Trabalho Remoto – Um Diferencial para Algumas Organizações

Os profissionais brasileiros estão valorizando cada vez mais a flexibilidade no trabalho. Uma pesquisa recente aponta que para 75% dos profissionais brasileiros, o trabalho híbrido é o fator mais relevante nesta questão.

O Que é o Trabalho Híbrido?

O trabalho híbrido é aquele que pode ser feito alguns dias da semana no escritório e outros em casa. Essa modalidade vem ganhando espaço entre as empresas e os profissionais, principalmente após a pandemia do Covid-19.

Benefícios do Trabalho Híbrido

1. Flexibilidade de horários
2. Redução de custos com deslocamento
3. Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Pesquisa Sobre Trabalho Híbrido no Brasil

Segundo uma pesquisa feita pela empresa de recrutamento PageGroup, 75% dos 3.476 profissionais brasileiros entrevistados afirmaram que o trabalho híbrido é o quesito mais relevante quando o assunto é flexibilidade. Esse número ficou ligeiramente acima da média global, que é de 72%.

Flexibilidade de Horários

A mesma pesquisa apontou que 70% dos brasileiros consideram a carga horária flexível como o segundo fator mais importante para a flexibilidade no emprego.

Empresas e o Trabalho Híbrido

Apesar da preferência dos profissionais pelo trabalho híbrido, apenas 38% das empresas oferecem esse modelo de trabalho. Uma parcela ainda menor, 9%, oferece o trabalho totalmente a distância.

A Importância do Trabalho Flexível

O trabalho flexível é importante não apenas para os profissionais, mas também para as empresas. Ele pode ser um diferencial na hora de contratar e reter talentos, além de aumentar a produtividade e a satisfação dos colaboradores.

Diferencial para as Empresas

Com a crescente valorização do trabalho híbrido e flexível, as empresas que oferecem essas modalidades têm um diferencial na hora de atrair e reter talentos.

Conclusão

O trabalho híbrido e a flexibilidade no emprego são cada vez mais valorizados pelos profissionais. As empresas que perceberem essa tendência e se adaptarem a ela terão um diferencial competitivo no mercado.

> ‘Não encaixa mais [na minha vida] ir ao escritório [diariamente].” – Ronaldo Arregalo

Referências:

– Valor Econômico
– Pesquisa PageGroup

Código:

“`python
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data = {‘Empresa’: [‘Empresa A’, ‘Empresa B’, ‘Empresa C’],
‘Trabalho Híbrido’: [True, False, True],
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df = pd.DataFrame(data)
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“`

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