Pedro Celebra Seleção para Vaga de Emprego para Pessoas com Deficiência

Pedro Afonso Buratti Przendziuk, um competente técnico em secretariado, acaba de embarcar em uma nova jornada profissional. Ele foi recentemente selecionado para trabalhar no Distrito Sanitário Especial Indígena(https://www.gov.br/saude/pt-br/composicao/secretaria-de-saude-indigena/distritos-sanitarios-especiais-indigenas/distrito-sanitario-especial-indigena-litoral-sul) (DSEI) em Curitiba. A seleção foi feita pela [Orbenk](https://orbenk.com.br/?utmsource=google&utmmedium=cpc&utmcampaign=pesquisainstitucional&gclid=Cj0KCQjw5unBhCMARIsACZyzS05V3GGmcpxjCXt8HPCUSxSkwTLYCQAQOHP6Qgk2VQk86KuvefwAaApUYEALwwcB), uma empresa especializada em terceirização de mão de obra.

Uma Nova Jornada

Pedro iniciou sua nova jornada no dia 22 de agosto. Ele expressou satisfação pelo novo emprego e a possibilidade de interagir com novas pessoas. Pedro tem uma rotina de trabalho das 8h às 17h, onde trabalha com outros 11 contratados pela Orbenk, além dos servidores do DSEI.

Superação e Habilidades

Apesar do diagnóstico de autismo e paralisia cerebral aos 6 meses de idade, Pedro, de 23 anos, possui habilidades impressionantes. Ele é fluente em inglês, cursou informática e toca piano. Além disso, está cursando o ensino superior em Tecnologia em Educação Social.

Inclusão e Oportunidade

> ‘Pedro é o primeiro autista contratado pela nossa empresa e estamos usando essa experiência como um projeto-piloto para ampliar ainda mais nossa inclusão’, disse Daniela Formankuevisky, assistente de recrutamento do Grupo Orbenk.

A Orbenk mantém um programa de inclusão para pessoas com deficiência e outros grupos sociais vulneráveis, proporcionando treinamentos e cursos para seus recrutadores sobre como se relacionar com esse público.

Empregabilidade para Todos

Cerca de 150 pessoas com diferentes tipos de deficiência participaram da mesma ação de empregabilidade que selecionou Pedro. No total, 21 empresas e instituições ofereceram aproximadamente mil vagas de emprego. A contratação de pessoas com deficiência é uma exigência da Lei Brasileira de Inclusão para organizações com mais de 100 trabalhadores.

Próxima Rodada

A próxima Ação de Empregabilidade será realizada no dia 19 de setembro, no DPCD, no Cristo Rei. A ação será uma das atividades da Semana da Empregabilidade da Pessoa com Deficiência.

Empresas interessadas em participar podem entrar em contato com o DPCD pelo telefone 41 3221 2265 ou email [email protected](mailto:[email protected]).

Conclusão

A história de Pedro é uma inspiração para todos. Apesar dos desafios, ele não apenas superou as adversidades, mas também se destacou com suas habilidades e talentos. A inclusão no local de trabalho é um passo importante para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Esperamos que a história de Pedro encoraje outras empresas a seguir o exemplo da Orbenk e abrir suas portas para as pessoas com deficiência.

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