Analista de Vendas Sênior – Uma posição chave na Mais Diversidade

A Mais Diversidade, uma das maiores consultorias de diversidade e inclusão na América Latina, busca por um Analista de Vendas Sênior para somar forças ao seu time.

Quem é a Mais Diversidade?

A Mais Diversidade é uma consultoria que une vasta experiência de mercado com sólido conhecimento acadêmico para fornecer soluções abrangentes em diversidade e inclusão. Visite o site oficial para saber mais sobre a empresa.

O que esperamos do candidato?

Buscamos um profissional com excelente capacidade analítica, habilidades de relacionamento interpessoal e que possa complementar a nossa equipe da Mais Diversidade.

Quais são as responsabilidades e atribuições?

O Analista de Vendas Sênior terá várias responsabilidades, como:

1. Contribuir para a implementação e manutenção do sistema de CRM,
2. Analisar e interpretar dados para auxiliar na estratégia de vendas,
3. Gerir relatórios de vendas para identificar padrões, tendências e oportunidades,
4. Monitorar o desempenho das equipes de vendas, avaliando métricas-chave,
5. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas,
6. Gerar insumos para a criação de campanhas de marketing eficazes,
7. Identificar oportunidades de automação de processos,
8. Realizar treinamento da força de vendas,
9. Realizar atendimento consultivo junto aos clientes.

Quais são os requisitos e qualificações?

O candidato ideal para a vaga deve possuir:

– Ensino superior completo – Preferencialmente em Administração, Economia, Finanças, Engenharias e áreas correlatas,
– Experiência anterior em funções similares em vendas ou operações comerciais,
– Familiaridade com CRM e sistemas de gerenciamento de vendas,
– Pensamento analítico e orientação para resultados,
– Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita,
– Capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis,
– Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Benefícios adicionais

A Mais Diversidade oferece vários benefícios, incluindo:

– Benefício flexível (alimentação e refeição),
– Assistência Médica Central Nacional Unimed,
– Assistência Odontológica Central Nacional Unimed,
– Auxílio Creche,
– Gympass,
– Parceria com SESC/SENAC,
– Cartão-presente de final de ano,
– Dia livre no aniversário,
– Sexta-feira curta uma vez por mês,
– Auxílio Parental,
– Auxílio hormonização para pessoas trans,
– Auxilio para documentação de retificação de nome para pessoas trans,
– Auxílio de itens de acessibilidade para pessoas com deficiência,
– Licença Parental de 6 meses para todos os gêneros,
– Jornada flexível para cuidadores de crianças atípicas.

Esta é uma vaga afirmativa para pessoas negras, LGBTI+, 50+ e/ou pessoas com deficiência.

Conclusão

A Mais Diversidade é um lugar onde diversidade e inclusão são valorizadas, e onde você pode fazer a diferença. Se você acredita que possui as habilidades e experiência necessárias para esta posição,