Sindicato Denuncia Demissões da Gerdau em Meio – ping – 2023-08-18 20 -14 -04.796786 a Negociações de Layoff

Na última quinta-feira, dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de Charqueadas denunciaram em um video publicado no Facebook(https://www.facebook.com/sindimetalcharqueadas/videos/955799375649657) que a Gerdau, uma das unidades localizadas no município, começou a demitir funcionários. Segundo eles, essa seria uma tática da empresa para pressionar os trabalhadores a aceitarem uma proposta de layoff.

O que é Layoff?

Layoff é uma estratégia adotada por empresas em momentos de crise para evitar demissões em massa. Trata-se de uma suspensão temporária do contrato de trabalho, permitindo que a empresa reduza custos sem ter que desligar seus colaboradores.

Alegações do Sindicato

Os dirigentes do Sindimetal afirmam que a empresa está criando uma crise financeira para justificar o layoff e as demissões, ao mesmo tempo em que distribui R$ 1 bilhão entre os acionistas.

> ‘A empresa segue na ideia de redução salarial para os trabalhadores que forem para o layoff e, ao mesmo tempo, quer distribuir R$ 1 bilhão para os acionistas. Uma contradição total’ — afirma Márcio Rosa, sindicalista.

O sindicato pede que a empresa retome as negociações do layoff, apresente alternativas e suspenda as demissões.

Posicionamento da Gerdau

Em nota enviada ao Portal de Notícias, a Gerdau confirmou que está em negociações com o sindicato local sobre a realização de um programa de layoff na usina de Charqueadas.

A empresa justifica que essa decisão visa preservar os empregos existentes, devido à necessidade de ajuste da companhia a uma menor demanda por aços especiais nos próximos meses.

> ‘Essa decisão reflete a necessidade de ajuste da companhia a uma menor demanda por aços especiais nos próximos meses, uma vez que diversas empresas da indústria automotiva brasileira, principal consumidora do produto, estão concedendo férias coletivas a seus funcionários devido à redução do ritmo de vendas no mercado local. A Empresa reforça que o atendimento aos clientes se manterá inalterado.’

Conclusão

O cenário apresentado traz à tona a complexidade das relações de trabalho em tempos de crise. De um lado, empresas buscando alternativas para manter suas operações, do outro, trabalhadores lutando por seus direitos e por estabilidade no emprego.

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