Tecnologia e Emprego – A Nova Escola para os Jovens do Futuro

Introdução

Em uma era de envelhecimento populacional, flexibilização das relações de trabalho e mudanças climáticas, é preciso pensar no impacto dessas questões na população brasileira, especialmente nos jovens. Este artigo explora a necessidade de preparar a próxima geração para um futuro cada vez mais digital.

1. As tendências atuais

1.1 Digitalização

A digitalização permeia todos os setores produtivos, expandindo a automação e substituindo atividades repetitivas ou de baixa complexidade. Isso tem um impacto direto no mercado de trabalho, alterando a forma como trabalhamos.

1.2 O Futuro do Trabalho

Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2023, do Fórum Econômico Mundial, até 2027, 83 milhões de empregos podem ser substituídos, enquanto 69 milhões de novos postos podem surgir devido às novas oportunidades e necessidades geradas por esses cenários. Especialmente as oportunidades relacionadas à tecnologia.

2. O papel da educação

2.1 Desenvolvimento de habilidades tecnológicas

Neste contexto, é fundamental que os jovens desenvolvam competências e habilidades tecnológicas desde cedo. A cultura digital já é uma competência geral na Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e a inserção da computação é prevista para todos os estudantes.

2.2 Letramento digital

Investir em letramento digital é essencial para garantir uma compreensão real das potencialidades das tecnologias e de como aplicá-las de maneira crítica no trabalho e na cidadania.

3. A visão dos estudantes

Quase todos (98%) os jovens que estão hoje no Ensino Médio querem uma escola diferente, que os prepare para o mercado de trabalho. Eles se sentem capazes de escolher a área que desejam aprofundar, mas precisam de apoio e orientação para fazer as melhores escolhas profissionais.

4. Os desafios atuais

4.1 Falta de cursos de qualificação profissional e técnica

Há uma falta de cursos de qualificação profissional e técnica adequados para os diferentes perfis de jovens brasileiros.

4.2 Descompasso entre currículos e mercado

Os currículos dos cursos existentes muitas vezes não estão alinhados com as vagas existentes no mercado.

4.3 Falta de professores

Há uma falta de professores nessas áreas na escala que o Brasil precisaria.

4.4 Barreiras de entrada para egressos de cursos técnicos

Muitas empresas ainda têm barreiras de entrada para egressos de cursos técnicos.

5. O futuro do trabalho

Os setores produtivos precisarão de profissionais com perfis ‘tech’, especialmente nas novas economias verde, criativa, digital e prateada (voltada para a população acima de 50 anos).

Conclusão

O futuro está logo ali e é nosso dever garantir que nossos jovens estejam preparados com as ferramentas adequadas. Aqueles que tiverem a oportunidade de expandir seus conhecimentos sobre tecnologia serão mais aptos a viver e trabalhar em um mundo em rápida evolução.

Links de referência:
1. Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2023
2. Base Nacional Comum Curricular (BNCC)

> ‘O jovem que tiver a chance de expandir seus conhecimentos sobre tecnologia será um cidadão mais apto a viver e trabalhar em um mundo que evolui rapidamente.’

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