Representante de Desenvolvimento de Negócios (BDR) – Júnior | V4 + Silveira Pacheco & Co

Índice

1. Introdução
2. O Ambiente de Trabalho na Silveira Pacheco & Co
3. Responsabilidades e Atribuições
4. Requisitos e Qualificações
5. Informações Adicionais
6. Quem Somos Nós
7. Nosso Website
8. Nosso LinkedIn
9. Nosso Facebook
10. Nosso Instagram
11. Nosso Glassdoor

Introdução

Estamos animados para apresentar a oportunidade de juntar-se à nossa equipe na unidade Silveira Pacheco & Co como Representante de Desenvolvimento de Negócios (BDR) Júnior. Estamos à procura de indivíduos bem articulados e motivados que tenham um forte desejo de fazer parte de um ambiente de trabalho inovador e dinâmico.

O Ambiente de Trabalho na Silveira Pacheco & Co

Acreditamos que um ambiente de trabalho positivo é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Na Silveira Pacheco & Co, somos orientados por uma cultura de transparência e integridade que nos permite dar o nosso melhor para nossos clientes. Trabalhamos de maneira colaborativa, o que significa que confiamos plenamente nos membros da nossa equipe. Aqui, ninguém é superior a ninguém. Proporcionamos um ambiente onde cada membro tem a autonomia de tomar decisões e assumir a responsabilidade por suas ações.

Responsabilidades e Atribuições

Como BDR júnior, você será responsável por uma série de tarefas importantes:

– Prospecção ativa de novos clientes
– Execução de sequências de contato
– Qualificação de leads
– Acompanhamento com os leads
– Gestão de CRM
– Foco em reuniões realizadas e número de vendas efetuadas
– Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer)
– Monitoramento de métricas e dados para melhorar o processo

Requisitos e Qualificações

Buscamos indivíduos com forte capacidade de persuasão e negociação, resilientes para trabalhar com metas. Deve gostar de falar no telefone e possuir habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita. O candidato ideal deve ser comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes. Deve ser coachable para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.

É desejável, mas não eliminatório, ter:

– Experiência em pré-vendas
– Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets)
– Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM)
– Conhecimentos em Inside Sales
– Vendas B2B
– Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT

Informações Adicionais

Além de um ambiente de trabalho vibrante e cheio de pessoas com o propósito de crescer, também oferecemos foco em metas, não em horários, gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs). Há possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Quem Somos Nós

Na V4, somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. A V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isso proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um. Todos são investidores. Clientes investem dinheiro para terem resultado, e as pessoas aqui investem seu tempo para ajudar o negócio a crescer.

Nosso Website

Para saber mais sobre nós, visite nosso Website.

Nosso LinkedIn

Você pode também nos visitar em nosso LinkedIn.

Nosso Facebook

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Nosso Instagram

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Nosso Glassdoor

Dê uma olhada nas avaliações de nossos funcionários em nosso Glassdoor para ter uma ideia do que é realmente trabalhar aqui.

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Para informações adicionais, acesse o site

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