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Sine Amazonas divulga 139 vagas de emprego em diversas áreas para esta segunda-feira (23/05)

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Serviços do Sine/AM estão sendo oferecidos e realizados de forma presencial

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Foto: DIvulgação

O Governo do Amazonas, por meio do Sistema Nacional de Empregos do Amazonas (Sine/AM), administrado pela Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga 139 vagas de emprego para esta segunda-feira (23/05).

Os interessados em concorrer às vagas devem acessar o site https://empregabrasil.mte.gov.br/ para fazer atualização do cadastro, em seguida acessar o Portal do Trabalhador (www.portaldotrabalhador.am.gov.br) e anexar o currículo na vaga a que pretendem concorrer.

O cidadão que não tiver como se candidatar pela internet poderá se deslocar até a sede do Sine Amazonas, na avenida Djalma Batista, 1.018, bairro Chapada, de segunda a sexta-feira, no horário das 8h às 14h.

Todas as vagas são publicadas diariamente nas redes sociais da Setemp, Instagram (@setemp_am) e Facebook (setemp.am). As oportunidades de emprego são de diversas empresas e instituições do Amazonas e os detalhes serão informados pelos empregadores.

03 VAGAS: OPERADOR DE TELEMARKETING

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Desejável experiência em vendas e empréstimos consignados; documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: CASEIRO

Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: INSTRUTORA DE LÍNGUA INGLESA

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com ou sem experiência na área.

OBS: Desejável inglês fluente e informática avançada; documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: FATURISTA

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Desejável conhecimento na emissão de notas fiscais em produtos hospitalares e farmacêuticos; documentação completa e currículo atualizado.

30 VAGAS: VENDEDOR EXTERNO

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com ou sem experiência na área.

OBS: Documentação completa e currículo atualizado.

10 VAGAS: PINTOR

Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: AUXILIAR MECÂNICO

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: CNH categoria “B” e curso técnico em mecânica; documentação completa e currículo atualizado.

02 VAGA: ARTÍFICE

Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Com experiência na área.

OBS: Ter curso de pedreiro, pintor, eletricista predial ou bombeiro hidráulico; documentação completa e currículo atualizado.

04 VAGAS: OPERADOR DE CFTV

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

Escolaridade: Ensino Técnico completo em Edificações

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa e currículo atualizado.

02 VAGAS: ANALISTA CONTÁBIL

Escolaridade: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis com qualificações e especializações na área contábil

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa e currículo atualizado.

02 VAGAS: ANALISTA FISCAL

Escolaridade: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia, com qualificações e especializações na área tributária

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: ANALISTA DE TRADE MARKETING

Escolaridade: Ensino Superior completo em Marketing e áreas afins

Com experiência na área.

OBS: Conhecimento em pacote Office avançado; CNH categoria “A” ou “AB” e veículo próprio; documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: PINTOR NAVAL

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Desejável experiência no ramo naval e trabalho com pinturas em metal; documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: POLIDOR DE VEÍCULO

Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: VENDEDOR DE PEÇAS AUTOMOTIVAS

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Desejável conhecimento em vendas de peças automotivas; documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: OPERADOR DE MUNCK

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Desejável experiência na operação de materiais pesados e guindaste; CNH categoria “D”; documentação completa e currículo atualizado.

25 VAGAS: MOTORISTA URBANO

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Ter curso de Transporte Coletivo de Passageiros, Direção Preventiva; experiência com caminhão ou transporte especial; CNH categoria “D” ou “E”; documentação completa e currículo atualizado.

02 VAGAS: VENDEDOR INTERNO

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com ou sem experiência na área.

OBS: Ter curso de Informática avançada; capacidade de negociação; experiência em equipamentos de telecomunicação; boa comunicação; documentação completa e currículo atualizado.

05 VAGAS: SUPERVISOR COMERCIAL

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Desejável experiência no segmento de materiais de construção; ter curso de informática avançada e noção de logística e comercial; disponibilidade para viajar; documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: DESIGNER GRÁFICO

Escolaridade: Ensino Superior completo em Design, Publicidade e Propaganda ou áreas afins

Com experiência na área.

OBS: Domínio no pacote Adobe; documentação completa e currículo atualizado.

03 VAGAS: ENCARREGADO DE SOLDA

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Curso técnico em soldagem comprovado; NR-33, NR-34, NR-35 e de liderança; disponibilidade para viajar; documentação completa e currículo atualizado.

01 VAGA: CONSULTOR DE VENDAS (ITACOATIARA)

Escolaridade: Ensino Médio completo

Primeiro emprego ou com experiência na área.

OBS: Desejável experiência, podendo ser avulsa, em vendas ou comércio em geral; conhecimento em informática; residir no município de Itacoatiara; boa comunicação; documentação completa e currículo atualizado.

VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)

01 VAGA: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (PCD)

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Desejável experiência em avaliações de risco; curso técnico em Segurança do Trabalho; habilidade com o programa SSO; proficiência e dinamismo para ministrar treinamentos normativos, preferencialmente NR-12, NR-33, NR-35 ou brigada de incêndio; documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

05 VAGAS: SOLDADOR (PCD)

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Ter curso técnico em soldagem, NR-33, NR-34 e NR-35; documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

02 VAGAS: SERVENTE DE OBRAS (PCD)

Escolaridade: Ensino médio completo

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

01 VAGA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD)

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com ou sem experiência na área.

OBS: Desejável conhecimento em informática e cursos na área; documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

02 VAGAS: ANALISTA CONTÁBIL (PCD)

Escolaridade: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis com qualificações e especializações na área contábil

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

02 VAGAS: ANALISTA FISCAL (PCD)

Escolaridade: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia, com qualificações e especializações na área tributária

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

15 VAGAS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (PCD)

Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

02 VAGAS: CONFERENTE (PCD)

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

04 VAGAS: PEDREIRO (PCD)

Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

02 VAGAS: BOMBEIRO HIDRÁULICO (PCD)

Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Com experiência na área.

OBS: Documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

01 VAGA: AUXILIAR DE DEPÓSITO (PCD)

Escolaridade: Ensino Médio completo

Com experiência na área.

OBS: Desejável experiência em manuseio de eletrodomésticos, ter a documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

02 VAGAS: MECÂNICO AUTOMOTIVO (PCD)

Escolaridade: Ensino Fundamental completo

Com experiência na área.

OBS: Desejável conhecimento geral em montagem e manutenção de motores a diesel; documentação completa, currículo e laudo médico atualizados.

FOTO: Divulgação/Setemp

Informações para a imprensa: Assessoria de Comunicação da Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp): Patrick Amorim (98498-6561) e Matheus Cagy (98428-0791).

Notícias

CS | Especialista de Customer Success (Grandes Empresas) – Gupy – 06 Jun 2022

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Job description

Aqui na Gupy somos movidos por grandes desafios! Acreditamos que Customer Success não é apenas uma área, mas uma filosofia que guia toda a startup, desde o time comercial ao time de produto e desenvolvimento. 

Nosso time de CS está sempre buscando entender, melhorar e inovar o dia a dia; fazendo contatos pró-ativos, com o interesse genuíno em ajudar os clientes a alcançarem os resultados desejados com nossas soluções.

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Para isso precisamos de pessoas dispostas a aprender constantemente, que sonham grande e tenham muita garra para nos ajudar a transformar a Gupy na melhor empresa de Recrutamento Tech do Brasil.

Então, quer saber um pouco mais sobre nossos valores, rituais do dia a dia, modelo de trabalho de nossos gupiers, desafios e ainda ter a oportunidade de fazer parte dessa história?

Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💙

Main responsibilities

Como Especialista de Customer Success da Gupy, você focará em:

  • Gerenciar uma carteira de clientes que são empresas com mais de 1000 funcionários do Brasil, garantindo a execução e o sucesso na jornada do cliente de grandes empresas
  • Realizar reuniões e contatos com altos cargos de liderança de clientes respeitando a jornada de atendimento
  • Representar a Gupy na construção de uma relação duradoura com clientes
  • Fazer parte de projetos de transformação digital no RH em clientes
  • Entender a fundo o negócio de cada cliente, analisar dados e sugerir melhorias para que otimizem seus processos de Recrutamento & Seleção e Admissão usando cada vez melhor a nossa plataforma
  • Mapear os processos de Recrutamento & Seleção e Admissão de clientes propondo melhorias.
  • Construir com cliente planos de sucesso que provem o valor nas soluções Gupy bem como acompanham as tendências de mercado para RH
  • Relacionar-se com a área de Comercial, Financeiro, Jurídico com feedbacks constantes
  • Identificar e propor soluções que tornem os processos internos mais ágeis, escaláveis e com menores custos para a Gupy

Requirements and skills

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Experiência prévia em Customer Success / relacionamento e atendimento estratégico com clientes em relacionamentos duradouros
  • Experiência prévia com Recrutamento & Seleção e Admissão (processos e indicadores)
  • Técnicas de Negociação, Resolução de Problemas, Excel e Power Point
  • Domínio de ferramentas de CRM de CS, preferencialmente SenseData
  • Poder de análise – sua atividade será, basicamente, direcionar clientes a usar cada vez mais e melhor a nossa nossa plataforma por meio de indicadores de Recrutamento & Seleção e Admissão
  • Empatia e negociação – você lidará com empresas super diferentes no seu dia a dia, é essencial entender as suas necessidades e contextos
  • Gestão de tempo e organização – você lidará com frentes e desafios novos a todo momento, ter uma gestão de rotina saudável irá te ajudar a destacar prioridades na operação

Você se destaca, se tiver:

  • Conhecer Técnicas de Aprendizagem
  • Familiaridade com o mercado de tecnologia, startups e/ou SaaS
  • Idiomas: Espanhol e Inglês

Additional information

Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:

 

  • Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no Home Office);
  • Vale Refeição no cartão Caju;
  • Plano médico totalmente custeado pela Gupy para você e dependentes;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio Home Office;
  • Focamos em apoiar a saúde mental através de nossos benefícios com o Zenklub;
  • Focamos em apoiar a saúde física através de nossos benefícios com a Gympass;
  • Licença Maternidade de 6 meses;
  • Licença Paternidade de 6 meses;
  • Licença Casamento de 5 dias;
  • Oportunidade de sociedade;
  • Gupy Coin com resgate de prêmios (Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
  • Dayoff para aniversários.
  • Short Friday – Nas sextas trabalhamos só por meio período;
  • Crédito Consignado Creditas: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros baixos
  • Educação Financeira Creditas: conteúdos para você focar na sua educação financeira
  • Creditas Store: uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento! 
  • Subsidiamos uma parte da mensalidade com o Férias&Co: Créditos anuais para você organizar suas viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Lembrando que você quem decide se quer contratar a assinatura

Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar Gupy

 

  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
  • Participar deste time incrível, de uma cultura forte.
  • Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
  • Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários.

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É isso que a Gupy faz. 🙂  

Já são 7 anos desse sonho que nasceu da vontade de construir um futuro melhor e produtos cada vez mais inovadores, que impactam não só as rotinas dos RHs das empresas, mas também a experiência de pessoas candidatas!

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra em 2016, investidos pela Yellow Ventures e Canary em 2017, Maya Capital e Valor em 2018, investidos pela Oria em 2020 e somos apoiados pela Endeavor. Inclusive, ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão da Endeavor em 2021! Demais, né?

Em 2021, também fizemos nossa primeira aquisição e trouxemos a Niduu, ferramenta de Treinamento e Desenvolvimento, para somar forças, começando uma nova fase na nossa história. Nos transformamos no Grupo Gupy, composto por duas unidades de negócio: a Gupy e a Niduu.

Em janeiro de 2022, recebemos um aporte de R$ 500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. Até então, o maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina — e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres! Com isso, demos mais um passo e fizemos a aquisição da Kenoby, uma das nossas maiores concorrentes.

Hoje, já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil!

Já deu pra perceber que, aqui na Gupy, gente vem primeiro, não é? Por isso, priorizamos a liberdade e o bem-estar dos gupiers, instaurando oficialmente um regime de trabalho remote first. Isto é, você trabalha de onde quiser! Saiba mais sobre a nossa política de trabalho remoto.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando! Vem com a gente? 😉

Quer fazer parte do nosso time de Tecnologia? Acesse: tech-career.gupy.io

Quer construir o futuro do RH por meio da educação? Acesse: vempraniduu.gupy.io

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A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “gupy.io”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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Viemar Automotive – viemar.gupy.io – 19 Mar 2022

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Nosso Jeito de Ser

Somos uma empresa em constante evolução e transformação. Temos como foco melhorar nosso desempenho, buscando a excelência operacional, a competitividade, a rentabilidade e a alta performance, através da segurança, qualidade, melhoria, inovação e padronização de processos, suportado por uma metodologia ágil e estruturada.

Para alcançar estes objetivos, tendo como foco os nossos clientes, a Nossa Gente desenvolveu um Jeito de Ser Viemar, que é sustentado por nossos fortes valores.

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Valores:

  • Segurança
  • Pessoas
  • Foco no cliente
  • Trabalho em equipe
  • Inovação e melhoria contínua
  • Qualidade e confiança

Jeito de Ser Viemar:

  • Eu sou planejado e organizado;
  • Eu busco aprendizado contínuo;
  • Eu uso minhas habilidades interpessoais;
  • Eu tenho responsabilidade pessoal;
  • Eu sou resiliente.

Se você se identifica com nossos valores e com nosso Jeito de Ser Viemar, venha fazer parte da Nossa Gente.

Venha fazer parte da Nossa Gente

CLT: Aqui as pessoas compartilham dos mesmos propósitos, comprometimento e valores, buscando sempre encontrar as melhores soluções para o sucesso do nosso negócio. Nos empenhamos em ajudar nossos funcionários em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Proporcionamos treinamentos, palestras e oportunidades de crescimento, através do nosso plano de carreira. ESTÁGIO: Sabemos a importância de conectar o ambiente acadêmico e o mercado de trabalho. Por isso, o programa de Estágio Viemar tem a missão de proporcionar o aprendizado e experiências práticas que possam complementar a formação acadêmica e habilitar competências que serão aplicadas ao longo de sua carreira. APRENDIZ: Acreditamos no desenvolvimento e na preparação dos nossos jovens. Sabemos o quanto o primeiro emprego é significativo. O programa Jovem Aprendiz da Viemar contempla jovens de 14 a 24 anos, com formação teórica e possibilidades de prática.

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Viemar 25 Anos – Institucional

A Viemar Automotive iniciou o seu caminho quando o Fundador Presidente – Sr. Fabio Toniolo Vieira – migrou de São Paulo para Porto Alegre, identificando uma oportunidade de negócio no mercado automotivo brasileiro.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “gupy.io”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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