O Programa de Estágio da B3 – Um Impulso para Diversidade e Desenvolvimento Profissional

Introdução

A Bolsa de Valores brasileira, conhecida como B3, tem se destacado nos últimos anos por suas ações focadas na diversidade e no desenvolvimento de novos talentos. Através do seu programa de estágio, a empresa tem atraído um grupo diversificado de jovens profissionais e tem promovido um ambiente de aprendizagem e crescimento para aqueles que estão dando seus primeiros passos no mercado de trabalho.

Reformulação do Programa de Estágio

A B3 reestruturou seu programa de estágio com o objetivo de atrair um espectro mais amplo e diversificado de candidatos. A iniciativa obteve resultados significativos: no primeiro semestre, o programa recebeu mais de 5 mil inscrições, preenchendo 50 vagas, sendo 64% delas preenchidas por mulheres e 42% por estagiários que se autodeclaram negros.

Benefícios para os Estagiários

Os estagiários da B3 contam com uma série de benefícios, como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale alimentação e refeição, lanche da manhã e da tarde nos escritórios, day off de aniversário, 13ª bolsa auxílio e auxílio fretado para quem é de fora de São Paulo.

Seleção de Talentos Diversos

A B3 tem feito um esforço consciente para atrair talentos diversos, utilizando técnicas como currículo oculto para reduzir os vieses inconscientes durante as avaliações. A empresa também tem implementado programas afirmativos como o ‘Manas da Tech’, que tem como objetivo atrair talentos femininos para a área de tecnologia da B3.

Desenvolvimento de Carreira na B3

Um dos principais valores da B3 é o desenvolvimento dos seus funcionários. Em 2023, a empresa ofereceu mais de 6 mil horas de desenvolvimento em cursos, workshops e palestras focados em preparar os estagiários para os próximos passos de suas carreiras. A B3 também anunciou uma parceria com a plataforma Alura, oferecendo mais de 1,5 mil cursos para os seus funcionários.

Depoimentos de Estagiários

Muitos estagiários da B3 expressam satisfação com a experiência proporcionada pela empresa. Um deles é Kainan Berto, estagiário de comunicação interna, que destacou o ambiente seguro, diverso e respeitoso da B3, além das oportunidades de desenvolvimento oferecidas.

Como se Inscrever no Programa de Estágio da B3

O processo de inscrição para o programa de estágio da B3 é contínuo, com inscrições abertas durante todo o ano. Os interessados podem acessar o site da empresa(https://www.estagionab3.com.br/) para saber mais sobre o programa.

Pré-requisitos para a Inscrição

Os candidatos devem estar vinculados a uma instituição de ensino superior (Bacharelado ou Tecnólogo nas áreas de TI ou Recursos Humanos), ter de 1 a 2 anos disponíveis para estagiar, e disponibilidade para estagiar 6 horas diárias de segunda a sexta-feira, em horário comercial. O conhecimento de inglês não é obrigatório, mas é considerado um diferencial.

Conclusão

O Programa de Estágio da B3 representa uma oportunidade valiosa para jovens profissionais que buscam desenvolver suas habilidades e iniciar suas carreiras em um ambiente diverso e inclusivo. A empresa demonstra um compromisso sólido com a diversidade e o desenvolvimento de talentos, oferecendo um programa de estágio que é reconhecido como um dos mais atraentes e eficazes do mercado.

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