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Aumento na Contratação de Jovens Aprendizes – Uma Porta para o Primeiro Emprego
Um estudo recente realizado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese/PA) mostra o crescimento na contratação formal de jovens aprendizes no Pará no primeiro semestre de 2023.
Crescimento na Contratação de Jovens Aprendizes
O estudo revelou que, entre janeiro e junho de 2023, o estado registrou a contratação de aproximadamente 6.000 jovens aprendizes, um aumento de cerca de 12% em comparação com o mesmo período do ano anterior.
> João Victor Muniz Gomes, um jovem de 19 anos que faz parte dessa estatística, foi contratado em fevereiro como jovem aprendiz na TV Liberal Castanhal. Ele passa quatro horas do seu dia aprendendo a rotina administrativa da emissora.
Requisitos para Ser Jovem Aprendiz
A analista administrativa da emissora, Cristina Pinheiro Duarte, explica um dos requisitos básicos para fazer parte do programa Jovem Aprendiz é nunca ter trabalhado antes.
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‘É uma forma de incentivar o primeiro contato de emprego e em empresas. Nunca ter trabalhado é um dos requisitos para ser um jovem aprendiz. É o primeiro emprego e ajuda bastante no crescimento desses jovens. Eles aprendem a falar e a se portar melhor como adultos e desenvolvimento’, explicou.
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Oportunidade de Emprego após o Estágio
O estágio dura um ano, e quem se destacar pode ter a chance de ingressar na empresa. Foi assim com o jovem Moisés Costa, de 20 anos, que em 2019 foi jovem aprendiz na emissora e estagiou no complexo da exibição.
> Paulo Neves, assistente de supervisão da TV Liberal Castanhal, explicou: ‘Ele demonstrou muito interesse e se destacou dentre os outros que também passaram por aqui. Logo que terminou o estágio, ele foi chamado para um treinamento e já foi indicado para substituir o operador que entraria de férias e assim começou a ser nosso ‘ferista’. Hoje ele tira as férias dos colegas do setor e tem as chances de ser inserido na empresa assim que abrir a vaga’.
Perspectivas para o Futuro
Segundo as análises do Dieese, no 1º semestre todos os setores econômicos de atividades no Pará contrataram formalmente jovens aprendizes. O setor de Serviços foi responsável por cerca de 33,1% das contratações, seguido pelo Comércio e a Indústria.
O estudo é parte integrante do projeto do Observatório do Trabalho do Estado do Pará, uma parceria entre o Dieese e o governo do Estado, por meio da Secretaria de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster).
Os dados reforçam a importância dos programas de Jovem Aprendiz como uma porta para o primeiro emprego e um impulso para a carreira dos jovens. O crescimento na contratação de jovens aprendizes no Pará é um sinal positivo de que as oportunidades estão crescendo para os jovens no mercado de trabalho.
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