Atuar como Business Partner das marcas de varejo da Luxottica;
Realizar a interface entre os colaboradores, áreas de negócio e áreas especialistas, garantindo: execução dos programas/processos de RH; apoio aos líderes e colaboradores em melhorias continuas dentro da organização; alinhamento da cultura, missão e visão da empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Realizar a Interface entre o cliente interno e as áreas especialistas, garantindo a comunicação e entendimento quanto às dúvidas e informações;
  • Atender e apoiar os líderes nas demandas de gestão de pessoas, propondo soluções em conjunto, visando otimizar os resultados da área e desenvolvimento do colaborador, tendo como base as ferramentas de RH;
  • Acompanhamento de admissões, movimentações e desligamentos, garantindo cumprimento dos processos internos e trazendo baixos impactos operacionais para colaboradores e área;
  • Realizar a integração do colaborador na empresa e acompanhar sua jornada, visando monitorar pontos chaves de gestão e de desenvolvimento;
  • Atuar em conjunto com as áreas especialistas para execução dos processos e aplicação dos programas de RH;
  • Mapear projetos de melhoria que envolvem assuntos de RH, garantindo follow-up e execução  em conjunto com as áreas especialistas e áreas de negócio.  

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Superior completo em Psicologia, Administração, ou afins; 
    Conhecimento de pacote Office / Outlook;
  • Experiência generalista em RH;
  • Inglês intermediário.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

Saiba tudo sobre empregos, estágios, cargos públicos e muito mais no Notícias de Emprego

Leia também

Confidencial divulga oportunidade(s) para Coordenador de Tecnologia da Informação – v2071126

Descrição CRITÉRIOS PARA CANDIDATURA Este processo seletivo é voltado para o público inter…