Estágio
Mutirão de oportunidades – 1,7 mil vagas de estágio para a comunidade LGBTQIA+ no Rio
Introdução
Em uma ação inovadora e inclusiva, a concessionária MetroRio e o Centro de Integração Empresa-Escola do Rio de Janeiro (CIEE Rio), proporcionarão nesta terça-feira (12) um mutirão de estágios. O evento, destinado especificamente aos universitários LGBTQIA+, disponibilizará cerca de 1,7 mil vagas na Estação Carioca/Centro do MetroRio.
Candidatura aos estágios
Os interessados poderão inscrever-se entre 7h e 18h. Podem candidatar-se estudantes universitários de qualquer área, a partir do segundo período. Os profissionais do CIEE estarão presentes no mezanino próximo ao Acesso B (Avenida Chile) da estação para receber os candidatos.
Avaliação dos candidatos
Os candidatos inscritos serão avaliados em seus conhecimentos técnicos, capacidade analítica e habilidades comportamentais. Este processo de seleção faz parte de um programa maior, o ‘CIEE em Movimento’, que visa promover ações inclusivas ao longo do ano em parceria com o MetroRio.
O Cenário Atual
De acordo com o CEO do CIEE Rio, Luiz Gustavo Coppola, a população LGBTQIA+ ainda enfrenta muitos desafios no mercado de trabalho, sendo a discriminação um problema comum. Esta iniciativa visa dar visibilidade a talentos muitas vezes negligenciados durante os processos seletivos.
Discriminação no Ambiente de Trabalho
Pesquisas recentes da rede social LinkedIn revelaram que 40% dos indivíduos da comunidade LGBTQIA+ entrevistados já foram vítimas de discriminação no ambiente de trabalho. Entre os entrevistados heterossexuais, metade afirmou já ter presenciado situações de discriminação contra indivíduos LGBTQIA+.
A Comunidade LGBTQIA+
A comunidade LGBTQIA+ inclui pessoas de diferentes orientações sexuais e identidades de gênero que fogem à normatividade heterossexual e cisgênero. A sigla representa lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, queer, intersexuais e assexuais.
Contagem populacional
Ainda não existe uma contagem populacional precisa do número de pessoas que integram a comunidade LGBTQIA+ no Brasil, uma vez que este grupo foi excluído do Censo de 2022. No entanto, a última Pesquisa Nacional de Saúde do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2019, indicou que pelo menos 2,9 milhões de brasileiros se identificam como não heterossexuais.
O IBGE reconheceu que esse número pode estar subestimado, uma vez que a pesquisa não incluiu perguntas sobre identidade de gênero, o que também poderia permitir a contagem de indivíduos transgêneros.
Conclusão
A iniciativa do CIEE Rio e MetroRio é um passo significativo no sentido de garantir a inclusão e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho. Evidencia a necessidade de mais ações como esta, que possam contribuir para a diminuição da discriminação e promover a diversidade no ambiente de trabalho. Espera-se que este mutirão seja o primeiro de muitos a abrir portas para a comunidade LGBTQIA+ no mercado de trabalho.
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