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Governo de Minas Gerais, juntamente com a Fiemg, anuncia o lançamento de um programa que visa estimular e estruturar a produção do hidrogênio no Estado

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Governo - Minas Gerais - hidrogênio - hidrogênio verde - FIEMG -O Governo de Minas Gerais, com o apoio da Fiemg, desenvolveu o programa Minas Hidrogênio, que visa incentivar a produção de hidrogênio verde no estado

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Futuro da energia do hidrogênio. Posto de gasolina de hidrogênio com caminhão, jato e cidade ao fundo. Renderização 3D. – créditos: aebrasil.org.

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Nesta quinta-feira (12) foi lançado o Programa Minas do Hidrogênio, que tem como objetivo fomentar e estruturar a produção de hidrogênio verde em Minas Gerais. Com a fonte de energia limpa, a expectativa é que sejam reduzidos os custos e aumentada a segurança e eficiência energética, tendo em vista que o hidrogênio poderá ser armazenado e utilizado em períodos de alta demanda. O programa é uma iniciativa do Governo do estado ao lado da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg).

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Presidente da Fiemg se pronuncia

O hidrogênio verde pode ser obtido por meio da eletrólise da biomassa, biocombustíveis ou da água, recursos facilmente encontrados em Minas Gerais. Sendo assim, o programa do Governo do estado visa incentivar toda a cadeia produtiva, desde a produção de equipamentos, até mesmo a criação de novas tecnologias.

De acordo com Flávio Roscoe, presidente da Fiemg, a produção e uso do hidrogênio verde em Minas Gerais, poderá impulsionar a indústria de forma incrível, pois além de ser uma fonte de energia limpa, o hidrogênio verde pode ser armazenado, trazendo uma garantia de abastecimento e também pode ser transportado, sendo levado a locais onde a energia tradicional não consegue atender as necessidades.

Hidrogênio verde expandirá a oferta de energia em Minas Gerais

Roscoe afirma que o custo e a disponibilidade da energia para a indústria são dois fatores que definem a competitividade dos países e estados. O governo federal vem investindo em alternativas para reduzir os custos da energia brasileira, que já foi um fator decisivo da competitividade industrial e, atualmente, é um impedimento de investimentos em alguns casos.

Para o presidente da Fiemg, a produção da fonte de energia limpa no estado será uma solução para ampliar a oferta de energia e também para reduzir os custos. Segundo o Roscoe, além do governo do estado, também será necessário a ajuda do Ministério de Minas e Energia para que o programa, que necessita de um marco regulatório, sistemas de armazenamento, estruturação da cadeia de produção e de transporte, avance.

Ministro de MME ressalta a importância da fonte renovável para o mercado brasileiro

De acordo com Bento Albuquerque, ministro de Minas e Energia, o uso de hidrogênio verde como fonte energética limpa é uma iniciativa essencial que poderá contribuir com a diversificação da matriz energética e atender as necessidades em períodos de pico de forma mais eficaz que outras energias, como a eólica e solar, que não atendem totalmente a demanda.

De acordo com Paulo Brant, vice-governador, o programa criado pelo Governo é bem visto pelo estado e a questão energética é essencial não só do ponto de vista do alto custo, que pesa nos bolsos, mas também do ponto de vista sustentável.

A redução na emissão de carbono é uma meta mundial e a rota tecnológica do hidrogênio é uma das mais promissoras. Para o desenvolvimento do plano, serão envolvidos a Cemig, o BDMG, Indi e muitos outros órgãos que assim como o governo e a Fiemg estão com boa vontade para fomentar o setor.

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Sine em RR oferta 105 vagas de emprego nesta quinta-feira (21)

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Sine em Roraima oferta 105 vagas de emprego nesta quinta-feira (21). — Foto: Gilson Abreu/AEN

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) em Roraima oferta 105 novas vagas de trabalho em diferentes áreas de atuação nesta quinta-feira (21).

Para concorrer a uma vaga o candidato deve fazer o cadastro no sistema de emprego do Departamento de Emprego, Trabalho e Renda da Secretaria de Trabalho e Bem-estar Social (Setrabes), localizada na avenida Mário Homem de Melo, bairro Mecejana, zona Oeste de Boa Vista.

É necessário apresentar a carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho, currículo e comprovante de residência atualizado. Aqueles que têm cursos na área que deseja concorrer, podem levar os certificados para compor o cadastro. O atendimento ocorre das 8h às 12h.

Veja a lista de vagas:

  • Ajudante de obras. Requisitos: sem experiência, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 8 vagas;
  • Apontador de tempo (produção). Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, acompanhar atividade de produção, conferir cargas e verificar documentação, se ágil e pontual. – 1 vaga;
  • Artífice de manutenção. Requisitos: experiência informal, ensino fundamental completo e conhecimento em pequenos reparos. – 1 vaga;
  • Auxiliar de churrasqueiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, que reside próximo ao restaurante e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Auxiliar de cozinha. Requisitos: experiência comprovada na carteira em alimentação para aproximadamente 50 pessoas, gostar do que faz e ter disponibilidade para trabalhar nas zonas rurais de Boa Vista. – 2 vagas;
  • Auxiliar de logística. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na área de logística, carga e descarga, estoque/depósito, disponibilidade de horário e desejável possuir CNH categoria AB. – 5 vagas;
  • Auxiliar de logística. Requisitos: experiência comprovada na carteira, disposição física, disponibilidade de horário, comprometido e ágil. – 1 vaga;
  • Auxiliar de logística. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo e disponibilidade de horário. – 2 vagas;
  • Auxiliar em saúde bucal. Requisitos: experiência informal, atendimento ao público, curso de auxiliar bucal (pode ser em andamento), noções de informática e transporte próprio. – 1 vaga;
  • Bombeiro hidráulico. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 5 vagas;
  • Camareira de hotel. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira e que tenha noção de parte de hotelaria. – 1 vaga;
  • Churrasqueiro. Requisitos: experiência informal e ensino fundamental completo. – 1 vaga;
  • Churrasqueiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, atender e servir clientes com excelência, trabalhar em equipe com compromisso e eficiência. – 1 vaga;
  • Churrasqueiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, que reside próximo ao restaurante localizado no bairro Mecejana e tenha disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Comprador. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, conhecimento na função de compras, conhecimento em informática e ter transporte próprio. – 1 vaga;
  • Comprador. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ter experiência com compras de peças de máquinas pesadas e CNH categoria AB. – 1 vaga;
  • Confeiteiro. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência de no mínimo um ano comprovada na carteira em confeitaria de doces, bolos e salgados, saber manipular massas e recheios seguindo padrão da empresa, preparo e finalizações de doces e salgados em geral para vitrine. – 1 vaga;
  • Cozinheiro geral. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, ter cursos na área de culinária, preparar as refeições de qualidade dos alimentos, coordenar as atividades relacionadas ao preparo das refeições, preparar carnes, aves e peixes e inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios. – 1 vaga;
  • Cuidador de idosos. Requisitos: experiência informal, ensino médio completo, saber cozinhar, dormir aos finais de semana. – 1 vaga;
  • Eletricista. Requisitos: experiência comprovada na carteira, certificado eletricista predial e residencial, certificado de construção e manutenção de rede, certificado NR10, NR35 e SEP, e CNH categoria AB. – 4 vagas;
  • Eletricista. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, curso de rede de distribuição de alta e baixa tensão, NR 10, NR 35 e SEP, ter CNH categoria AB/AD e disponibilidade de viagens para o município de Amajari, Boa Vista e Baliza. – 6 vagas;
  • Eletricista. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, conhecimento em distribuição e manutenção de alta e baixa tensão, curso com certificado e disponibilidade de horário. – 4 vagas;
  • Encarregado de almoxarifado. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Encarregado de construção civil. Requisitos: encarregado multissetorial, experiência comprovada na carteira de encarregado de obra e ensino médio completo. – 1 vaga;
  • Encarregado de obras. Requisitos: experiência comprovada na carteira em serviços de terraplanagem, liderança e possuir CNH categoria D/E. – 2 vagas;
  • Fiscal de prevenção de perdas. Requisitos: experiência comprovada na carteira, cursos na área de vigilância, primeiros socorros, ter domínio de informática, transporte próprio e CNH. – 1 vaga;
  • Garçom. Requisitos: ensino fundamental completo e experiência comprovada na carteira. – 1 vaga;
  • Gerente de recursos humanos. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, conhecimento em cálculo de folha e encargos, e-social, rotinas de RH e transporte próprio. – 1 vaga;
  • Gesseiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo, ser ágil, detalhista, qualidade nos processos, pontualidade e assíduo. – 1 vaga;
  • Jardineiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Auxiliar de lubridificador de máquinas. Requisitos: experiência comprovada na carteira em lubridificador de máquinas e equipamentos, realizando inspeções preventivas e preencher relatórios e registros de ocorrências. – 2 vagas;
  • Mecânico de equipamento pesado. Requisitos: experiência comprovada na carteira em mecânica de máquinas pesadas e caminhões e entender de elétrica e eletrônica. – 1 vaga;
  • Mecânico de equipamento pesado. Requisitos: experiência comprovada na carteira, possuir CNH e ter familiarizado em serviços de terraplanagem é um diferencial. – 2 vagas;
  • Mecânico de manutenção de ônibus. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e CNH categoria AD. – 2 vagas;
  • Mecânico de refrigeração. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, curso com certificado, ágil, detalhista, qualidade no processo e pontual. – 1 vaga;
  • Montador instalador de acessórios. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência informal e que instale acessórios em caminhão. – 1 vaga;
  • Motorista de caminhão. Requisitos: experiência comprovada na carteira de motorista com categoria D no ramo de madeireira. – 1 vaga
  • Motorista Melosa. Requisitos: experiência comprovada na carteira, CNH categoria D ou E e possuir disponibilidade para trabalhar nas zonas rurais. – 4 vagas;
  • Motorista de caçamba. Requisitos: experiência comprovada na carteira, CNH categoria D/E e disponibilidade para trabalhar nas zonas rurais. – 5 vagas;
  • Motorista de carreta. Requisitos: experiência comprovada na carteira, CNH categoria D/E e disponibilidade para trabalhar nas zonas rurais. – 4 vagas;
  • Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira, que tenha noções de parte elétrica, hidráulica e reparos na área de construção. – 1 vaga;
  • Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, experiência com limpeza completa interna e externa em casas, escritório, saber lavar e passar roupas. – 1 vaga;
  • Operador de empilhadeira. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, conhecimento na função e ser devidamente habilitado com curso e certificado. – 1 vaga;
  • Operador de motoniveladora. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo, curso de operador e CNH categoria C ou D. – 1 vaga;
  • Operador de escavadeira. Requisitos: experiência comprovada na carteira em operação de escavadeira hidráulica, Ter CNH categoria C ou D e disponibilidade para viagens e horários. – 3 vagas;
  • Técnico em refrigeração de ar condicionado automotivo. Requisitos: experiência na carteira e ensino fundamental completo. – 1 vaga;
  • Assistente administrativo (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência comprovada na carteira, curso na área de informática e atendimento ao público. – 1 vaga;
  • Sócioeducador (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino superior completo em pedagogia, serviço social, ciências sociais ou áreas correlatas, domínio de espanhol, experiência em programas e atendimento de casos de proteção; experiência em projetos ou órgãos com atuação direta no desenvolvimento de atividades didático-pedagógicas com adolescentes e interesse em residir em Pacaraima. 1 vaga;
  • Empacotador (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência informal e ensino fundamental completo. 1 vaga;
  • Auxiliar financeiro (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência informal, ensino médio completo, noções de informática intermediária, conciliação bancaria, disponibilidade de horário e comunicativo. – 2 vagas;
  • Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: experiência comprovada na carteira e ensino fundamental completo. Vaga preferencialmente para mulheres organizadas e ágil. – 1 vaga;
  • Psicólogo (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: ensino superior completo em psicologia, ter domínio do espanhol, experiência comprovada na carteira em programas e atendimentos de casos de proteção e experiência em projetos ou órgãos com atuação direta em prol da defesa dos direitos da criança e adolescente. – 1 vaga;
  • Recepcionista atendente (exclusiva para pessoas com deficiência). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, formado ou cursando ensino superior e conhecimento em informática. – 1 vaga;
  • Operador de caixa (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 3 vagas;
  • Repositor (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 3 vagas;
  • Açougueiro (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 1 vaga.

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Câmara aprova projeto que prioriza vaga de emprego no Sine para mulher vítima de violência

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21/10/2021 – 12:38  

Najara Araujo/Câmara dos Deputados

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Tabata recomendou a aprovação do projeto com regra para preencher vagas remanescentes

O Plenário da Câmara acaba de aprovar o Projeto de Lei 3878/20, do deputado Capitão Alberto Neto (Republicanos-AM), que reserva 10% das vagas intermediadas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine) às mulheres em situação de violência doméstica ou familiar.

Conforme a proposta, não havendo o preenchimento das vagas por ausência de mulheres em situação de violência doméstica ou familiar, as vagas remanescentes poderão ser preenchidas por mulheres e, não havendo, pelo público em geral.

O texto, que agora vai ao Senado, é um substitutivo elaborado pela relatora, deputada Tabata Amaral (PSB-SP), que destacou a importância da aprovação.

“Toda proposta que vise criar condições que auxiliem as mulheres a se manterem afastadas das situações de violência doméstica é bem-vinda e deve ser analisada com o máximo empenho e rapidez”, disse.

Durante o debate, a líder da bancada feminina, deputada Celina Leão (PP-DF), defendeu a proposta. “Nós sabemos que uma das formas de libertação da violência doméstica é a independência financeira”, afirmou.

O autor do projeto, deputado Alberto Neto (Republicanos-AM), afirmou que o projeto visa contribuir para melhorar a situação das mulheres vítimas de violência, incentivando-as a entrar no mercado de trabalho. Ele lembrou que o Brasil é o quinto país do mundo em número de feminicídios.

“Esse projeto visa fazer com que a mulher tenha independência financeira para sustentar seus filhos, para ser feliz, para se salvar”, afirmou.

Reportagem – Janary Júnior
Edição – Natalia Doederlein

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RioSaúde abre 20 vagas para pediatras

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A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) abriu as inscrições de um novo processo seletivo emergencial para o preenchimento de 20 vagas temporárias e imediatas como médico nas área de pediatria. 
Os profissionais devem ter ensino superior e especialização na área de atuação. Os contratados irão receber remuneração no valor de R$ 4.631,65 para jornada semanal de 12 horas. 
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas até 25 de outubro no  site da Prefeitura do Rio de Janeiro . Conforme definição do Ministério da Saúde, os profissionais só podem participar da seleção mediante apresentação do comprovante de vacina contra a covid-19. 
De acordo com o  edital de abertura , como método de seleção, os candidatos serão submetidos a uma análise de currículos e experiência profissional com o máximo de 100 pontos. O resultado final da avaliação está previsto para ser publicado em 27 de outubto.
O prazo de validade da seleção é de um ano, com possibilidade de prorrogação caso haja necessidade. 
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader

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