A Tetra Pak está com diversos processos seletivos abertos no Brasil. As seleções buscam preencher o quadro de funcionários efetivos e o banco de talentos PCD da empresa.

A empresa é uma das maiores e mais bem-sucedidas empresas de embalagens do mundo. Foi criada especificamente para explorar uma inovação revolucionária de seu fundador sueco Ruben Rausing.

Formada em 1951, a Tetra Pak baseou-se no então novo processo de fabricação de embalagens tetraédricas para distribuir leite, suco e produtos similares.

A Tetra Pak recebeu o nome da palavra grega ‘tetra’, que significa “quatro”. Ela é derivada do seu produto principal, que era um pacote em forma de tetraedro para o armazenamento de creme de baunilha.

O fundador acreditava no princípio de que “a embalagem deveria economizar mais do que deveria custar”. Assim ele iniciou o desenvolvimento do pacote em forma de tetraedro.

Foi a primeira vez que alguém tentou otimizar uma embalagem criando valor em toda a cadeia, desde produtores até usuários. Em 1951, a Tetra Pak usava uma única máquina de embalagem, mas em 1977 fabricou 22 bilhões de embalagens para uso mundial.

Em 1952, a primeira máquina Tetra Pak foi colocada para operação comercial na Suécia. A Tetra Brik Aseptic foi introduzida na América do Norte por Laiterie Cite, no Canadá, em 1974.

Em 1991, a Tetra Pak adquiriu a Alfa Laval, outra empresa de engenharia sueca. O objetivo era acessar sua tecnologia de equipamentos de processamento de alimentos e laticínios.

Vagas

As vagas ofertadas abrangem diversas áreas de atuação. Interessados podem se inscrever pela internet, no site oficial de recrutamento. Não é cobrado taxa de inscrição dos participantes.

A seleção dos candidatos será feita pela empresa seguindo métodos específicos para cada função. Para mais informações sobre as vagas e locais de trabalho, clique aqui.

Como se preparar para uma entrevista de emprego?

Há uma série de etapas que você pode tomar antes (e depois) para garantir que você tenha uma boa impressão durante a entrevista de emprego. Uma parte importante da preparação da entrevista é ter tempo para analisar o anúncio de emprego.

Depois de criar uma lista das qualificações para o trabalho, faça uma lista de seus ativos e combine-os com os requisitos do trabalho. Antes de ir a uma entrevista de emprego, é importante descobrir o máximo possível sobre o trabalho, mas também sobre a empresa.

Não espere até o último minuto para se certificar de que suas roupas para a entrevista estão prontas. Como você estiliza seu cabelo para uma entrevista de emprego é quase tão importante quanto o que você veste.

Lembre-se de cumprimentar a recepcionista, seu entrevistador e todos os outros com quem você se encontra de maneira educada, agradável e entusiasticamente. É importante saber onde você precisa ir para sua entrevista de emprego – antes do tempo.

Durante uma entrevista de emprego, ouvir é tão importante quanto responder a perguntas. Se você não está prestando atenção, você não será capaz de dar uma boa resposta. No fim da entrevista de emprego agradeça a oportunidade, reiterando seu interesse pelo trabalho.

 

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