Programa Jovem Aprendiz Paulista – Uma Nova Era para Micro e Pequenas Empresas

Um novo capítulo começa para o Programa Jovem Aprendiz Paulista, anunciado pelo Governo de São Paulo. A iniciativa, que visa oferecer oportunidades profissionais para jovens moradores de comunidades próximas a micro e pequenas empresas, ampliou sua faixa etária para incluir pessoas de 19 a 24 anos.

Ampliação do Programa

A ampliação, que foi publicada no Diário Oficial do Estado, abre caminho para a inclusão de mais segmentos empresariais ao programa, como bares, restaurantes e telemarketing.

> ‘Estamos gerando oportunidade para oferecer ao jovem a chance de um futuro melhor, com mais dignidade, além de fortalecer os laços com a escola e a família e impulsionar a economia e o empreendedorismo’, afirmou Jorge Lima, Secretário de Desenvolvimento Econômico de São Paulo.

Benefícios para as Empresas

O programa, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico em parceria com a Secretaria de Projetos Estratégicos do Estado, oferece uma série de benefícios para as empresas que aderirem. Entre eles, estão:

1. Recolhimento de FGTS menor (apenas 2%),
2. Ausência de custos com demissões,
3. Suporte completo no trâmite de contratação.

Adicionalmente, as empresas podem contratar aprendizes do próprio bairro em que estão instaladas, fortalecendo os vínculos com a comunidade.

Importância das Micro e Pequenas Empresas

Segundo dados da Junta Comercial do Estado de São Paulo, as micro e pequenas empresas representam 66% de todos os negócios abertos no território paulista. Assim, a ampliação do programa pode ter um impacto significativo na economia local.

Oportunidades para os Jovens

Para os jovens, o programa oferece a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho por até 24 meses, recebendo um salário-mínimo/hora e capacitação teórica gratuita oferecida pelo Governo do Estado.

A rotina envolve quatro dias de trabalho, em jornada que pode ser de quatro a seis horas diárias, e um dia exclusivo de capacitação online, com preparação comportamental e postura em ambiente de trabalho.

Requisitos para Participação

Para participar do programa, é necessário:

– Ter entre 14 e 24 anos,
– Estar matriculado na rede pública dos ensinos fundamental, médio ou Jovem Adulto (EJA).

Como se Inscrever

Empresas e candidatos interessados podem se inscrever através do site www.jovemaprendiz.sp.gov.br(http://www.jovemaprendiz.sp.gov.br).

Encaminhamento dos Candidatos

Os candidatos serão direcionados a oportunidades de acordo com a localização da empresa e o bairro onde moram. A família do aprendiz será envolvida em todo o processo de contratação, com acompanhamento dos pais e responsáveis e orientação de tutores do programa.

Impacto na Comunidade

O programa Jovem Aprendiz Paulista tem o potencial de fortalecer a economia local e promover o desenvolvimento regional, especialmente em municípios com menos de 50 mil habitantes, onde o empreendedorismo e os pequenos negócios são uma importante fonte de geração de emprego e renda.

Conclusão

Em suma, a ampliação do Programa Jovem Aprendiz Paulista é uma excelente notícia para jovens em busca de oportunidades profissionais, para micro e pequenas empresas que desejam contratar aprendizes e para a economia local como um todo.

Com essa iniciativa, o Governo de São Paulo demonstra seu compromisso com o desenvolvimento econômico e social do estado, fortalecendo a economia e contribuindo para a formação de uma nova geração de profissionais qualificados.

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