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Brasil deixa passar a oportunidade de desenvolver o seu próprio carro elétrico e brasileiros terão que pagar caríssimo e se submeter aos importados

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carros elétricos - motor - etanol - produção - combustão Trabalhadores em fábrica de carros: Imagem Google

Nem tudo está perdido, Brasil! O maior produtor global de etanol e o terceiro na produção de milho será protagonista na indústria para a transição dos carros elétricos

Por que após tantos anos de discussão mundial sobre a necessidade de desenvolvimento de veículos não poluentes, o Brasil, rico em recursos e potencial técnico, não aproveitou para se tornar auto-suficiente nessa questão, entrando na onda de nações que fingiam ignorar totalmente essa necessidade enquanto silenciosamente desenvolviam seus projetos de carros elétricos que hoje dominam o mercado mundial?

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Motor de um carro elétrico é extremamente mais simples do que o motor de um carro a combustão

O motor de um carro elétrico é extremamente mais simples do que o motor de um carro a combustão, falando exclusivamente de número de componentes necessários e materiais empregados – custa uma fração do preço dos motores a explosão para ser construído, porém é exigido que seja muitíssimo mais potente e mais eficaz do que os motores a combustão citados.

As baterias também têm essas mesmas especificações. Esses motores exigem também um controle muito preciso de rotação e aproveitamento da carga. Os engenheiros já solucionaram essas questões atualmente. Esse é o básico necessário. Sofisticações eletrônicas e digitais (como direção autônoma, etc.) são apenas quinquilharias acrescentadas para elevar o preço.

Brasil deixa passar a oportunidade de desenvolver o seu próprio carro elétrico

O Brasil, que é rico dos recursos materiais necessários, e possui técnicos e engenheiros capacitados, não aproveitou a atual oportunidade para criar o seu carro elétrico inteiramente nacional, iniciando com modelos compatíveis com o poder aquisitivo do seu povo e dos povos dos países latino-americanos (sem direção autônoma e outras coisas dispensáveis), evitando o pagamento de royalties e patentes, que tanto encarecem os produtos industrializados.

No longo tempo que correu desde as primeiras discussões até o presente, os problemas de baterias, recarregamento, etc., já teriam sido resolvidos com capital e incentivos nacionais se houvesse interesse e visão de investidores brasileiros. Agora os consumidores terão que pagar caríssimo e se submeter aos importados.

por – Ederval Mendonça

Confira abaixo um vídeo de 2019 sobre o interesse de startup nacionais na produção de veículos elétricos

O poderoso mercado brasileiro na produção do etanol se torna coringa para a indústria em momento de virada para a eletrificação de veículos

A cada dia, o poderoso mercado brasileiro na produção do etanol tem ganhado mais espaço no território brasileiro. Na safra 2019/2020, a Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) registrou a maior produção de etanol da história, com um total de 35,6 bilhões de litros provenientes da cana-de-açúcar e do milho.

Este acréscimo de 7,5% em relação ao ano anterior mostra como o etanol tem ganhado espaço no país e dá a chance de se posicionar diante deste movimento expressivo do etanol, a fim de buscar lucros astronômicos.

O anúncio do governo indiano de que o país irá investir na substituição dos combustíveis fósseis pelo etanol (que lá custa entre R$ 4,20 e R$ 4,35 o litro), como sua base energética automotiva, gerou um verdadeiro alvoroço no setor aqui no Brasil.

Brasil pode transferir sua expertise no uso do etanol para a Índia, que hoje é o quinto maior produtor de veículos do mundo (3,4 milhões de unidades entre carros de passeio e comerciais leves, em 2020) e um dos mercados que mais crescem no mundo (mais de 28%, só no primeiro trimestre deste ano).

Apesar de o plano anunciado pelos indianos ter o único objetivo de preparar o setor para a eletrificação, reduzindo a dependência de combustíveis fósseis na medida em que os carros elétricos forem abocanhando fatias cada vez maiores, o etanol brasileiro se tornou uma luz no fim do túnel para o momento da virada da indústria no momento de transição da eletrificação de veículos.

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Johnson & Johnson abre vagas de emprego para estagiários e Trainee

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Johnson & Johnson abre vagas de emprego para estagiários e Trainee e as oportunidades estão divididas em diversas áreas de atuação. As inscrições ficam abertas até o próximo dia 8 de outubro e processo seletivo acontecerá de maneira totalmente remota, ou seja, online. A empresa está em busca de novos talentos.

Johnson & Johnson abre vagas de emprego para estagiários e Trainee
Johnson & Johnson abre vagas de emprego para estagiários e Trainee (Foto: Reprodução Via Carreira)

A empresa de saúde, Johnson & Johnson, anunciou recentemente a abertura para o Programa de Estágio e Trainee 2022. O processo seletivo tem como objetivo descobrir novos talentos para compor o quadro de funcionários da marca no Brasil. 

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O foco principal do programa é a diversidade, ou seja, há oportunidades direcionadas para pessoas racializadas, mulheres cis e trans e pessoas com deficiência (PcD).

As vagas são para as áreas de Consumer Health, Janssen Farmacêutica e Medical Devices, e cada uma delas tem funções diferentes dentro do segmento da empresa. 

Os profissionais aprovados irão contribuir para o desenvolvimento de novas tecnologias nas áreas de imunologia, oncologia, hematologia, neurociência e doenças infecciosas com a Janssen Farmacêutica e inovações no mundo da saúde com a Consumer Health. 

Para optar pelo segmento da Medical Devices, a contribuição é na área de dispositivos tecnológicos, sustentabilidade e sistemas de saúde. Para participar é necessário fazer as inscrições no site oficial da empresa. 

A líder de Talentos, Sofia Panzero, destacou os principais objetivos da empresa.

A empresa está buscando muito além de qualquer requisito, vontade. Pessoas engajadas com a companhia, que tenham vontade de fazer parte de um propósito maior e que embarquem nessa jornada com a gente“.

Inscrições no site oficial

Aos interessados, o programa de estágio já está de portas abertas e os estudantes podem se inscrever até o próximo dia 8 de outubro deste ano. Para participar, os alunos devem atender aos requisitos exigidos pela empresa. 

A plataforma oficial da Johnson & Johnson está disponível 24hrs, e todo processo será feito de maneira online. Para quem for aprovado, as atividades terão início em janeiro e fevereiro de 2022. 

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Vagas de emprego no Magazine Luiza seleciona recém-formados; inscrições até outubro

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Programa vai oferecer vagas de emprego exclusivamente para pessoas pretas e pardas com atuação em 10 áreas. Os contratados terão direito a um salário no valor de R$ 6,8 mil e participarão do programa durante todo o ano de 2022.

Vagas de emprego no Magazine Luiza seleciona recém-formados; inscrições até outubro
Vagas de emprego no Magazine Luiza seleciona recém-formados; inscrições até outubro (Imagem/Reprodução: Magalu)

Mais uma empresa adotar ações de inclusão das pessoas negras nas corporações, o Magazine Luiza, ou simplesmente Magalu, está com inscrições abertas para o programa Trainee Magalu.

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Atualmente, na empresa, pouco mais de 51% dos colaboradores se considera preto ou pardo, desse total, 41,5% ocupa cargo de liderança. O objetivo do programa é justamente aumentar esse percentual de liderança negra.

Vagas de emprego para negros no Magalu

Essa é a segunda edição do programa, em sua inauguração foram contratados 19 trainees. Para concorrer a uma vaga é necessário atender aos seguintes prérequisitos:

  • Ter concluído o nível superior de ensino (licenciatura ou bacharel) em qualquer curso entre dezembro de 2019 e de 2021;
  • Morar ou ter disponibilidade para morar em São Paulo;
  • Ter disponibilidade para fazer viagens constantemente;
  • Se autodeclarar pessoa preta ou parda;
  • Ter compatibilidade com a cultura do Magalu.

Caso o candidato selecionado seja de outra cidade, que não são Paulo, a empresa oferecerá uma ajuda financeira para a mudança.

O processo seletivo para ingresso no programa será feito em seis etapas que vão de setembro, com as inscrições, até dezembro com as entrevistas com CEO.

O Magalu não estipulou os cursos que serão aceitos, assim, basta ter nível superior para se candidatar. Mas é importante ficar atento às áreas possíveis para atuação, são elas:

Comercial, e-commerce, financeiro, gestão de pessoas, logística, luizalabs, marketing, marketplace, operações, recrutamento e sustentabilidade.

O salário é de R$ 6.800 e, além disso, benefícios como vale transporte, home office (em alguns dias da semana), participação nos lucros, curso de línguas, assistência médica e odontológica, entre outros, são oferecidos.

Inscrições nas vagas de emprego para negros no Magalu

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até 17 de outubro diretamente no site 99Jobs.

Fique bem informado com a editoria de carreiras do FDR .

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Jamille Novaes

Jamille Pereira Novaes é graduada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduada em Gestão da Educação pelo Centro Universitário Maurício de Nassau (UNINASSAU). Como professora de Língua Portuguesa, já atuou no ensino fundamental I e II. Atualmente, trabalha como professora de Língua Portuguesa no ensino técnico e redatora da editoria de carreiras do portal FDR.
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Sine em RR oferta 59 vagas de emprego nesta terça-feira (28)

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)São ofertadas 59 vagas de emprego nesta terça-feira (28). — Foto: Amanda Perobelli/Reuters

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) em Roraima oferta 59 novas vagas de trabalho em diferentes áreas de atuação nesta terça-feira (28).

Para concorrer a uma vaga, o candidato deve fazer o cadastro no sistema de emprego do Departamento de Emprego, Trabalho e Renda da Secretaria de Trabalho e Bem-estar Social (Setrabes), localizada na avenida Mário Homem de Melo, bairro Mecejana, zona Oeste de Boa Vista.

É necessário apresentar a carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho, currículo e comprovante de residência atualizado. Aqueles que têm cursos na área que deseja concorrer, podem levar os certificados para compor o cadastro. O atendimento ocorre das 8h às 12h.

Veja a lista de vagas:

  • Açougueiro. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira, agilidade, proatividade, ter boa comunicação e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Açougueiro. Requisitos: ensino fundamental completo,. experiência comprovada na carteira, disponibilidade de horário, agilidade, proativo e ter boa comunicação. – 2 vagas;
  • Assistente administrativo. Requisitos: ensino superior completo nas áreas de administração, contabilidade e direito, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração ou carta de recomendação), trabalhar com planilhas, arquivamento, ter agilidade e que seja responsável. – 3 vagas;
  • Assistente técnico florestal. Requisitos: ensino superior completo ou técnico em engenharia florestal, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração ou carta de recomendação). Necessário saber e entender sobre documentação ambiental e florestal. – 1 vaga;
  • Auxiliar administrativo. Requisitos: formado ou cursando ensino superior, informática, proativo e língua estrangeira (inglês). – 1 vaga;
  • Auxiliar contábil. Requisitos: ensino superior em contabilidade e experiência comprovada na carteira. – 1 vaga;
  • Auxiliar de inventário. Requisitos: ensino médio completo, experiência informal comprovada em declaração, ter transporte próprio, disponibilidade de horário (noturno), realizar inventário de estoque físico, controle de entrada e saída de mercadorias, fazer relatórios e garantir a qualidade da logística organizada. – 2 vagas;
  • Auxiliar de logística. Requisitos: ensino superior ou técnico em logística, experiência comprovada na carteira, saber liderar equipes nas operações de recebimento, armazenagem, expedição e distribuição, controlar inventários e acompanhar índices de performance, a fim de atender os prazos e condições estabelecidas para entrega. – 1 vaga;
  • Auxiliar de mecânico gerador. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, ter curso NR10, NR35, SEP e experiência com motor cummins. – 4 vagas;
  • Auxiliar de padeiro. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira e ter transporte próprio. – 2 vagas;
  • Chapeiro. Requisitos: atuar no preparo e montagem de lanches quentes, pratos rápidos e porções em geral, experiência comprovada na carteira, operar chapa e tenha ensino médio completo. – 1 vaga;
  • Caseiro. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira, experiência com sitio, gado, cavalo, animais pequenos e jardim, que preferencialmente seja casado ou tenha companheira. – 1 vaga;
  • Chefe de serviço de limpeza. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, experiência em gestão de pessoas, conhecimento em informática, CNH categoria AB e transporte próprio. – 1 vaga;
  • Controlador de almoxarifado. Requisitos: ensino médio completo e experiência informal (apresentar declaração). – 1 vaga;
  • Eletricista. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, curso de rede de distribuição de alta e baixa tensão, NR 10, NR 35 e SEP, ter CNH categoria AB/AD e disponibilidade para os municípios de Pacaraima, Amajari e Baliza. – 2 vagas;
  • Estoquista. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração), boa comunicação, ter boa relação com os demais funcionários. – 1 vaga;
  • Garçom. Requisitos: experiência comprovada na carteira, atender clientes, servir bebidas e comida , anotar pedidos, servindo-os e realizar limpeza do ambiente após saída do cliente. – 3 vagas
  • Gerente de tráfego. Requisitos: formado ou cursando ensino superior, informática, proativo e CNH categoria D. – 1 vaga;
  • Jardineiro. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo e apresentar carta de recomendação. – 1 vaga;
  • Lanterneiro de automóveis (reparação). Requisitos: experiência comprovada na carteira e ensino médio completo. – 1 vaga;
  • Marceneiro. Requisitos: experiência informal, saber trabalhar com madeira pinus, saber fazer cálculos, ser proativo, saber trabalhar com MDF, ter habilidade técnica para operar máquinas de marcenaria, ser pontual e responsável. – 1 vaga;
  • Motorista de caminhão. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração) e ter CNH categoria C ou D. – 1 vaga;
  • Oficial de serviços diversos na manutenção de edificações. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, fazer serviços gerais: cuidar da área externa da residência, limpeza externa, jardim, ser proativo, comprometido, dinâmico e organizado. – 1 vaga;
  • Oficial de serviços diversos na manutenção de edificações. Requisitos: ensino fundamental completo, experiência comprovada na carteira ou informal (apresentar declaração ou carta de recomendação), ter transporte próprio e disponibilidade para trabalhar em granja do Monte Cristo. – 2 vagas;
  • Operador de britadeira (tratamentos químicos e afins). Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. – 1 vaga;
  • Operador de máquina agrícola. Requisitos: experiência comprovada na área de operador de trator agrícola, ensino fundamental completo, curso de tratorista e CNH categoria C ou curso superior. – 2 vagas;
  • Operador de rolo compactador. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino fundamental completo, ter CNH categoria C ou superior e cursos na área. – 2 vagas;
  • Operador de usina térmica. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, trabalhar na área de gerador de energia, ter curso atualizado de NR10, NR35 e SEP. – 4 vagas;
  • Padeiro. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, ter curso na área de panificação e ter transporte próprio. – 1 vaga;
  • Técnico em eletrônica. Requisitos: experiência comprovada na carteira, conhecimento em técnicas de solda, placa de circuito impresso, leitura de componentes, inglês básico para leitura de manuais e conhecimento em informática básica. – 2 vagas;
  • Técnico em laboratório e campo de construção civil. Requisitos: experiência comprovada na carteira. – 1 vaga;
  • Técnico em segurança do trabalho. Requisitos: experiência comprovada na carteira e ensino fundamental completo – 1 vaga;
  • Vendedor externo. Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada na carteira, ter transporte próprio (moto), ter experiência em vendas (em ramo de ração-pet). – 1 vaga;
  • Vendedor externo. Requisitos: experiência comprovada na carteira, ensino médio completo, atuar na área comercial realizando atendimento aos clientes externos, roteirizar visitas diárias, prestar relatórios diários e possuir moto. – 1 vaga;
  • Vendedor externo. Requisitos: experiência informal, ensino médio completo, conhecimento no ramo de material de construção e elétrica. – 1 vaga;
  • Operador de caixa (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 3 vagas.
  • Repositor (exclusiva para primeiro emprego). Requisitos: ensino médio completo, sem experiência, comunicativo e disponibilidade de horário. – 3 vagas;

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