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Coordenador de Compliance – Uma Profissão em Crescimento no Mercado Brasileiro
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1. O que é um Coordenador de Compliance?
O Coordenador de Compliance é o profissional responsável por assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos internos e externos aplicáveis ao seu negócio. Isso inclui a supervisão de todos os aspectos de conformidade legal e ética, a realização de auditorias internas e a implementação de políticas e programas de compliance.
2. Responsabilidades do Coordenador de Compliance
O trabalho de um Coordenador de Compliance envolve uma série de responsabilidades. Vamos discutir algumas delas detalhadamente:
2.1 Monitorar o Programa de Compliance
O profissional deve monitorar constantemente o Programa de Compliance por meio de indicadores quantitativos e qualitativos.
2.2 Implementar Processos de Mapeamento de Riscos
O Coordenador de Compliance deve ajudar na implementação dos processos para mapeamento de riscos de compliance e validação de controles internos mitigadores.
2.3 Revisar Políticas de Negócio
É fundamental que o Coordenador de Compliance revise regularmente as políticas de negócio visando manter a competitividade perante o mercado e aderência à legislação e regulamentos.
2.4 Elaborar e Divulgar Políticas de Compliance
O profissional é encarregado de elaborar, divulgar e treinar gerentes e seus colaboradores com relação às políticas específicas de Compliance, como anticorrupção, partes relacionadas, etc., Código de Conduta, Programa de Compliance, entre outros.
3. Qualificações Necessárias para ser um Coordenador de Compliance
Para se tornar um Coordenador de Compliance, é necessário ter algumas qualificações específicas. Vejamos quais são:
3.1 Graduação em Direito ou Áreas Afins
É necessário ter uma graduação em Direito ou em áreas afins para poder entender e aplicar corretamente as leis e regulamentos.
3.2 Curso de Compliance e Lei Anticorrupção
Um curso de Compliance e Lei Anticorrupção é essencial para garantir que o profissional esteja atualizado com as últimas tendências e exigências da área.
3.3 Saber Realizar Implementação de Programa de Integridade
A habilidade de implementar um Programa de Integridade é crucial para um Coordenador de Compliance. Isso envolve a criação de políticas e procedimentos que garantam a conformidade da empresa com as leis e regulamentos.
4. Benefícios de ser um Coordenador de Compliance
Ser um Coordenador de Compliance oferece uma série de benefícios. Além do salário competitivo, há outros benefícios como vale-alimentação, plano de saúde, desconto no Centro Universitário São Camilo, estacionamento no local e acesso ao Clube de Campo em Cotia.
5. Conclusão
Se você é um profissional que valoriza o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência, a carreira de Coordenador de Compliance pode ser a escolha ideal para você. Com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, essa é uma profissão em crescimento no mercado brasileiro.
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