um Comprador Sênior (Key-User SAP) em uma Empresa

Vagas

O Papel Vital de um Comprador Sênior (Key-User SAP) em uma Empresa

Published

on

Compradores seniores, especialmente aqueles proficientes em sistemas SAP, desempenham um papel crucial nas operações de uma empresa. Vamos mergulhar nas responsabilidades, atribuições e competências necessárias para essa posição.

1. Resumo da Posição

Um Comprador Sênior (Key-User SAP) é um profissional responsável por liderar e gerenciar processos de compras e a implementação de sistemas ERP como o SAP ECC e o SAP S/4 HANA. Eles devem garantir a eficiência e excelência da área de Suprimentos, alinhando-a às regras de compliance da empresa.

Advertisement

## 2. Responsabilidades e Atribuições

2.1. Implementação e Migração de Dados

O profissional deve liderar o processo de implementação e migração de dados e processos do SAP ECC para o SAP S/4 HANA. Isso é feito em conjunto com o time de Suprimentos e Consultoria.

Advertisement

“`markdown
Liderar o processo de implementação e migração de dados e processos do SAP ECC para o SAP S/4 HANA.
“`

2.2. Otimização de Metodologia e Processos

O Comprador Sênior deve otimizar a metodologia e processos de Suprimentos. O objetivo é garantir a eficiência e excelência da área para a cadeia de abastecimento, sempre alinhado às regras de compliance da empresa.

Advertisement

“`markdown
Otimizar a metodologia e processos de Suprimentos para garantir eficiência e excelência.
“`

2.3. Garantia dos Objetivos do Negócio

A garantia dos objetivos do negócio e do planejamento estratégico da empresa aplicado na ferramenta de e-Procurement é uma tarefa importante. Isso envolve desde os mapeamentos dos cenários até a execução dos testes e treinamentos.

Advertisement

“`markdown
Garantir os objetivos do negócio e planejamento estratégico da empresa aplicado na ferramenta de e-Procurement.
“`

2.4. Gerenciamento de Melhoria de Processos

O Comprador Sênior deve gerir a melhoria de processos através da atuação integrada com a equipe. Isso envolve estimular o comportamento proativo, antecipando as necessidades das áreas para identificar oportunidades.

Advertisement

“`markdown
Gerir a melhoria de processos através da atuação integrada com a equipe.
“`

3. Requisitos e Qualificações

3.1. Formação Superior

A formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia ou áreas correlatas é imprescindível para essa posição.

Advertisement

“`markdown
Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia ou áreas correlatas.
“`

3.2. Conhecimento e Atuação nos Processos de Compras

O profissional deve ter conhecimento e atuação nos processos de compras diretas e indiretas, desde a requisição até o monitoramento e gestão do fornecedor.

Advertisement

“`markdown
Conhecimento e atuação nos processos de compras diretas e indiretas.
“`

3.3. Vivência como Key-User dos Sistemas SAP ECC e SAP S/4 HANA

É crucial que o profissional tenha vivência como Key-User dos sistemas SAP ECC e SAP S/4 HANA, no módulo MM, com atuação no processo de aquisição de materiais diretos e indiretos.

Advertisement

“`markdown
Vivência como Key-User dos sistemas SAP ECC e SAP S/4 HANA.
“`

4. Conclusão

A posição de um Comprador Sênior (Key-User SAP) é vital para as operações de uma empresa. Eles são responsáveis por garantir a eficiência e excelência da área de Suprimentos, otimizando processos e garantindo a implementação bem-sucedida de sistemas ERP. Com um conjunto de habilidades e experiência específicos, eles são um ativo valioso para qualquer empresa.

Advertisement

Para informações adicionais, acesse o site

‘Este conteúdo foi gerado automaticamente a partir do conteúdo original. Devido às nuances da tradução automática, podem existir pequenas diferenças’.
Advertisement

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Copyright © 2017 powered by Notícias de Emprego.