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Trainee

brMalls divulga oportunidade(s) para Jovem Aprendiz – Operações – v2327599

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Requisitos: 

  • Ensino Médio Completo;
  • Pacote Office básico.

Atividades: 

LEIA TAMBÉM
  • Auxiliar o time de SAC no atendimento ao cliente;
  • Auxiliar no processo de requisições de compra para pagamento de fornecedores;
  • Apoiar time de Operações garantindo a qualidade e a jornada do cliente; 
  • Apoiar o time em demandas administrativas.

Local de Trabalho: Catuaí Shopping Londrina

Empresa

A brMalls é a maior empresa integrada de shopping centers da América Latina.

Nossos shoppings estão espalhados por todas as 5 regiões do Brasil, atendendo aos consumidores de todas as diferentes classes sociais no país.

Temos como propósito transformar os shoppings em destinos de felicidade e oportunidades.

 

Admiramos profissionais que tenham valores como os nossos:

Resultados hoje e sempre:

·       Obstinação por alta performance e resultados de curto e longo prazo

·       Priorizar estratégia, definir objetivos claros, planejamento e foco nas prioridades com flexibilidade para adaptação

·       Não toleramos: resultados a qualquer custo

Cliente:

·       Servir com paixão e criar experiências incríveis

·       Relacionamentos duradouros e construtivos

·       Não toleramos: falta de ética e discriminação

Time Excelente:

·       Somos um time com vontade de realizar, aprender, diverso e sempre em busca da nossa melhor versão

·       Meritocracia e feedbacks sinceros

·       Não toleramos: que a performance individual prejudique a coletiva

Dono:

·       Somos empreendedores com atitude de dono, visão do todo com coragem para arriscar

·       Autonomia com responsabilidade

·       Não toleramos: acomodação e conformismo

Colaboração:

·       Trabalho em equipe para aproveitar a inteligência coletiva, buscando o sucesso de todos

·       Jogamos juntos para ganhar, com empatia, escuta atenta e interesse genuíno

·       Não toleramos: competição entre as áreas

Se identificou? Venha fazer parte do nosso time excelente!

Para mais informações, acesse o site da brMalls: www.brmalls.com.br

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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Notícias

Senac já cadastrou mais de 5000 mil vagas de emprego em plataforma própria

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Segundo pesquisa da multinacional de soluções digitais Doodle, 83% das empresas já estão preparadas para conduzir um processo de seleção totalmente virtual. O estudo da empresa brasileira Infojobs corrobora com a ideia e aponta que 61% dos profissionais de recrutamento e seleção já utilizam dados extraídos de plataformas digitais para tomar decisões na sua área.

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As pesquisas condizem com a realidade da cada vez mais ampla utilização da tecnologia nos processos corporativos, inclusive para seleção de colaboradores. Hoje, do envio de currículo às avaliações, tudo pode ser feito, de forma extremamente eficiente, com a intermediação de uma tela.

O Senac, por meio da plataforma Rede de Carreiras, já permite que empresas e candidatos interajam em seus processos de recrutamento de forma digital desde julho de 2014. Desde 2021 o serviço ganhou novas funcionalidades para promover ainda mais conexões em diversas oportunidades.

“O Rede de Carreiras não é apenas uma plataforma que conecta empresas a profissionais em busca de uma oportunidade de trabalho, e, sim, uma ferramenta que permite subsidiar alunos, egressos e profissionais com condições de desenvolverem a sua trabalhabilidade e empregabilidade, pautado em ações que levem em consideração as suas experiências de vida, profissionais e acadêmicas.”

“Para isso, focamos em inovação, trabalho em equipe, unicidade para trazer soluções de gestão de carreiras para gerar possibilidade ainda maior de alavancar trajetórias profissionais e impactar positivamente nas empresas”, explica a Coordenadora de Experiência do Cliente do Senac, Roberta Teixeira Leão.

O Rede de Carreiras é um serviço gratuito do Senac, utilizado por cerca de 8000 organizações de todo Brasil. Apenas em 2021 foram cerca de 5000 vagas cadastradas na plataforma e mais de 8000 participantes em eventos realizados por meio do Rede de Carreiras.

Filtros de busca para candidatos

Rede de carreiras SENAC — Foto: Getty Iamgens

Entre as novas funções do portal para os interessados em uma oportunidade profissional estão uma busca mais intuitiva de vagas a partir de filtros como cidade, cargo, tipo de vaga, área profissional, local, além de pesquisa por palavras-chave, bem como a criação de alertas para oportunidades que estejam dentro do perfil cadastrado.

Para qualificação das candidaturas, os interessados também têm um espaço para receber mentorias, orientações profissionais, encontro com as empresas e realização de atividades simuladas, como entrevistas, elaboração de currículo, com possibilidade de feedback de profissionais do Rede de Carreiras, além de um blog sobre gerenciamento de carreiras.

Além disso, os alunos Senac têm acesso a um painel de programas de estágio e trainee das principais empresas de Minas Gerais e do Brasil, entre empresas nacionais e multinacionais. A gestão dos estágios pode acontecer diretamente na plataforma, otimizando o processo e aumentando as oportunidades nas diversas áreas de conhecimento no qual o Senac oferta qualificações.

Gestão do processo na plataforma para as empresas

Já os profissionais de Recursos Humanos que utilizam a plataforma também contam com um novo sistema de busca e filtragem de currículos por categorias como cidade, formação, experiência, se o candidato é pessoa com deficiência, disponibilidade para viagens, disponibilidade para mudança de cidade, entre outras.

Após a seleção, o processo pode continuar dentro da plataforma e as empresas podem disponibilizar processos de seleção on-line, tais como testes, questionários e provas. Além disso, o Rede de Carreiras vai apoiar as empresas na criação e desenvolvimento de programas de diversidade e inclusão.

O empresário Maurício Rodrigues usa o Rede de Carreiras para contratar profissionais da área de beleza — Foto: Divulgação SENAC Divinópolis

Um dos gestores que utiliza a plataforma é o empreendedor Maurício Rodrigues, que há quatro anos recorre ao Rede de Carreiras para selecionar pessoas para sua empresa de beleza e serviços estéticos, que atua há 19 anos na capital mineira:

“O Rede de Carreiras é um serviço muito válido para acelerar o processo de capitalização de profissionais bem posicionados na área de beleza no geral, o que facilita a seleção. A plataforma contribui para o contato direto e rápido e facilita entrevistas com os candidatos, acelerando assim o processo. Creio que a atualização em serviços como o Rede de Carreiras é essencial para encontrar profissionais mais capacitados e aptos no mercado atual, que é tão dinâmico”, comenta.

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Trainee

Rede D’Or São Luiz divulga oportunidade(s) para Jovem Aprendiz – Oncologia D’Or RJ – v2381817

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Requisitos:

– Formação: Ensino médio completo ou superior cursando. 

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Resumo das principais atividades:

– Cumprir o cronograma das aulas do CIEE com a finalidade de garantir o aprendizado e a aplicação teórico-prática;

– Realizar atividades administrativas e de rotina, através da supervisão e orientação dos superiores, a fim de colaborar com as demandas e solicitações da área.

– Local de trabalho: Unidades Oncologia D’Or RJ;

– Escala de trabalho: 5×2 (Segunda a Sexta-feira);

– Disponibilidade para atuar 6 horas diárias. 

Empresa

Fundada em 1977, a Rede D’Or São Luiz é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia e Alagoas. O Grupo opera com 68 hospitais. A Rede possui cerca de 10,6 mil leitos operacionais, e tem planos de chegar a 11 mil leitos até 2022. São, ao todo, 67 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 3,9 milhões de atendimentos de emergência, 363 mil cirurgias, 47,9 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or São Luiz também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.

Buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da instituição. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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Trainee

Rede D’Or São Luiz divulga oportunidade(s) para Jovem Aprendiz – Rede D’or São Luiz – v2381793

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Requisitos:

– Formação: Ensino Médio cursando ou completo com certificado.

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Atividades: 

– Executar tarefas de rotinas administrativas, envolvendo digitação, arquivo, distribuição de correspondência, atendimento telefônico e demais funções pertinentes ao cargo.

 Outras informações:

– Local de trabalho: Asa Sul / Asa Norte / Sobradinho 

– Escala de trabalho: Seg. a sex. 04h a combinar 

– Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977, a Rede D’Or São Luiz é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia e Alagoas. O Grupo opera com 68 hospitais. A Rede possui cerca de 10,6 mil leitos operacionais, e tem planos de chegar a 11 mil leitos até 2022. São, ao todo, 67 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 3,9 milhões de atendimentos de emergência, 363 mil cirurgias, 47,9 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or São Luiz também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.

Buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da instituição. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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