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Governo do RN assina acordo com a Enterprize Energy para produção de energia eólica offshore, amônia verde e hidrogênio

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Governo -RN - energia eólica offshore - amônia verde - hidrogênioNesta terça (10), o governo do RN assinou um acordo com a Enterprize Energy para a instalação de parques de energia eólica offshore, hidrogênio e amônia verde, utilizando a vantagem do estado de estar em uma ótima localização geográfica

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Aerogeradores de energia eólica em São Miguel do Gostoso (RN). — Foto: Felipe Gibson/G1

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O Governo do RN assinou nesta terça-feira (10) de forma virtual e presencial na sede da governadoria, um Memorando de Entendimento com a Empresa Enterprize Energy PTE LTD para ações de intercâmbio técnico, ambiental e econômico para a instalação de parques de energia eólica offshore e também para usinas de hidrogênio e amônia verde.

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Autoridade do Governo do RN se pronunciam

De acordo com Fátima Bezerra, governadora e professora, foi assinado o termo de compromisso, pois a qualificação e compromisso da empresa é bastante conhecida por todos.

O acordo demonstra também o compromisso do governo com o desenvolvimento social e econômico sustentável. Vale ressaltar que o RN possui as melhores condições no país para a produção de energia eólica offshore assim como a produção de hidrogênio e amônia verde.

Fátima afirma que a produção de energia renovável do RN possui um enorme potencial e não é à toa que o estado leva o título de maior produtor eólico do Brasil seja em energia eólica offshore ou onshore e ainda está otimista com os avanços em hidrogênio e amônia verde. No último leilão para novas usinas, o RN conquistou o primeiro lugar e aprovou quase três vezes mais que São Paulo.

Fundador da Enterpryze Energy comenta sobre acordo com o Governo do RN

De acordo com Lan Hatton, fundador da empresa, o RN é um lugar excelente para projetos de energia eólica offshore, hidrogênio e amônia verde e pode gerar mais de 2 GW nessas fontes.

Além de possuir uma ótima localização, possui uma ótima condição de produção e armazenamento em terra e no mar, podendo vir a se tornar um grande centro de produção de distribuição de hidrogênio e amônia verde.

Hatton afirma que desde 2016, a empresa desenvolve projetos em Taiwan e no próximo ano as obras de construção para a produção de 1 GW serão iniciadas. Já no Vietnã, chegará a 5 gigawatts de energia através do hidrogênio verde. Toda a engenharia aplicada nesses países será utilizada no RN, o que diminuirá a demora nos projetos.

Mão de obra capacitada no RN

De acordo com Jaime Calado, secretário de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec), o estado possui a mão de obra qualificada nos níveis médio, técnico, superior e pós-graduação por universidades e instituições públicas.

O governo do estado, em parceria com o Instituto Senar de Inovação em Energias renováveis (ISI-ER) está desenvolvendo o atlas solar e eólico. Segundo Jaime, até abril de 2022 o atlas estará pronto e valerá por 10 anos, além disso, o estado possui 14 das maiores empresas de energia eólica offshore do mundo.

Além do apoio da governadora, que fomenta a geração de empregos e rendas com sustentabilidade. Fátima, pediu para que as subsidiárias que vierem atuar através da empresa, construam seus escritórios ou sedes administrativos no estado.

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Senac já cadastrou mais de 5000 mil vagas de emprego em plataforma própria

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Segundo pesquisa da multinacional de soluções digitais Doodle, 83% das empresas já estão preparadas para conduzir um processo de seleção totalmente virtual. O estudo da empresa brasileira Infojobs corrobora com a ideia e aponta que 61% dos profissionais de recrutamento e seleção já utilizam dados extraídos de plataformas digitais para tomar decisões na sua área.

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As pesquisas condizem com a realidade da cada vez mais ampla utilização da tecnologia nos processos corporativos, inclusive para seleção de colaboradores. Hoje, do envio de currículo às avaliações, tudo pode ser feito, de forma extremamente eficiente, com a intermediação de uma tela.

O Senac, por meio da plataforma Rede de Carreiras, já permite que empresas e candidatos interajam em seus processos de recrutamento de forma digital desde julho de 2014. Desde 2021 o serviço ganhou novas funcionalidades para promover ainda mais conexões em diversas oportunidades.

“O Rede de Carreiras não é apenas uma plataforma que conecta empresas a profissionais em busca de uma oportunidade de trabalho, e, sim, uma ferramenta que permite subsidiar alunos, egressos e profissionais com condições de desenvolverem a sua trabalhabilidade e empregabilidade, pautado em ações que levem em consideração as suas experiências de vida, profissionais e acadêmicas.”

“Para isso, focamos em inovação, trabalho em equipe, unicidade para trazer soluções de gestão de carreiras para gerar possibilidade ainda maior de alavancar trajetórias profissionais e impactar positivamente nas empresas”, explica a Coordenadora de Experiência do Cliente do Senac, Roberta Teixeira Leão.

O Rede de Carreiras é um serviço gratuito do Senac, utilizado por cerca de 8000 organizações de todo Brasil. Apenas em 2021 foram cerca de 5000 vagas cadastradas na plataforma e mais de 8000 participantes em eventos realizados por meio do Rede de Carreiras.

Filtros de busca para candidatos

Rede de carreiras SENAC — Foto: Getty Iamgens

Entre as novas funções do portal para os interessados em uma oportunidade profissional estão uma busca mais intuitiva de vagas a partir de filtros como cidade, cargo, tipo de vaga, área profissional, local, além de pesquisa por palavras-chave, bem como a criação de alertas para oportunidades que estejam dentro do perfil cadastrado.

Para qualificação das candidaturas, os interessados também têm um espaço para receber mentorias, orientações profissionais, encontro com as empresas e realização de atividades simuladas, como entrevistas, elaboração de currículo, com possibilidade de feedback de profissionais do Rede de Carreiras, além de um blog sobre gerenciamento de carreiras.

Além disso, os alunos Senac têm acesso a um painel de programas de estágio e trainee das principais empresas de Minas Gerais e do Brasil, entre empresas nacionais e multinacionais. A gestão dos estágios pode acontecer diretamente na plataforma, otimizando o processo e aumentando as oportunidades nas diversas áreas de conhecimento no qual o Senac oferta qualificações.

Gestão do processo na plataforma para as empresas

Já os profissionais de Recursos Humanos que utilizam a plataforma também contam com um novo sistema de busca e filtragem de currículos por categorias como cidade, formação, experiência, se o candidato é pessoa com deficiência, disponibilidade para viagens, disponibilidade para mudança de cidade, entre outras.

Após a seleção, o processo pode continuar dentro da plataforma e as empresas podem disponibilizar processos de seleção on-line, tais como testes, questionários e provas. Além disso, o Rede de Carreiras vai apoiar as empresas na criação e desenvolvimento de programas de diversidade e inclusão.

O empresário Maurício Rodrigues usa o Rede de Carreiras para contratar profissionais da área de beleza — Foto: Divulgação SENAC Divinópolis

Um dos gestores que utiliza a plataforma é o empreendedor Maurício Rodrigues, que há quatro anos recorre ao Rede de Carreiras para selecionar pessoas para sua empresa de beleza e serviços estéticos, que atua há 19 anos na capital mineira:

“O Rede de Carreiras é um serviço muito válido para acelerar o processo de capitalização de profissionais bem posicionados na área de beleza no geral, o que facilita a seleção. A plataforma contribui para o contato direto e rápido e facilita entrevistas com os candidatos, acelerando assim o processo. Creio que a atualização em serviços como o Rede de Carreiras é essencial para encontrar profissionais mais capacitados e aptos no mercado atual, que é tão dinâmico”, comenta.

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Estágio

Cogerh abre vagas de estágio com bolsa de R$ 671 em Fortaleza

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Cogerh abre vagas de estágio com bolsa de R$ 671 em Fortaleza — Foto: Reprodução/RBS

A Companhia de Gestão de Recursos Hídricos (Cogerh) está com vagas abertas processo seletivo de estágio para o setor de patrimônio e estoque. O foco da seleção é em estudantes do curso de ciências contábeis a partir do 5º semestre da graduação. Será conferida ao estagiário uma bolsa no valor de R$ 671,95 mensais.

O estágio terá duração de um ano e pode ser prorrogado por mais um ano, a critério da companhia. A jornada será de 20 horas semanais, sendo quatro horas diárias, período da manhã ou da tarde, na sede de Fortaleza.

As atividades a serem desenvolvidas são:

  • Conciliação de contas patrimoniais, conciliação de estoque
  • Lançamentos de notas fiscais
  • Classificações patrimoniais
  • Verificação de tributos.

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Inscrições

Para realizar a inscrição, o candidato deve enviar o currículo para o seguinte e-mail [email protected] O prazo final para o envio é 27 de maio.

Os detalhes sobre as etapas do processo seletivo serão informados aos candidatos após o período de inscrição.

Assista às notícias do Ceará no g1 em 1 Minuto:

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Estágio

Mais de 100 vagas de estágio em educação na Prefeitura de Tatuí para se candidatar agora!

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O estágio é fundamental para estudantes e novos ingressantes no mercado de trabalho, pensando nisso, a Solutudo reuniu para você mais de 100 vagas disponíveis no nosso portal para estágios na área da educação na Prefeitura Municipal de Tatuí, confira os detalhes da vaga! 🙂 

*Se liga, as vagas podem expirar em qualquer momento! 

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Vagas para Estágio em Educação
Clique aqui  


Além dessas vagas, quer consultar todas as oportunidades disponíveis para Tatuí? Clique aqui e confira! 🙂 


Quer chegar na frente e receber TODAS as vagas disponíveis para Tatuí direto no seu celular? Venha para os nossos grupos do WhatsApp! 🙂
Temos 8 grupos, para atender todos, caso um grupo esteja lotado, é só entrar no próximo! 😉

Grupo 1 
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Grupo 3 
Grupo 4 
Grupo 5 
Grupo 6 
Grupo 7 
Grupo 8  


Lembrou de um amigo ou familiar que tem o perfil para essas vagas? Já compartilha, mostra que você também acha que ajudar é Solutudo de bom! 😉 


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