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45 mil vagas de emprego abertas, sendo duas vagas para um candidato e empresas de tecnologia disputam profissionais da área

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Empresas de tecnologia disputam profissionais

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Para quem deseja aproveitar o momento, o segredo é investir em capacitação em tecnologia e garantir a vaga de emprego, onde o profissional da área está sendo “laçado” pelas empresas

As vagas de emprego costumam ter uma concorrência muito alta. Porém, para quem está nesta disputa na área de tecnologia encontra um outro cenário: a proporção é de um profissional para duas vagas, colocando as empresas em competição para conquistar talentos. Esse levantamento foi feito pela Revelo, startup líder de recrutamento em tecnologia para a América Latina, que avaliou 45 mil postos de trabalho em aberto.

Confira abaixo alguns cursos gratuitos na área de tecnologia e ingresse nesse mercado tão promissor!

“Essa análise indica uma dificuldade das empresas encontrarem profissionais capacitados para preencher essas lacunas e coloca as companhias numa espécie de corrida para quem consegue o melhor profissional”, declara Lachlan de Crespigny, co-fundador da Revelo.

Baixa concorrência entre vagas de emprego favorece o aumento de salários dos candidatos

De acordo com o executivo, essa baixa concorrência entre candidatos, ao mesmo tempo que favorece o aumento de salários – uma alta de 55% em março de 2021, atrapalha a retenção de talentos nas empresas.

Invés dos especialistas precisarem se destacar, é a vez das companhias oferecerem motivos para serem escolhidas. “Temos enxergado cada vez mais empresas engajadas em oferecer uma gestão humana, com flexibilidade de horário e local de trabalho.

Pacotes de benefícios são importantes. Além do plano de saúde e do vale alimentação, diferenciais como plano de carreira e parcerias com academias de ginástica e incentivo para capacitação tem peso importante na decisão”, explica Crespigny.

Para os candidatos, ainda é necessário ter mais habilidades e competências, chamadas de soft skills, além de ser especialista e se identificar com os valores da empresa, para que esteja sempre melhor posicionado durante o processo seletivo. Os hard skills, como são denominados as técnicas de linguagens de programação, conhecimento de outros idiomas, etc., também são diferenciais que aumentam a competitividade.

“Para acompanharem as constantes transformações do setor, os candidatos precisam investir em sua carreira. Os cursos de capacitação são bem avaliados e podem abrir um leque de oportunidades de trabalhos. Aptidões como nível de inglês, conhecimentos técnicos aplicados na área de atuação e estar antenado nas notícias e novidades do setor são imprescindíveis”, finaliza Lachlan.

Confira algumas vagas de emprego na área de tecnologia

Veek: A MobTech Veek, primeira operadora móvel com plano gratuito no mundo, busca cinco profissionais para se juntarem à equipe de desenvolvedores da startup. Para nível júnior, as posições disponíveis são para Desenvolvedor Javascript back-end, Desenvolvedor Javascript front-end e Desenvolvedor Javascript Full Stack. Há oportunidades também para cargo pleno para atuar como Desenvolvedor Javascript back-end e para front-end. Interessados devem se candidatar pelo link 

Ahgora: A GPTW Ahgora, HR Tech catarinense, conta com sete oportunidades para desenvolvedores, incluindo duas vagas afirmativas para mulheres em tecnologia: Desenvolvedora Full Stack e Product Designer (UX/UI). As demais posições são: Data Engineer, Data Scientist, Desenvolvedor Full Stack, DevOps, e Product Owner. As candidaturas devem ser realizadas pelo site

Rispar: A Rispar, primeira fintech brasileira que oferece crédito em reais tendo bitcoin como garantia, tem vagas abertas para desenvolvedores: Desenvolvedor(a) Front-end, Desenvolvedor(a) Sr / Tech Lead. Os interessados em concorrer a alguma das vagas podem enviar o currículo para o email [email protected]

CleanCloud: A CleanCloud, empresa brasileira especializada em segurança em nuvem, está com vagas abertas com foco em tecnologia, entre elas Tech Lead, DevOps, Desenvolvedor(a) Full Stack e Front-end. Os interessados devem se candidatar pelo link 

Tembici: A Tembici, líder em tecnologia para micromobilidade, responsável pelo principal sistema de compartilhamento de bikes da América Latina, está com três vagas aberta para desenvolvedores, são elas: analista de devops, arquiteto(a) de segurança sênior e engenheiro de qualidades de software, todas em São Paulo. Os interessados em fazer parte de uma empresa que cresce ano após ano e revoluciona a mobilidade urbana, basta acessar este link para se candidatar aos processos seletivos.

a55: A a55, fintech que viabiliza crédito para empresas de tecnologia e receita recorrente presente no Brasil e no México, está com vagas em aberto, especialmente para a área de tecnologia. No total, a a55 conta com mais de 14 mil clientes cadastrados em sua plataforma, impulsionou mais de 200 negócios nos dois países e já originou mais de R$ 200 milhões em crédito. Entre os cargos estão: Desenvolvedor(a) Python Pleno, desenvolvedor(a) Python Senior, Product Owner, entre outros. Todas as oportunidades são para trabalhar no modelo remoto. Os interessados podem se candidatar no site de talentos da empresa. 

Pravaler: O Pravaler, maior plataforma de soluções financeiras para educação do país, tem quatro vagas abertas para a área de tecnologia, exclusivamente para mulheres. Os cargos são de Analista de Dados e Analytics Pleno, Engenheira de Software Front-end, Engenheira de Dados Sr. e Gerente de Engenharia de Software. Das vagas de liderança que estão abertas na fintech em diversas áreas, 20% são afirmativas para mulheres. Para se candidatar basta acessar o site.

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Brasil registra mais de 250 mil novas vagas de emprego formal em outubro

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Brasil registra mais de 2,6 milhões de novas vagas de emprego formal de janeiro até outubro de 2021. Só no mês de outubro, foram registradas 253.083 novas vagas com carteira assinada. Os dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), e foram divulgados na terça-feira (30/11) pelo Ministério do Trabalho e Previdência.

O setor de Serviços foi o melhor avaliado em outubro, com a geração de mais de 144,6 mil novos postos de trabalho formais. As novas vagas no setor se concentram, principalmente, nas atividades de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas (71.258). As atividades de alojamento e alimentação (32.861), administração pública, defesa e seguridade social, educação, saúde e serviços sociais (14.338) também se destacaram.

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Com saldo de 70,3 mil postos, o setor de Comércio foi o segundo que mais cresceu no período, seguido pelo setor de Indústria, que teve um saldo de 26,6 mil novas vagas formais de trabalho em outubro.  A construção apresentou 17,2 mil novas vagas.

De janeiro a outubro deste ano, houve aumento de 39,2% no número de admissões com relação a 2020. “Vamos seguir trabalhando para tornar o ambiente cada vez melhor, para que gere empregos. Nós sabemos que quase 40 milhões de brasileiros gravitam em torno da informalidade da economia brasileira”, afirmou o ministro do Trabalho e Previdência, Onyx Lorenzoni.

Das 27 unidades da Federação, 26 apresentaram saldo positivo na geração de empregos com carteira assinada. Os estados de São Paulo (76,9 mil), Minas Gerais (21,3 mil) e Rio de Janeiro (19,7 mil) foram as que mais geraram postos de trabalho.

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Unico anuncia abertura de inscrições para 100 vagas de emprego

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Empresa oferece vagas de emprego em áreas como engenharia, produtos, marketing e clientes. Os contratados atuarão nos escritórios nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná.

Unico anuncia abertura de inscrições para 100 vagas de emprego
Unico anuncia abertura de inscrições para 100 vagas de emprego (Imagem: FDR)

A Unico, empresa que desenvolve soluções para a criação e proteção da identidade digital dos brasileiros, está com mais de 100 vagas de emprego abertas.

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As oportunidades são para as cidades de São Paulo e Bebedouro (SP); Rio de Janeiro; Porto Alegre e Londrina (PR).

As vagas são para trabalho em home office, mas os contratados terão à disposição toda a estrutura dos escritórios da corporação.

Vagas de emprego da Unico

Veja abaixo todas as oportunidades disponíveis:

  • Agilista
  • Análise de Pessoas de RH
  • Analista de RH Associado – Operações de Pessoas
  • Analista Fiscal Júnior
  • Analista sênior de RH – Gestão de talentos
  • Backend do Pessoa desenvolvedora (.NET)
  • Coordenador de Prevenção à Fraude
  • Desenvolvedor de front-end (React)
  • Desenvolvedor Mobile (Flutter)
  • Designer de Produto Sênior
  • DevOps / SRE
  • Diretor de M&A
  • Engenheiro de Suporte Técnico (Desenvolvedor)
  • Especialista de Processos e Produtos
  • Especialista em Consumer Insights
  • Especialista em Fraude
  • Especialista em Marketing de Produto
  • Executivo de Contas
  • Executivo de Contas – unico | Pessoas
  • Executivo de Contas – unico | sinal
  • Gerente de Diversidade e Inclusão
  • Gerente de Machine Learning
  • Gerente de Planejamento
  • Gerente de Produto do Grupo
  • Gerente de Produto Sênior
  • Gerente de Projeto (PMO)
  • Gerente de Projetos (Implantação)
  • Gerente de redação criativa
  • Gerente de sucesso do cliente
  • Gerente de sucesso do cliente
  • Gerente Sr. Treinamento e Desenvolvimento
  • Pessoa Desenvolvedora (Mobile)
  • Pessoa Desenvolvedora Front-end
  • Pessoa Desenvolvedora Mobile (Android)
  • Pessoa Desenvolvedora Mobile (Flutter)
  • Pessoa Desenvolvedora Mobile (Flutter)
  • Pessoa Desenvolvedora Mobile (iOS)
  • Pessoa Desenvolvedora Mobile (ObjC)
  • Pessoa Desenvolvedora Python
  • Recrutador de tecnologia associado
  • Recrutador de tecnologia sênior
  • SDR
  • UX Researcher

Vale lembrar que todas essas oportunidades de trabalho exigem nível superior de formação completo.

Inscrições nas vagas de emprego da Unico

Os interessados em se candidatar a uma dessas oportunidades devem se inscrever através do site Carreiras Unico, lá é possível conhecer um pouco mais sobre cada colocação profissional.

Fique bem informado com a editoria de carreiras do FDR.

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Jamille Novaes

Jamille Pereira Novaes é graduada em Letras Vernáculas pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), pós-graduada em Gestão da Educação pelo Centro Universitário Maurício de Nassau (UNINASSAU). Como professora de Língua Portuguesa, já atuou no ensino fundamental I e II. Atualmente, trabalha como professora de Língua Portuguesa no ensino técnico e redatora da editoria de carreiras do portal FDR. Jamille utiliza sua experiência na área da educação para cobrir notícias sobre cursos, vestibulares, empregos e concursos.

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Confira as vagas de emprego nas Agências do Trabalho de Pernambuco para esta quinta-feira (2)

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Encontrar uma oportunidade de emprego com carteira assinada é um passo importante na trajetória profissional. Em Pernambuco, há diversas vagas abertas e você pode concorrer às oportunidades por meio das Agências do Trabalho

Para visitar uma unidade da Agência do Trabalho e se candidatar a uma vaga, é necessário realizar um pré-agendamento no site da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco.

Confira o quadro com as 218 vagas disponíveis, em todas as agências, para esta quinta-feira (2):
 

QUADRO DE VAGAS 02.12.2021 (2) by Folha de Pernambuco on Scribd

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