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Analista Administrativo Sênior – Uma Carreira em Ascensão

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O Analista Administrativo Sênior é um profissional indispensável no mundo corporativo, sendo responsável por diversas tarefas essenciais para o funcionamento de uma empresa. Esta carreira está em constante ascensão, com uma crescente demanda por profissionais qualificados.

O que é um Analista Administrativo Sênior?

Um Analista Administrativo Sênior é um profissional que desempenha um papel crucial na gestão administrativa de uma empresa. Ele é responsável por realizar análises, desenvolver e implementar estratégias e políticas administrativas, elaborar relatórios e acompanhar os resultados de sua gestão.

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Responsabilidades e Atribuições

As responsabilidades de um Analista Administrativo Sênior variam de acordo com a empresa e o setor em que ele atua. No entanto, algumas tarefas são comuns a todas as áreas:

1. Conduzir análises da área de atuação,
2. Realizar construção de dashboards em Excel e Power BI,
3. Monitorar entrega e desempenho de relatórios,
4. Elaborar relatórios de indicadores e de resultados para análise e acompanhamento,
5. Localizar e definir novas oportunidades de melhorias de processo.

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Requisitos e Qualificações

Para se tornar um Analista Administrativo Sênior, é necessário ter uma formação superior em andamento ou completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, ou áreas afins. Além disso, é imprescindível ter conhecimento em Excel, SQL e Power BI.

Os seguintes conhecimentos são desejáveis:

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– Habilidades estatísticas,
– Conhecimento em Python.

Benefícios

As empresas costumam oferecer diversos benefícios para os Analistas Administrativos Sênior, incluindo:

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– Plano de Saúde,
– Plano Odontológico,
– Vale Alimentação/Refeição,
– Vale Transporte,
– Seguro de vida,
– Parcerias e descontos com Instituições de Ensino,
– Plano de Carreira.

Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

O Grupo Hapvida NotreDame Intermédica é um dos maiores sistemas de saúde suplementar do Brasil e da América Latina. Com mais de 40 anos de atuação, a empresa oferece saúde integrada de qualidade para milhões de pessoas.

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A empresa se compromete a promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho, criando um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, busca criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Conclusão

A carreira de Analista Administrativo Sênior é desafiadora e recompensadora. Com a crescente demanda por profissionais qualificados, é uma ótima opção para quem deseja uma carreira de sucesso no mundo corporativo.

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Para informações adicionais, acesse o site

‘Este conteúdo foi gerado automaticamente a partir do conteúdo original. Devido às nuances da tradução automática, podem existir pequenas diferenças’.
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