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EcoRodovias anuncia inscrições para Programa de Trainee com foco na diversidade racial EcoRodovias anuncia inscrições para Programa de Trainee com foco na diversidade racial

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EcoRodovias anuncia inscrições para Programa de Trainee com foco na diversidade racial

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A EcoRodovias, uma das principais empresas do setor de infraestrutura rodoviária do Brasil, anunciou recentemente a abertura de inscrições para o seu Programa de Trainee 2024. O programa tem um foco especial em pessoas negras, como parte do compromisso da empresa com a diversidade e inclusão.

Programa de Trainee 2024

As inscrições para o Programa de Trainee 2024 da EcoRodovias estão abertas até o dia 31 de outubro. Os interessados podem se inscrever através do site oficial do programa.

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As vagas são destinadas para as áreas de engenharia, sustentabilidade, tecnologia, administração de contrato e atendimento ao usuário. As oportunidades estão distribuídas em quatro estados brasileiros: Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo.

Pré-requisitos para a inscrição

Para se candidatar ao Programa de Trainee 2024 da EcoRodovias, é necessário que os candidatos sejam pessoas pretas ou pardas, com formação superior concluída há no máximo cinco anos. Os candidatos também devem apresentar perfil comportamental com potencial para liderança, ter expectativa de atuação em posição de analista sênior ou especialista ao final do programa, e disponibilidade para mudança e viagens.

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Benefícios do programa

Os participantes do Programa de Trainee 2024 da EcoRodovias terão direito a uma série de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, gympass, participação nos lucros, auxílio-creche, entre outros.

Compromisso com a diversidade e inclusão

O Programa de Trainee 2024 da EcoRodovias faz parte do Programa Caminho Para Todos, que visa ampliar a diversidade na empresa e tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo. Este programa tem como um dos seus principais objetivos aumentar o número de profissionais negros na empresa, com a meta de atingir 45% de colaboradores negros até 2025.

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Ações de combate ao racismo

A EcoRodovias também mantém uma série de ações internas de combate ao racismo e promoção da inclusão de pessoas negras. Segundo Débora Toti, coordenadora de cultura e diversidade da EcoRodovias, a empresa realiza conversas com colaboradores e lideranças para discutir temas como racismo estrutural, discriminação e privilégio branco.

Conclusão

O anúncio do Programa de Trainee 2024 da EcoRodovias, com foco em pessoas negras, é uma iniciativa importante na promoção da diversidade e inclusão no setor de infraestrutura rodoviária. É uma oportunidade para profissionais negros que buscam uma carreira em uma das principais empresas do setor, enquanto contribui para a construção de uma sociedade mais justa e equitativa.

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A EcoRodovias está fazendo a sua parte para combater o racismo e promover a inclusão de pessoas negras. Agora, cabe a nós apoiar e incentivar essas iniciativas, para que possamos ver uma mudança real e duradoura na nossa sociedade.

Para informações adicionais, acesse o site

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‘Este conteúdo foi gerado automaticamente a partir do conteúdo original. Devido às nuances da tradução automática, podem existir pequenas diferenças’.

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