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Magazine Luiza (MGLU3) lança fintech com empréstimo pessoal e cartão de crédito para empresas

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O Magazine Luiza (MGLU3) lançou oficialmente, na última quinta-feira (12), a Fintech Magalu. Segundo a companhia, a fintech já nasce como uma das dez maiores do Brasil, com mais de 16 milhões de clientes únicos, entre pessoas físicas e jurídicas.

A empresa destacou em comunicado que a chegada da marca Fintech Magalu ao mercado acontece juntamente com o lançamento de dois produtos – o cartão de crédito para empresas, com foco nos mais de 160 mil sellers da companhia, e o crédito para pessoas físicas, oferecido diretamente no SuperApp do Magalu.

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“A Fintech Magalu é um negócio de alto potencial de crescimento”, diz Robson Dantas, diretor da empresa. “Mais importante que isso, porém, é estar totalmente conectada à missão do Magalu, que é digitalizar o varejista brasileiro, sobretudo os pequenos e médios.”

O Magalu estima que apenas 3% da base brasileira de cartões de crédito são corporativos. Segundo Dantas, a grande vantagem da Fintech Magalu na concessão desse tipo de crédito é o conhecimento profundo dos sellers – o que amplia o mercado e reduz riscos.

Já o valor do crédito oferecido a cada cliente pessoa física é calculado com base na análise do perfil do consumidor. Atualmente, 45 milhões de pessoas usam o SuperApp por mês, destaca a companhia. Para fazer a operação, o cliente
solicita o empréstimo pelo app, o perfil é analisado e a quantia é liberada diretamente no MagaluPay, a conta digital do Magalu, que pode ser usada para qualquer tipo de pagamento.

“Já pré-aprovamos, com base numa criteriosa análise de risco, crédito para 10 milhões de clientes da nossa base”, afirmou o executivo.

O cartão de crédito empresarial da Fintech Magalu, por sua vez, está em fase de pré-lançamento. Os sellers interessados podem se inscrever na lista de espera, por meio de um convite, que será enviado nos próximos dias pelo Magalu, segundo a companhia. Os portadores do cartão de crédito empresarial farão parte de um programa de benefícios exclusivo, que dará direito a acúmulo e troca de pontos por serviços oferecidos no ecossistema Magalu.

A Fintech Magalu é resultado da integração da Bit55, Stoq e Hub Fintech, adquirida no final de 2020, além de agregar a operação da Luizacred. Em 2021, o volume total de transações (TPV) processados pela Fintech Magalu somou R$ 65 bilhões – o que considera a operação de cartão de crédito pessoa física na parceria com a Luizacred, a sub-adquirência do marketplace e outros serviços financeiros (Banking as a Service) prestados para diversas companhias.

Na frente de produtos voltados a empresas, a Fintech Magalu é responsável, por exemplo, pela operação de pagamento a caminhoneiros e transportadores da CargoX. “A Fintech Magalu não trabalha exclusivamente para o nosso ecossistema”, afirma Dantas. “Já somos uma referência na prestação de serviços financeiros para mais de 50 companhias de todos
os tamanhos.”

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Senac já cadastrou mais de 5000 mil vagas de emprego em plataforma própria

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Segundo pesquisa da multinacional de soluções digitais Doodle, 83% das empresas já estão preparadas para conduzir um processo de seleção totalmente virtual. O estudo da empresa brasileira Infojobs corrobora com a ideia e aponta que 61% dos profissionais de recrutamento e seleção já utilizam dados extraídos de plataformas digitais para tomar decisões na sua área.

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As pesquisas condizem com a realidade da cada vez mais ampla utilização da tecnologia nos processos corporativos, inclusive para seleção de colaboradores. Hoje, do envio de currículo às avaliações, tudo pode ser feito, de forma extremamente eficiente, com a intermediação de uma tela.

O Senac, por meio da plataforma Rede de Carreiras, já permite que empresas e candidatos interajam em seus processos de recrutamento de forma digital desde julho de 2014. Desde 2021 o serviço ganhou novas funcionalidades para promover ainda mais conexões em diversas oportunidades.

“O Rede de Carreiras não é apenas uma plataforma que conecta empresas a profissionais em busca de uma oportunidade de trabalho, e, sim, uma ferramenta que permite subsidiar alunos, egressos e profissionais com condições de desenvolverem a sua trabalhabilidade e empregabilidade, pautado em ações que levem em consideração as suas experiências de vida, profissionais e acadêmicas.”

“Para isso, focamos em inovação, trabalho em equipe, unicidade para trazer soluções de gestão de carreiras para gerar possibilidade ainda maior de alavancar trajetórias profissionais e impactar positivamente nas empresas”, explica a Coordenadora de Experiência do Cliente do Senac, Roberta Teixeira Leão.

O Rede de Carreiras é um serviço gratuito do Senac, utilizado por cerca de 8000 organizações de todo Brasil. Apenas em 2021 foram cerca de 5000 vagas cadastradas na plataforma e mais de 8000 participantes em eventos realizados por meio do Rede de Carreiras.

Filtros de busca para candidatos

Rede de carreiras SENAC — Foto: Getty Iamgens

Entre as novas funções do portal para os interessados em uma oportunidade profissional estão uma busca mais intuitiva de vagas a partir de filtros como cidade, cargo, tipo de vaga, área profissional, local, além de pesquisa por palavras-chave, bem como a criação de alertas para oportunidades que estejam dentro do perfil cadastrado.

Para qualificação das candidaturas, os interessados também têm um espaço para receber mentorias, orientações profissionais, encontro com as empresas e realização de atividades simuladas, como entrevistas, elaboração de currículo, com possibilidade de feedback de profissionais do Rede de Carreiras, além de um blog sobre gerenciamento de carreiras.

Além disso, os alunos Senac têm acesso a um painel de programas de estágio e trainee das principais empresas de Minas Gerais e do Brasil, entre empresas nacionais e multinacionais. A gestão dos estágios pode acontecer diretamente na plataforma, otimizando o processo e aumentando as oportunidades nas diversas áreas de conhecimento no qual o Senac oferta qualificações.

Gestão do processo na plataforma para as empresas

Já os profissionais de Recursos Humanos que utilizam a plataforma também contam com um novo sistema de busca e filtragem de currículos por categorias como cidade, formação, experiência, se o candidato é pessoa com deficiência, disponibilidade para viagens, disponibilidade para mudança de cidade, entre outras.

Após a seleção, o processo pode continuar dentro da plataforma e as empresas podem disponibilizar processos de seleção on-line, tais como testes, questionários e provas. Além disso, o Rede de Carreiras vai apoiar as empresas na criação e desenvolvimento de programas de diversidade e inclusão.

O empresário Maurício Rodrigues usa o Rede de Carreiras para contratar profissionais da área de beleza — Foto: Divulgação SENAC Divinópolis

Um dos gestores que utiliza a plataforma é o empreendedor Maurício Rodrigues, que há quatro anos recorre ao Rede de Carreiras para selecionar pessoas para sua empresa de beleza e serviços estéticos, que atua há 19 anos na capital mineira:

“O Rede de Carreiras é um serviço muito válido para acelerar o processo de capitalização de profissionais bem posicionados na área de beleza no geral, o que facilita a seleção. A plataforma contribui para o contato direto e rápido e facilita entrevistas com os candidatos, acelerando assim o processo. Creio que a atualização em serviços como o Rede de Carreiras é essencial para encontrar profissionais mais capacitados e aptos no mercado atual, que é tão dinâmico”, comenta.

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Estágio

Cogerh abre vagas de estágio com bolsa de R$ 671 em Fortaleza

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Cogerh abre vagas de estágio com bolsa de R$ 671 em Fortaleza — Foto: Reprodução/RBS

A Companhia de Gestão de Recursos Hídricos (Cogerh) está com vagas abertas processo seletivo de estágio para o setor de patrimônio e estoque. O foco da seleção é em estudantes do curso de ciências contábeis a partir do 5º semestre da graduação. Será conferida ao estagiário uma bolsa no valor de R$ 671,95 mensais.

O estágio terá duração de um ano e pode ser prorrogado por mais um ano, a critério da companhia. A jornada será de 20 horas semanais, sendo quatro horas diárias, período da manhã ou da tarde, na sede de Fortaleza.

As atividades a serem desenvolvidas são:

  • Conciliação de contas patrimoniais, conciliação de estoque
  • Lançamentos de notas fiscais
  • Classificações patrimoniais
  • Verificação de tributos.

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Inscrições

Para realizar a inscrição, o candidato deve enviar o currículo para o seguinte e-mail [email protected] O prazo final para o envio é 27 de maio.

Os detalhes sobre as etapas do processo seletivo serão informados aos candidatos após o período de inscrição.

Assista às notícias do Ceará no g1 em 1 Minuto:

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Estágio

Mais de 100 vagas de estágio em educação na Prefeitura de Tatuí para se candidatar agora!

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O estágio é fundamental para estudantes e novos ingressantes no mercado de trabalho, pensando nisso, a Solutudo reuniu para você mais de 100 vagas disponíveis no nosso portal para estágios na área da educação na Prefeitura Municipal de Tatuí, confira os detalhes da vaga! 🙂 

*Se liga, as vagas podem expirar em qualquer momento! 

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Vagas para Estágio em Educação
Clique aqui  


Além dessas vagas, quer consultar todas as oportunidades disponíveis para Tatuí? Clique aqui e confira! 🙂 


Quer chegar na frente e receber TODAS as vagas disponíveis para Tatuí direto no seu celular? Venha para os nossos grupos do WhatsApp! 🙂
Temos 8 grupos, para atender todos, caso um grupo esteja lotado, é só entrar no próximo! 😉

Grupo 1 
Grupo 2 
Grupo 3 
Grupo 4 
Grupo 5 
Grupo 6 
Grupo 7 
Grupo 8  


Lembrou de um amigo ou familiar que tem o perfil para essas vagas? Já compartilha, mostra que você também acha que ajudar é Solutudo de bom! 😉 


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Obrigada por ler, Solutudo de bom! 🙂 

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