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Luta dos Professores por Valorização Salarial em São José dos Quatro Marcos
Introdução
No cenário educacional de São José dos Quatro Marcos, uma questão tem chamado a atenção: a luta dos professores por justiça salarial. A situação atual demonstra um desrespeito à legislação vigente, especificamente a Lei 11.738/2008, que regula o Piso Salarial Profissional Nacional.
O Compromisso Não Cumprido
Segundo informações do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), desde 2021 o prefeito Jamis Silva Bolandin não vem cumprindo a legislação que determina a correção do piso salarial dos professores. Este descaso resultou em uma defasagem salarial de 29,8% nos últimos três anos.
A Exclusão dos Professores
Os docentes foram excluídos do aumento salarial concedido aos demais servidores do município em 2021. A explicação para essa exclusão reside no fato de que os professores são regidos por legislação própria (Lei federal 11.738/2008) e, portanto, não se enquadraram na Lei Municipal nº 1806/2021.
Professores em reunião para discutir a questão salarial
A Inconsistência na Aplicação da Lei
Em 2022, a Lei 11.738 determinou um aumento de 33,24% no piso nacional da categoria. Porém, a prefeitura incluiu os professores na lei municipal e concedeu um aumento de apenas 13%, igualando-os aos demais servidores.
Desrespeito Continuado em 2023
Em 2023, a prefeitura ignora novamente a lei do Piso Salarial, aumentando ainda mais as perdas salariais dos professores. Este desrespeito resulta em prejuízos significativos para os profissionais da educação.
A Repercussão das Perdas Salariais
O líder da subsede do Sintep/São José dos Quatro Marcos expressa profunda decepção com a situação. A falta de priorização da educação fica evidente neste cenário, e não se restringe apenas à questão salarial. Há demandas por melhorias materiais e humanas para o desenvolvimento do trabalho.
Professores reivindicando melhorias
A Esperança de Mudança
Há, no entanto, esperança de mudança. Os dirigentes do Sintep/São José dos Quatro Marcos propuseram um estudo de viabilidade econômica da folha de pagamento da prefeitura. O objetivo é garantir a recomposição salarial dos professores.
Aguardando Resposta
Os professores aguardam uma resposta do gestor municipal. A valorização dos profissionais da educação é uma necessidade urgente e a sociedade aguarda por ações concretas.
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