Projeto de Lei Revolucionário: Valorizando a Experiência de Estágio nos Concursos Públicos
A deputada estadual Marli Paulino (SD) apresentou recentemente uma iniciativa legislativa inovadora que visa reconhecer e valorizar a experiência profissional adquirida pelos jovens durante seus estágios. O Projeto de Lei 170/2024, protocolado pela parlamentar, institui uma política de aproveitamento das horas de estágio para fins de pontuação em concursos públicos realizados no estado do Paraná.
Objetivo: Promover a Inserção Profissional dos Jovens
Esta proposta pioneira busca fomentar a inserção dos estudantes no mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento de suas habilidades e potencialidades. Ao considerar o conhecimento prático adquirido durante os estágios, o projeto visa enriquecer o currículo dos candidatos, incentivando o engajamento social e a formação de uma nova geração de profissionais altamente qualificados.
Marli Paulino ressaltou a importância desta iniciativa:
> ‘Nossa iniciativa de aproveitamento de horas de estágio procura fomentar a inserção profissional dos jovens no mercado de trabalho, enriquecendo seu currículo, incentivando o engajamento social, contribuindo assim para o desenvolvimento do Estado e para a formação de uma nova geração de profissionais cada vez mais qualificados.’
Valorizando a Experiência Prática
Atualmente, na fase de pontuação dos concursos públicos, quando são avaliados certificados e documentos comprobatórios de experiência profissional, o estágio curricular não é aceito. O projeto de lei visa superar essa lacuna, permitindo que os candidatos apresentem sua experiência como estagiários e pontuem, o que pode representar um diferencial significativo em relação a outros concorrentes sem histórico de estágio.
Benefícios para os Jovens Concursandos
– Valorização da experiência juvenil em estágios
– Oportunidade de apresentar a experiência de estágio na segunda fase do concurso
– Diferencial na pontuação em relação a candidatos sem histórico de estágio
– Maior espaço para a juventude assumir cargos na administração pública
A deputada Marli Paulino defendeu a natureza inclusiva desta proposta, afirmando que ‘nesse aspecto pode se dizer que esta proposta é inclusiva, garantindo mais espaço à juventude para assumir um cargo de concurso na administração pública.’
Abrangência e Elegibilidade
De acordo com o projeto de lei, serão considerados os estagiários de ensino médio ou superior contratados por empresas intermediadoras de estágios ou diretamente por órgãos públicos. Os candidatos deverão apresentar documentação comprobatória registrando suas horas de estágio.
Esta estratégia de aproveitamento do conhecimento adquirido na prática profissional visa promover a inserção profissional dos estudantes no mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento das potencialidades dessa juventude e valorizando pontualmente esse diferencial para a aprovação em concursos públicos realizados no Estado.
Impacto Positivo no Desenvolvimento do Paraná
A iniciativa da deputada Marli Paulino representa um passo significativo na valorização do capital humano e na promoção de oportunidades para os jovens no Paraná. Ao reconhecer a importância da experiência prática adquirida durante os estágios, o projeto de lei incentiva o engajamento social e a formação de profissionais altamente qualificados, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do estado.
Além disso, a proposta dialoga diretamente com as demandas do setor produtivo, fortalecendo a parceria entre o poder público e a iniciativa privada na construção de soluções que impulsionem o progresso do Paraná.
Próximos Passos
O projeto de lei 170/2024 agora seguirá o trâmite legislativo regular, passando por análise e votação na Assembleia Legislativa do Paraná. Caso seja aprovado, representará uma conquista significativa para os jovens concursandos e um avanço na valorização da experiência profissional adquirida durante os estágios.
A comunidade aguarda ansiosa pelo desfecho desta proposta, que tem o potencial de abrir novas oportunidades e promover a equidade no acesso aos concursos públicos, contribuindo para a construção de um futuro mais promissor para a juventude paranaense.
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