Combate à Exclusão de Mulheres no Mercado de Trabalho do Turismo

Recentemente, representantes do Ministério Publico do Tocantins, do Ministério do Publico do Trabalho (MPT) e do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresa (Sebrae) se reuniram para discutir ações que combatam a exclusão de mulheres no mercado de trabalho na área de turismo na região do Jalapão.

O Problema da Exclusão

A coordenadora do Centro de Apoio Operacional do Consumidor, da Cidadania, dos Direitos Humanos e da Mulher (Caoccid), Isabelle Figueiredo, propôs a reunião após receber a notícia de que uma empresa de turismo havia excluído todas as mulheres de sua equipe. A razão para a exclusão? As trabalhadoras estavam sempre sendo afetadas pela violência doméstica.

Ações Propostas

Na reunião, a promotora de Justiça Isabelle Figueiredo sugeriu três ações para melhorar a situação dessas mulheres:

1. Comunicação às empresas sobre a impossibilidade de contratação baseada exclusivamente no gênero,
2. Escuta ativa dos líderes das comunidades tradicionais daquela área,
3. Planejamento e desenvolvimento de uma política de emprego para as mulheres da região.

Encaminhamentos

A partir das sugestões de Isabelle, o Sebrae se comprometeu a realizar um levantamento das cinco maiores empresas atuantes na área de turismo e enviar a lista ao MPTO e MPT. O objetivo é que essas instituições agendem uma reunião com os representantes dessas empresas.

Avaliação das Instituições

O promotor de Justiça Leonardo Ateniense e as procuradoras do Trabalho Geny Helena Fernandes Marques e Claudia Leticia Alba Colucci Resende concordaram com a importância do levantamento de dados para traçar os próximos passos.

Para Geny Helena, as empresas não podem excluir as mulheres, mas sim dar o devido suporte para que as trabalhadoras tenham oportunidades iguais aos homens.

Claudia Leticia, por sua vez, afirmou que é necessário avançar para desenvolver estratégias para empregar as mulheres da região.

Situação da Comunidade Quilombola

A analista técnica do Sebrae Admary Monteiro apresentou a situação da comunidade quilombola do Rio Novo, onde o trabalho familiar é realizado em restaurantes do quilombo. Ela sugeriu que seja verificada a quantidade de vagas ocupadas e disponíveis no local.

Participantes

Além dos já mencionados, também participaram da reunião a encarregada de área no Escritório de Projetos e Gestão de Parcerias e Convênios do MPTO, Luciele Marchezan, e a analista ministerial do MPTO Nara Cristina Gomes.

Conclusão

A exclusão de mulheres no mercado de trabalho é um problema grave que precisa ser combatido. A reunião realizada pelo Ministério Publico do Tocantins, MPT e Sebrae é um passo importante na luta por igualdade de gênero e oportunidades para todas as pessoas, independentemente do seu gênero. Ações como essas são fundamentais para garantir um futuro mais justo e igualitário para todas as mulheres.

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