Oportunidade Única – Yduqs abre processo seletivo para trainees negros

A Yduqs, um dos principais grupos de educação superior do Brasil, anuncia a abertura do processo seletivo para a terceira edição do Programa Trainee 2024, destinado exclusivamente a candidatos que se autodeclaram negros. Uma iniciativa que visa impulsionar a diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo.

1. Inscrições abertas

As inscrições estão abertas até o dia 31 de agosto e as oportunidades são destinadas a concluintes ou recém-formados (dezembro/2019 a dezembro/2023) de qualquer região do Brasil, desde que possuam mobilidade e disponibilidade para viagens ao longo do programa.

Os interessados podem realizar suas inscrições ou cadastros por meio do link oficial(https://traineeyduqs.gupy.io/).

2. O Processo Seletivo

O processo seletivo analisará a capacidade analítica e habilidades comportamentais dos candidatos, sem a exigência de conhecimento de Excel e inglês. Após a contratação, os trainees poderão obter bolsas de estudo para MBA e ser posicionados em cargos estratégicos na organização, além de um salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios.

3. O Programa Trainee Yduqs 2024

O Programa Trainee Yduqs 2024 tem como objetivo aprimorar jovens talentos, que passarão por treinamento, integração, desenvolverão atividades nas unidades e terão a chance de elaborar um projeto de alta relevância e impacto para a instituição.

4. Diversidade, equidade e inclusão na Yduqs

A ação faz parte de um grande projeto de diversidade, equidade e inclusão da companhia, tornando a empresa ainda mais plural em frentes como gênero, orientação sexual, PCD, raça, entre outras, fazendo a diferença no futuro da educação.

Atualmente, mais da metade do quadro de colaboradores da organização é composto por mulheres e suas instituições de ensino, espalhadas por todo o Brasil, já apresentam um perfil e ações bastante abrangentes.

5. A Importância da Representatividade

De acordo com o IBGE, apenas 30% das pessoas negras conseguem ocupar cargos de analista ou especialista no mercado de trabalho. Portanto, programas como o da Yduqs contribuem para que esses profissionais avancem na carreira e ocupem posições mais altas nas empresas.

6. O Compromisso Yduqs com a Diversidade

‘A diversidade é um dos pilares da Yduqs. Temos metas ambiciosas definidas, como aumentar em 3% o número de pessoas negras nas posições de docente e 5% em posições de liderança no ambiente corporativo. Ter diversidade e inclusão na estratégia da gestão ESG impacta diretamente na nossa evolução enquanto instituição comprometida com o desenvolvimento sustentável e a redução de desigualdades’, declara Claudia Romano, head de ESG da Yduqs.

7. Acelerando a Inclusão

Renata Vilela Mendonça, diretora de Gente da Yduqs, ressalta a importância de iniciativas de inclusão nas grandes empresas. ‘A diversidade transforma e faz toda a diferença no futuro da educação e do mundo empresarial. Estamos construindo um caminho para acelerar a inclusão em nosso ambiente corporativo’, afirma.

8. Sucesso das Edições Anteriores

As duas primeiras edições do Programa Trainee 2024 exclusivo para pessoas negras foram um sucesso e já ajudaram na configuração da companhia.

9. Depoimentos de Ex-Trainees

Rodrigo Sousa Silva, 29 anos, de São Paulo, formado em Ciências Sociais (UFRJ), já passou por esse processo. ‘Achei o processo de seleção bem humanizado, está sendo incrível no sentido de desenvolver minhas habilidades técnicas, relacionais e gerenciais. Elas estão me preparando para ocupar os lugares que a companhia nos projeta. Espero que os próximos trainees façam o melhor, a dedicação é uma dica importante para vencer cada etapa’, recomenda Rodrigo.

Anna Christina Montanet Pimenta, 24 anos, Rio de Janeiro, formada em Relações Públicas na Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), também.

10. Sobre a Yduqs

A Yduqs é um grupo de educação superior no Brasil, presente em todo o território nacional e com mais de 1,2 milhão de alunos. Possui mais de 16 mil colaboradores, orientado à inovação. Entre suas instituições de ensino estão Ibmec, Estácio, Damásio Educacional, Clio, SJT e Wyden.

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