Votorantim Cimentos apresenta – Banco de Talentos para Mulheres

A Votorantim Cimentos, uma renomada empresa de soluções sustentáveis e materiais de construção, deu um salto importante em sua trajetória, apresentando o seu mais novo projeto, o Banco de Talentos para Mulheres. Este projeto inovador tem como objetivo central ampliar a representação feminina em todas as áreas e níveis de atuação da empresa, desde posições operacionais até administrativas.

Uma iniciativa pioneira

A criação do Banco de Talentos para Mulheres é uma iniciativa pioneira, que busca identificar e recrutar mulheres talentosas, dispostas a fazer a diferença na indústria de construção. As candidatas interessadas podem se inscrever através de uma página exclusiva, disponível aqui(https://www.votorantimcimentos.gupy.io/).

Além disso, elas podem também participar de processos seletivos para vagas já abertas na empresa, através do site votorantimcimentos.gupy.io.

Oportunidades em aberto

A Votorantim Cimentos oferece uma vasta gama de oportunidades de trabalho, abrangendo diversas áreas da empresa:

1. Indústria e logística: Produção, Qualidade, Manutenção, Mineração, Segurança, Logística,
2. Comercial e concreto: Vendas & Marketing, Inteligência de mercado, Comercial,
3. Estratégia: Finanças, RH, Jurídico, TI, Áreas administrativas, Planejamento estratégico.

Compromisso com a diversidade

> ‘Na Votorantim Cimentos temos a meta em nossos Compromissos 2030 de ter 30% de mulheres ocupando posições de liderança em seu quadro geral de empregados no Brasil. A iniciativa do Banco de Talentos para Mulheres vai nos ajudar a identificar as profissionais que têm interesse em trabalhar na companhia e também a praticar a inclusão das mulheres no mercado de trabalho no setor de materiais de construção’, afirmou Thatiana Soto, gerente geral Global de Desenvolvimento Organizacional na Votorantim Cimentos.

Trajetória de inclusão

Em 2022, a Votorantim Cimentos atingiu a marca de 25% de ocupação feminina em posições de liderança no Brasil. Este marco é resultado de várias iniciativas focadas na inclusão feminina e na inserção de mulheres em cargos de liderança.

Entre elas, destaca-se a criação de uma mentoria para mulheres negras e o desenvolvimento do programa Lidera VC, voltado para a formação de mulheres líderes. Além disso, a empresa também elaborou seu Manifesto pela Diversidade, que deu origem à Cartilha de Diversidade, uma ferramenta fundamental para fomentar um ambiente de trabalho mais inclusivo.

A Votorantim Cimentos acredita que diversidade e inclusão são fundamentais para a construção de uma empresa mais forte e resiliente. Por isso, a empresa tem se empenhado em promover discussões abertas sobre os cinco pilares de diversidade: Gênero, Pessoas com Deficiência, Raças, LGBTQIA+ e Cultura.

A criação do Banco de Talentos para Mulheres é mais um passo importante nesta jornada de inclusão, e demonstra o comprometimento da Votorantim Cimentos em valorizar e reconhecer o talento feminino no setor de construção.

Com esta iniciativa, a Votorantim Cimentos reafirma seu compromisso com a diversidade e inclusão, e convida todas as mulheres talentosas a fazerem parte desta grande família. Se você se identifica com os valores da empresa e está em busca de novos desafios, inscreva-se agora mesmo no Banco de Talentos para Mulheres da Votorantim Cimentos.

Para informações adicionais, acesse o site