Oportunidades de Estágio na TIM – 120 Vagas Abertas

A gigante de telecomunicações TIM anunciou recentemente a abertura de 120 vagas de estágio em várias de suas sedes e escritórios regionais, incluindo o Recife, São Paulo, Brasília, Belém do Pará, Belo Horizonte e Curitiba. A novidade é que não há limites de idade ou restrições de curso para se candidatar.

Os interessados têm até o dia 30 de setembro para se inscreverem no programa de estágio da empresa(https://tim.academiadouniversitario.com.br/).

Quem pode se candidatar?

Segundo a TIM, a empresa busca estudantes apaixonados por tecnologia, que gostem de enfrentar desafios, tenham um perfil colaborativo e uma mentalidade ágil.

Como será o processo seletivo?

O processo de seleção será realizado por meio de dinâmicas e entrevistas online. Os candidatos também participarão de rodadas de desafios em grupo, através de uma plataforma virtual customizada.

Como será o modelo de trabalho?

O modelo de trabalho será híbrido, com presença no escritório por até três dias na semana. No local, os estagiários serão envolvidos em projetos multidisciplinares, sessões de mentoria e interações com outros profissionais.

Quais benefícios são oferecidos?

Além da bolsa-auxílio de até R$ 1.700, o programa oferece benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, smartphone com pacote de voz e dados, curso de inglês online, auxílio-creche e folga no dia do aniversário.

O que diz a empresa?

Maria Antonietta Russo, a Vice-Presidente de Pessoas, Cultura e Organização da TIM, afirmou: ‘O percurso é pensado para gerar empregabilidade e apoiar a evolução de carreira dos estagiários, com foco nas competências digitais e as profissões do futuro, assim como uma oportunidade de desenvolvimento para a nossa cultura organizacional’.

> ‘O percurso é pensado para gerar empregabilidade e apoiar a evolução de carreira dos estagiários, com foco nas competências digitais e as profissões do futuro, assim como uma oportunidade de desenvolvimento para a nossa cultura organizacional’ – Maria Antonietta Russo

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