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Assistente de Prevenção e Perdas – Filial 18 – Uma análise profunda
Introdução
O Grupo Koch, uma prominente rede de supermercados em Santa Catarina, está à procura de um profissional dinâmico e engajado para se juntar à sua equipe como Assistente de Prevenção e Perdas. Este artigo vai detalhar a descrição do cargo, responsabilidades, qualificações necessárias e benefícios oferecidos pelo Grupo Koch.
Descrição do Cargo
O Assistente de Prevenção e Perdas é um papel vital dentro da estrutura da empresa, responsável por auxiliar o supervisor do setor de prevenção e perdas. O profissional ideal é alguém que está interessado em ter contato com diferentes equipes da empresa e que busca excelência em tudo o que faz.
Responsabilidades e Atribuições
Nesta posição, você será responsável por:
1. Coordenar a equipe de trabalho: Na ausência do supervisor da área, o assistente é responsável por coordenar a equipe de trabalho.
2. Controlar as atividades de prevenção de perdas: Esta responsabilidade inclui a análise de relatórios gerenciais, análise de informações de produtos de alto risco e quebra.
3. Reduzir perdas e quebras operacionais: O assistente deve buscar continuamente a redução de perdas e quebras operacionais por meio de ações e procedimentos de prevenção de perdas.
4. Realizar auditorias de inventários: Incluindo as câmaras frias.
5. Controlar o acesso de pessoas em áreas restritas da loja: O assistente deve assegurar a segurança da empresa e dos clientes.
6. Realizar abordagens preventivas: Com o intuito de prevenir possíveis furtos de mercadorias.
7. Executar tarefas diversas relacionadas as demandas do setor: De acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
Requisitos e Qualificações
Os candidatos à posição de Assistente de Prevenção e Perdas devem estar cursando ensino superior. É desejável que tenham experiência como fiscal de prevenção e perdas, segurança ou áreas afins.
Benefícios
O Grupo Koch oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, incluindo:
– Plano de saúde Unimed
– Plano Odontológico
– Refeitório com café
– Uniforme
– Bolsa faculdade
– Avaliação disciplinar
– Quinquênio
– Progressão profissional
– Kit baby
– Auxílio creche
– Convênio de compras
– Convênio farmácia
– Seguro de vida
– Convênio com o SESC
– Treinamentos
– Vale transporte
Processo Seletivo
O processo seletivo do Grupo Koch é composto por três etapas:
1. Inscrição na página de carreira da empresa.
2. Triagem, que inclui avaliação do cadastro, teste de perfil e vídeo de apresentação.
3. Entrevistas.
A História do Grupo Koch
A família Koch, de Antônio Carlos, em Santa Catarina, iniciou a trajetória de sucesso no comércio de feiras livres na Grande Florianópolis, na década de 80. O êxito na produção e venda de hortifrútis impulsionou a família a diversificar e ampliar os negócios, inaugurando o primeiro supermercado Koch, em Tijucas (SC), em setembro de 1994.
Hoje, o Grupo Koch é composto por 60 lojas no segmento alimentício, distribuídas no estado de Santa Catarina, entre os formatos varejo e atacarejo. Além disso, a companhia conta com um moderno Centro de Distribuição em Tijucas e um Centro Administrativo e Comercial em Itapema. Na mais recente edição do Ranking Abras 2023, a companhia saiu da 14ª para a 13ª colocação, sendo a maior rede supermercadista sediada em Santa Catarina.
Conclusão
O Grupo Koch oferece uma oportunidade de carreira emocionante e desafiadora para o Assistente de Prevenção e Perdas. Se você se identifica com o cargo e possui as competências essenciais para o desenvolvimento das atividades, venha fazer parte da maior rede de supermercados de Santa Catarina.
Links Úteis
– Website do Grupo Koch
– LinkedIn do Grupo Koch
– Instagram do Grupo Koch
Nota Final
Este artigo é apenas informativo. Para mais detalhes, visite o site oficial do Grupo Koch ou entre em contato diretamente com a empresa.
Para informações adicionais, acesse o site
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