Investindo em Talentos – Cinco Novos Advogados Estagiários Se Juntam à Muckle LLP

A Muckle LLP, renomada firma de direito comercial, continua a investir na próxima geração de talentos jurídicos com a contratação de cinco novos advogados estagiários.

Introdução

A Muckle LLP, uma importante firma de direito comercial, vem mantendo seu compromisso de investir na próxima geração de talentos jurídicos com a contratação de cinco novos advogados estagiários. Martha Alsop Wood, Jordon Goodman, Ella Johnson, Jessie Melroy e Chloe Squire irão adquirir experiência valiosa em toda a empresa, passando seus contratos de treinamento de dois anos em quatro equipes diferentes, incluindo finanças corporativas, imóveis, resolução de disputas, emprego, bancos, construção e comercial.

A Firma e Sua Reputação

A empresa premiada tem uma reputação de atrair e reter os melhores talentos regionais, com os novos estagiários se juntando ao atual grupo de seis estagiários atualmente na empresa. Todos os cinco estagiários concluíram seus estudos no Nordeste e escolheram realizar seus contratos de treinamento na região.

Aposta na Experiência Prática

Todos os anos, a Muckle oferece colocações de experiência de trabalho através de seu esquema de férias e programa Inspiring Careers. A Muckle também foi um dos membros fundadores do esquema de Aprendizagem de Advogados do Nordeste (NESA), que oferece uma rota alternativa para se tornar um advogado qualificado através de um programa de seis anos de estudos acadêmicos combinados e experiência de trabalho.

Primeiros Passos dos Novos Estagiários

Teeside-born Jessie Melroy está tomando seu primeiro assento na equipe de esportes, educação e caridade após concluir seu MLaw na Northumbria University. Ela retorna à Muckle após participar do esquema de férias em 2021. Ela comentou: “O esquema de férias realmente solidificou meu desejo de treinar na Muckle. A cultura é exatamente como eu experimentei em meu estágio – todos foram tão amigáveis e dispostos a ajudar. ”

Martha Alsop Wood, que completou o esquema de férias com Jessie em 2021, junta-se à equipe de agricultura e cliente privado. Ela está particularmente desfrutando do aspecto social da Muckle. Ela disse: “Há tantos eventos sociais que já me ajudaram a me estabelecer. Também estou ansioso para participar das equipes esportivas, como o clube de corrida e a equipe de netball ”.

Crescimento Organizacional

Jason Wainwright, sócio-gerente da Muckle, disse: “Nossas pessoas são fundamentais para o sucesso do negócio e continuamos a investir, desenvolver e apoiar a próxima geração de talentos por meio de uma série de iniciativas, como nosso programa Inspiring Careers e o esquema NESA. Muitos dos sócios da empresa começaram suas carreiras como estagiários na Muckle, então sabemos em primeira mão como é importante desenvolver e reter talentos na região.

“Estamos muito satisfeitos em receber Jessie, Martha, Jordon, Chloe e Ella para a equipe. Estou ansioso para ver como eles desenvolvem suas carreiras na Muckle e tenho certeza de que irão realizar grandes feitos ”.

> Este artigo foi postado na seção Members’ News do Bdaily por Gardiner Richardson.

Conclusão

Investir em talentos é crucial para o crescimento e sucesso de qualquer empresa. A Muckle LLP demonstra isso através de seu compromisso contínuo em contratar e treinar novos advogados estagiários. Ao dedicar tempo e recursos para desenvolver a próxima geração de talentos jurídicos, a empresa não apenas beneficia seus próprios negócios, mas também contribui para o desenvolvimento da indústria jurídica como um todo.

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