Este processo seletivo destina-se ao suprimento das vagas efetivas, por prazo determinado existentes e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Lapa/ Pinheiros).

REQUISITOS:

•Graduação em Medicina;

•Necessário possuir Residência Médica (concluído no ato da candidatura);

•Desejável mestrado e/ou doutorado;

•Necessário possuir experiência comprovada em serviços de Urgência e Emergência;

•Desejável possuir experiência nos serviços de saúde da região Oeste;

•Capacidade de trabalhar em equipe;

•Liderança;

•Diplomacia;

•Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

•Cooperar no planejamento e implementação dos projetos de aprimoramento e qualificação dos profissionais médicos plantonistas para o melhor desempenho / execução do trabalho no atendimento à população;

•Supervisionar, monitorar, apurar e avaliar a atuação dos profissionais médicos no que diz respeito a clínica, trabalho em equipe;

•Monitorar e acompanhar as filas diárias dos usuários da unidade, tentando agilizar ao máximo o atendimento médico, garantindo o tempo necessário de consulta de cada profissional;

•Realizar atividades de preceptorias, discussão de casos com os médicos nos serviços de saúde e/ou em outros locais na rede assistencial de saúde;

•Conduzir reuniões locais e eventualmente regionais com objetivo de colaborar na melhoria de normas e condutas para o adequado preenchimento dos prontuários médicos com vistas a aprimorar os registros das ações realizadas;

•Colaborar com a supervisão dos prontuários médicos identificando problemas e identificando soluções para melhor organização, legibilidade e clareza dos prontuários;

•Acompanhar as avaliações de prontuários realizadas pela STS e CRS de acordo com o cronograma estabelecido no Contrato de Gestão;

•Conduzir reuniões com os médicos generalistas qualificado os encaminhamentos para os serviços de urgência e emergência;

•Identificar necessidades de treinamentos e reciclagens dos profissionais médicos realizando planejamento de educação continuada;

•Conduzir discussões sobre acesso, agenda e integralidade do cuidado;

•Elaborar protocolos e procedimentos operacionais padrões e protocolos em conjunto com a equipe da ASF;

•Assegurar a implementação de normas e condutas já existentes;

•Participar de processos seletivos de médicos para atuarem nas unidades de urgência e emergência;

•Participar de reuniões de equipe da coordenação regional e central sempre que necessário.

CONDIÇÕES DA VAGA:

•Carga horária: 20 horas semanais;

•Salário: R$ 10.638,56;

•Benefícios: VA + VT; 

•Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Oeste (Lapa/ Pinheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

•Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

•Efetuar candidatura;

•Teste online de português;

•Triagem de currículo;

•Análise de currículo;

•Para funcionários e ex-funcionários da ASF, será verificado histórico funcional;

•Entrevista individual;

•Realização de exame médico admissional;

•Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do(s) teste(s) online, orientamos que seja(m) realizado(s) em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

•Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos. 

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

•No capítulo II (Da Admissão) Artigo 10º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

•No capítulo II (Da Admissão) Artigo 11º é vedada a readmissão de ex-funcionários que tenham sido demitidos por justa causa.

•O Código de Ética e Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org /”Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

OBSERVAÇÃO: não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, pois o prazo para contratação de ex-funcionário, desligado sem justa causa, é de 06 (seis) meses a partir do seu desligamento.

VAGAS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE EXPIRAÇÃO DA CANDIDATURA: 08/05/2019.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

Saiba tudo sobre empregos, estágios, cargos públicos e muito mais no Notícias de Emprego

Leia também

Confidencial divulga oportunidade(s) para Coordenador Administrativo – v2071118

Descrição Planejar, conduzir, executar  e coordenar  atividades e equipe adminis…