Encontrando Equilíbrio: Mães Estudantes Conciliam Jornadas Acadêmicas e Maternidade
No mundo contemporâneo, equilibrar múltiplas responsabilidades tornou-se um desafio cada vez mais presente. Para as mães estudantes, a busca por esse delicado equilíbrio entre a vida acadêmica e a maternidade é uma realidade diária. Essas mulheres resilientes compartilham histórias de superação, revelando como o estágio profissional pode ser um catalisador para o sucesso, tanto na carreira quanto na vida pessoal.
Transparência e Acolhimento: Chaves para o Sucesso
Quando se trata de conciliar a maternidade com o estágio, a comunicação aberta e o acolhimento por parte das instituições de ensino e empresas são fundamentais. Andressa Carolina Pires da Silva Rodrigues, estudante de pedagogia e mãe de três filhas com autismo, enfatiza a importância dessa transparência: ‘A instituição em que estagiei sabia que minhas filhas eram a prioridade. Qualquer chamado relacionado a elas, eu atendia.’
Ilsis Cristine da Silva, supervisora operacional do Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR), ressalta a necessidade de criar um ambiente propício ao aprendizado. ‘Incentivamos que haja transparência entre a empresa e a estagiária, para proporcionar o melhor ambiente de aprendizado possível’, explica.
Experiências Enriquecedoras: Mães Auxiliando Outras Crianças
Para Andressa, o estágio representou uma oportunidade única de compartilhar suas vivências como mãe de crianças com autismo. Atuando no apoio à educação dessas crianças em uma escola pública de Colombo (PR), ela auxilia na adaptação e aplicação de atividades pedagógicas para estudantes neurodivergentes.
‘Sempre converso com as mães que, no estágio, podemos ajudar muito outras crianças atípicas a partir de nossas experiências. Às vezes não é fácil, mas devemos continuar na luta por eles’, relata Andressa, evidenciando a importância de sua jornada não apenas para seu crescimento profissional, mas também para o desenvolvimento de outras crianças com necessidades especiais.
Complementando a Renda Familiar
Além do enriquecimento pessoal e profissional, o estágio também desempenha um papel crucial no complemento da renda familiar para muitas mães estudantes. Andressa, por exemplo, trabalha durante o período em que suas filhas estão na escola, equilibrando suas responsabilidades de forma estratégica.
Desafios e Incentivos para Mães no Mercado de Trabalho
De acordo com dados do IBGE, em 2022, apenas 56,6% das brasileiras de 25 a 54 anos com filhos de até 6 anos estavam empregadas. Esse número reflete as dificuldades enfrentadas por elas na carreira profissional. Ilsis enfatiza a importância do incentivo e da oferta de oportunidades de estágio, aprendizagem e outros programas de inserção no mundo do trabalho.
‘Para contornar os indicadores, o incentivo é extremamente importante. A oferta de cursos profissionalizantes e oportunidades de estágio, aprendizagem e outros programas de inserção no mundo do trabalho são ações que auxiliam no ingresso e desenvolvimento contínuo de estudantes, com cargas horárias que dão espaço para que o público consiga organizar a rotina e, aos poucos, se dedicar cada vez mais à carreira’, complementa.
O Estágio como Porta de Entrada para Oportunidades
Para a jornalista Maria Paula Alves, mãe de um menino, o estágio foi a chave que abriu as portas para boas oportunidades na carreira. Ela relata que os estágios realizados durante a faculdade foram decisivos para conquistar um emprego assim que se formou.
‘O CIEE/PR, por exemplo, sempre cuidou muito bem para que o estágio fosse uma experiência positiva e saudável. Já tive experiências de estágio sem ter um órgão intermediador e acabei percebendo a necessidade de escolher instituições estruturadas para conseguir seguir com a carreira acadêmica’, comenta Maria.
Persistência e Destaque no Mercado de Trabalho
Tanto Andressa quanto Maria incentivam a persistência das mães nas atividades de estágio. Para Maria, além do aperfeiçoamento das habilidades interpessoais e profissionais, o estágio é uma oportunidade de se destacar e garantir espaço no mundo do trabalho.
‘Minha dica é realmente se agarrar às oportunidades, prestar atenção no funcionamento da empresa e também em como você age. É muito importante que a empresa consiga te acolher para que seja algo saudável e mútuo, que você agregue à empresa e ela a você. Assim, é possível crescer e compreender a carreira junto da dedicação à família’, aconselha.
CIEE/PR: Promovendo a Integração de Jovens ao Mercado de Trabalho
O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) é uma instituição que há 56 anos atua para promover a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Por meio de programas de estágios e aprendizagem, cursos de capacitação e cidadania, e programas sociais, o CIEE/PR contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado.
Com 39 unidades operacionais distribuídas em todas as regiões do Paraná, a instituição atende todo o Estado, com uma média mensal de 29 mil estagiários e 6 mil aprendizes. Ao longo de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,5 milhão de estagiários, bem como a iniciação profissional de milhares de aprendizes junto com entidades e empresas parceiras.
Desafios e Recompensas da Maternidade
Maria Paula Alves resume a complexidade de conciliar a maternidade com outras esferas da vida: ‘Conciliar a maternidade com qualquer coisa, na minha opinião, é sempre muito complicado porque a maternidade por si só já exige muito de você, do seu tempo e da sua dedicação.’
No entanto, apesar dos desafios, as mães estudantes demonstram resiliência
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