Formação Requerida:

Graduação em Administração ou Ciências Contábeis, cursando 4º ou 5º período.

Principais Responsabilidades:

  • Atendimentos diversos para empregados ativos e inativos nos temas de recursos humanos, tais como:
    Documentação, atualização cadastral, benefícios;
  • Suporte aos controles de benefícios (inclusão, manutenção, compra, exclusão);
  • Auxilio nos processos admissionais e demissionais (emissão de documentos e orientação);
  • Suporte aos procedimentos internos para reclamações trabalhistas;
  • Manter arquivo em dia.

 Principais Desafios:

  • Estabilizar o fluxo de atendimento e sanar as dúvidas dos empregados;
  • Manter o arquivo atualizado.

 Requisitos Mínimos:

Pacote Office.

Características Pessoais (Competências):

Profissional empático;
Comunicação clara e concisa; 
Habilidade para transitar em diferentes níveis organizacionais;
Pensamento ágil;
Trabalho em equipe.

A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.

Você quer se sentir bem em relação ao trabalho que faz porque ele ajuda milhares de pessoas todos os dias? Na ArcelorMittal, você vê o resultado do seu trabalho em todos os lugares. Além disso, aqui você trabalha de maneira segura, inteligente e tem as oportunidades que precisa para desenvolver sua carreira. Não nos vemos como indivíduos: somos uma equipe que possui metas comuns e trabalhamos juntos para atingi-las. Junte-se a nós e você terá a liberdade de ampliar limites, construir sua própria carreira e ajudar a nossa empresa a transformar o amanhã.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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