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Luta dos Professores por Valorização Salarial em São José dos Quatro Marcos

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Introdução

No cenário educacional de São José dos Quatro Marcos, uma questão tem chamado a atenção: a luta dos professores por justiça salarial. A situação atual demonstra um desrespeito à legislação vigente, especificamente a Lei 11.738/2008, que regula o Piso Salarial Profissional Nacional.

O Compromisso Não Cumprido

Segundo informações do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep-MT), desde 2021 o prefeito Jamis Silva Bolandin não vem cumprindo a legislação que determina a correção do piso salarial dos professores. Este descaso resultou em uma defasagem salarial de 29,8% nos últimos três anos.

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A Exclusão dos Professores

Os docentes foram excluídos do aumento salarial concedido aos demais servidores do município em 2021. A explicação para essa exclusão reside no fato de que os professores são regidos por legislação própria (Lei federal 11.738/2008) e, portanto, não se enquadraram na Lei Municipal nº 1806/2021.

Professores em reunião para discutir a questão salarial

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A Inconsistência na Aplicação da Lei

Em 2022, a Lei 11.738 determinou um aumento de 33,24% no piso nacional da categoria. Porém, a prefeitura incluiu os professores na lei municipal e concedeu um aumento de apenas 13%, igualando-os aos demais servidores.

Desrespeito Continuado em 2023

Em 2023, a prefeitura ignora novamente a lei do Piso Salarial, aumentando ainda mais as perdas salariais dos professores. Este desrespeito resulta em prejuízos significativos para os profissionais da educação.

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A Repercussão das Perdas Salariais

O líder da subsede do Sintep/São José dos Quatro Marcos expressa profunda decepção com a situação. A falta de priorização da educação fica evidente neste cenário, e não se restringe apenas à questão salarial. Há demandas por melhorias materiais e humanas para o desenvolvimento do trabalho.

Professores reivindicando melhorias

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A Esperança de Mudança

Há, no entanto, esperança de mudança. Os dirigentes do Sintep/São José dos Quatro Marcos propuseram um estudo de viabilidade econômica da folha de pagamento da prefeitura. O objetivo é garantir a recomposição salarial dos professores.

Aguardando Resposta

Os professores aguardam uma resposta do gestor municipal. A valorização dos profissionais da educação é uma necessidade urgente e a sociedade aguarda por ações concretas.

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Para informações adicionais, acesse o site

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