1º Feirão de Aprendizagem da Justiça do Trabalho – Uma iniciativa para impulsionar a empregabilidade dos jovens

O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) está tomando medidas para combater o subemprego entre os jovens em Florianópolis. O órgão está planejando o 1º Feirão de Aprendizagem da Justiça do Trabalho, com a intenção de aumentar o preenchimento das vagas de Jovem Aprendiz na capital.

A situação atual de empregabilidade dos jovens

Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), apenas 47% das vagas de Jovem Aprendiz estão sendo ocupadas em Florianópolis.

A situação não é diferente no cenário nacional, onde metade das vagas da cota não é preenchida. No entanto, a nível estadual, os números são mais positivos, com 61% das vagas sendo preenchidas.

A importância da Lei de Aprendizagem

A Lei 10.097/2000 estabelece que as empresas de médio e grande porte devem reservar de 5% a 15% de suas vagas para aprendizes. Essas vagas são calculadas com base no total de funcionários que necessitam de formação profissional.

A iniciativa do TRT

Com o objetivo de melhorar a situação, o TRT está organizando este evento para conectar empresas que oferecem vagas de Jovem Aprendiz com possíveis candidatos. A ideia é que a contratação de aprendizes não seja vista apenas como uma obrigação legal, mas também como uma oportunidade para as empresas obterem mão de obra qualificada e desenvolverem práticas de responsabilidade social.

O papel das empresas

A auditora-fiscal do Trabalho, Luciana Xavier Sans de Carvalho, sugere que o desconhecimento das empresas seja um dos motivos para a baixa ocupação das vagas. Portanto, é essencial que as empresas sejam educadas sobre a importância e os benefícios de contratar jovens aprendizes.

Oportunidades na região

Florianópolis é a cidade com mais vagas de Jovem Aprendiz na região, com quase 5 mil vagas disponíveis. No entanto, apenas pouco mais de 2 mil foram ocupadas.

Informações sobre o evento

O 1º Feirão de Aprendizagem da Justiça do Trabalho está agendado para acontecer no dia 1º de Setembro, das 9h às 17h, na Arena Multiuso de São José.

Conclusão

Espera-se que esta iniciativa ajude a aumentar o número de jovens empregados em Florianópolis e em todo o estado. A contratação de jovens aprendizes não só beneficia os jovens que recebem treinamento e experiência de trabalho, mas também as empresas que ganham funcionários qualificados e motivados.

> ‘A contratação de aprendizes não deve ser vista apenas como uma obrigação legal, mas sim como uma oportunidade de obter mão de obra qualificada e desenvolver práticas de responsabilidade social.’ – Luciana Xavier, auditora-fiscal do Trabalho.

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