Grandes empresas de tecnologia oferecem até R$ 4,5 milhões por ano para atrair talentos na área de IA generativa

A Inteligência Artificial Generativa (IA generativa) tem ganhado cada vez mais destaque no mundo da tecnologia. Grandes nomes como Netflix, Meta, Amazon, entre outros, estão aumentando seus esforços para atrair talentos nessa área, oferecendo salários anuais de até R$ 4,5 milhões.

A corrida pelo talento em IA Generativa

Diante do crescente interesse pela IA generativa, as empresas de tecnologia estão aumentando os salários para atrair os profissionais qualificados nessa área. Segundo informações do portal Business Insider, empresas como Netflix, Meta e Amazon estão oferecendo salários na faixa dos seis dígitos para tais profissionais.

No mês passado, a Netflix chamou a atenção do mercado ao oferecer um salário de até US$ 900.000 (R$ 4.478.850,00)(https://epocanegocios.globo.com/tecnologia/noticia/2023/07/netflix-busca-gerente-de-ia-com-salario-anual-de-us-900-mil-em-meio-a-greve-de-atores-e-roteiristas.ghtml) para um cargo de gerente de produto com foco em IA.

A Meta, por sua vez, está à procura de um engenheiro de pesquisa de IA generativa, oferecendo um salário anual de até US$ 137.000 (R$ 681.780,50), com foco em profissionais recém-formados.

O Valor da IA Generativa no Mercado

A IA generativa é uma área da inteligência artificial que se concentra na criação de novos conteúdos ou previsões baseadas em dados existentes. Ela tem sido cada vez mais valorizada, à medida que as empresas buscam maneiras de automatizar processos, criar conteúdo de alta qualidade e personalizar a experiência do usuário.

A demanda por profissionais de IA generativa tem aumentado rapidamente. De acordo com o The Wall Street Journal(https://www.wsj.com/articles/the-900-000-ai-job-is-here-230fc3cb), o número de listagens de vagas relacionadas a IA generativa no site de empregos Indeed quadruplicou desde o início deste ano.

Falta de Profissionais Qualificados

Apesar da alta demanda, há uma escassez de profissionais qualificados em IA generativa. As empresas estão enfrentando desafios para encontrar talentos e, por isso, estão oferecendo salários competitivos para atrair os profissionais certos.

‘Nós não temos magicamente milhares de desenvolvedores de IA adicionais, gerentes de produto e tudo mais’, disse Paul J. Groce, sócio da empresa de recrutamento de executivos Leathwaite.

A Corrida para Contratar

Com a tecnologia de IA generativa ainda em seus estágios iniciais, há uma corrida para contratar profissionais com essa habilidade. ‘E parece que as empresas estão dispostas a pagar para fazer isso’, disse Stacie Haller, consultora-chefe de carreira do site de empregos Resume Builder.

Outras Empresas na Busca por Talentos

Além das gigantes da tecnologia, empresas de outros setores também estão à procura de talentos na área de IA generativa. A Capital One publicou uma vaga para um engenheiro de IA generativa oferecendo um salário de até US$ 325.700 (R$ 1.620.846,05).

O Walmart, por sua vez, está procurando um gerente sênior para sua plataforma de IA conversacional, com salários que podem chegar até US$ 252.000 (R$ 1.254.078,00) por ano.

Conclusão

O cenário atual mostra uma clara corrida por talentos na área de IA generativa. As empresas estão dispostas a pagar altos salários para atrair profissionais qualificados, numa tentativa de permanecer na vanguarda da tecnologia.

Ainda assim, a demanda supera a oferta, o que sugere que os salários nessa área podem continuar a subir no futuro próximo.

> ‘Isso é pura economia de mercado’, conclui Paul J. Groce.

Para quem está pensando em seguir carreira em IA, agora pode ser o momento perfeito para investir em habilidades de IA generativa.

Quer saber mais sobre o mundo da IA generativa? Acesse a versão digital de